《欢乐颂》这两天真是霸屏了！ 朋友圈、微博、电视上都有各种各样与《欢乐颂》相关的事情。 有人舔靳东和凯凯王，有人力挺“桃心CP”，有人为“处女座剧组”下跪，有人叫嚣要娶关雎尔，有人跳舞停不下来。 今天换个角度看《欢乐颂》，跟着小沃做一下《欢乐颂》，安利职场教科书版。

该剧讲述了“欢乐颂社区”一栋居民楼22层五个女孩的日常生活。 他们是海外归来的美容高管安迪、资深HR“胡同公主”樊胜美、精灵富二代曲筱绡和欢欢。 职场上有两位新人，邱莹莹和关雎尔。 自然而然地，漂亮的高管和资深HR就承担起教导新人的责任。 下面，将分为初中、初中、高中三个阶段，就像安利这碗职场鸡汤一样。

初级阶段：职场新人需要了解什么

剧中，小蚯蚓因举报白渣男而被公司停职。 安迪和范美美帮小蚯蚓分析情况，一字一句说的是实话。

闪闪发光，看这里。 职场第一法则就是，要想长久成功，首先要得到老板的赏识和认可。 当然，这并不是为了奉承你的老板。 相反，你应该想办法让老板认可你的工作能力、性格、才能等。职场新人请注意，如果你和老板关系长期不融洽或者老板不认可你的。 那么，你真的可以考虑离开了。 在这样的环境下，职业素质不可能得到很大的提高。 当然，如果你的老板没有无缘无故地给你找麻烦，那么你就要学会考虑自己的问题。

了解了职场生存的基本规则后，下一步就是向范美美学习世界规则。 如果你明白了世界的规则，即使不能两全其美，至少也不会被别人讨厌。

范美美这里所说的江湖规矩是指“每个人都有不想让别人知道的事情”。 不懂江湖规则的人，是指有些人根本不知道有这样的规则，还傻乎乎地认为别人“不想让外人知道的事情”无关紧要。 如果你没有意识到这一点，你就很可能得罪别人。 当然，不要想着利用别人的杠杆，因为“人人都是不干净的”，你也会有“杠杆”。 所以，职场新人，在了解到别人的一些事情之后，应该仔细思考一下这件事情是否是别人关心的。

即使你知道一些不可思议的事情，你还是要闭嘴。因为我们范美美说

既然“屁股脏的人讨厌身边管不住嘴的人”、“人人都不干净”，那么“没人喜欢管不住嘴的人”。 所以，对于所有职场新人来说，“把话放在嘴里”真的很重要。 但是，不要因为害怕而不敢说话。 如何把握尺度，大家都要明白。

以上就是与人相处最基本的方式。 接下来我们就来说说工作中的职场规则。 小关替同事承担了责任，满腹委屈地向安迪诉苦。 混迹职场已久的安迪，短短几句话就找到了问题的症结所在。

可能很多职场新人不理解，感受很多委屈。 但其实表达不满是可以理解的，但事情也确实像安迪说的那样。 很多时候，你的老板想要一个结果，而你需要对结果负责。 即使工作一开始就没有分配给你，但一旦经过你的手，出现错误，就会直接被发现。 在这里，大家一定不要因为害怕承担责任而回避帮助同事，因为同级同事的共同努力是非常重要的。 没有人能保证你的工作会一帆风顺，所以肯定会有需要同事帮助的时候。 对于老板来说，只要结果能让老板满意，他并不太关心实现的过程。 至于为什么，或许安迪的话能给大家一些启示。

实在搞不懂的新手就这么告诉自己吧。 领导者有领导考虑。 领导者站在不同的高度，考虑问题的角度也不同。 作为员工，你需要做的就是好好配合。

升级阶段：职场要学会包装自己

当你有了一定的工作经验，你就对一个行业有了一定的认识和了解。 那么，你就要学会如何展现自己的优势。 就像安迪在教曲筱绡如何赢得GI项目时所说的那样。

在职场中，找到自己的优势，适当放大、包装。 得到业内人士的认可是你立足的基础。 当然，也不能太过夸张国企职场生存法则，为不存在的事情或者别人做过的事情责怪自己。 如果非要将“狗尾草”包装成“玫瑰”国企职场生存法则，一旦泄露秘密，你的个人声誉将受到极大影响。

高级阶段：boss玩心理战

因为客户来审核公司资质，曲筱绡很忙，但她不想让客户只顾吃喝玩乐，根本不谈正事。 于是曲筱绡就来找安迪诉苦。 两人的对话让人感叹，高，真高！

这种心理战也算是老大们玩的高端游戏了。 职场上的朋友了解一下就好了。 当有一天你成为老板时，你可能会对它有更深刻的理解。 但有时候，每个人在与客户谈判时都会遇到困难。 那么，你不妨想想wuli安迪姐姐的这句话，或许对你有帮助。

我说了很多，但可能并不全面。 但如果你喝完这碗职场教科书鸡汤，说不定你就是下一个职场高手。