4、报名时携带以下材料：

（一）《舟山市定海区政务管理中心公开招聘编外人员登记表》（见附件）；

（二）第二代身份证、户口本原件及复印件；

（3）学历证明原件及复印件（2023届毕业生需提供加盖学校盖章的就业推荐表或相关证明材料）；

（4）近期一寸免冠免冠彩色照片两张。

（二）资格审查

1.审核时间：报名后三天内。

2、审核内容：主要审核申请人的相关资质材料。

3、注意：应聘者应保持沟通畅通，以获取资格审查结果及不合格原因。 符合申请条件的定海 招聘，将发放准考证。 门票发放时间另行通知。 符合招聘计划的应聘人数应达到招聘计划的三倍。 报名人数低于3倍的，招聘计划将减少或取消。

4、资格审查由舟山市定海区机关事务管理中心组织实施。

（三）考试

采取采访的形式。 面试满分100分，及格分数60分。 得分低于60分的，不纳入体检和检查对象。 考试时间、地点另行通知。 符合条件的应聘人数达到计划招聘岗位数30倍以上的，增设笔试。 笔试结束后，应聘人员按1：6的比例进入面试。 笔试成绩不计入考试总成绩。

（四）体检及检查

根据考试成绩从高分到低分，根据招聘岗位计划按1：1的比例确定体检考察对象，按要求对入职员工进行体检。 对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果确定拟录用人员名单。 体检或考试不及格或主动放弃者，按总分从高分到低分顺序在考试及格者中递补。

（五）招聘公告

审核合格后定海 招聘，按照规定予以公告。 人员资格公示后，舟山市定海区政务管理中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。 不符合条件的，由舟山市定海区政务管理中心通知不予录用。 拟录用人员放弃或者被取消录用资格的，面试通过的应聘人员按照面试成绩从高到低依次递补。

(六)治疗

按照定海区编外人员待遇相关规定，缴纳五险一金。

六、其他相关要求

（一）应聘者必须遵守招聘相关要求，服从招聘组织实施部门的安排。 有下列行为之一的人员，取消其聘用资格：

1.伪造、变造证件、证书或者以其他不正当手段取得相应考试或者就业资格的。

2、考生考试作弊。

3、有其他违纪行为的。

（二）各招聘环节由舟山市定海区政务管理中心组织实施。

（三）本公告未尽事宜，由舟山市定海区政务管理中心负责解释。

附件：舟山市定海区政务管理中心公开招聘编外人员登记表

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