本期嘉宾：刘晓楠录音，请点击下方音频▼

刘晓楠，《晓楠职场秀》创始人兼总策划； 为了聚集整合更多优质企业资源平台，她打造了“优企汇”和“优雅汇”两大平台，服务更多优质中小微企业，引导更多女性优雅行走在企业之间工作和生活。

“我想每个人都有自己的梦想。有的人付诸行动，正在为梦想而奋斗的路上；有的人只是想想却因为现实原因而无法实现；有的人为梦想而活，并前行。”坚持不懈地朝着我们的目标前进。对于我们来说，梦想是美丽的，充满动力的。任何人都可以拥有梦想的权利！” 因为梦想的召唤，刘晓楠辞去商界高层职务，创办《晓楠职场秀》职场真人秀栏目，为更多企业和人才搭建绿色职场频道。

她是一个充满激情、正能量、阳光、干练的女强人。 她什么都不怕。 她以善良、爱心和大姐姐的氛围帮助每个需要帮助的人。

刘晓楠是一个简单、直率的人。 她看上去很冷漠，不爱笑。 了解她后，我发现她就像一个小太阳。 她真实乐观，充满正能量。 回顾她的创业历程，就是这样的真实自我。 这种心态成就了小楠今天的成功。

2004年毕业于河北师范大学英语系。 她毫无悬念地得到了第一份工作。 她顺理成章地成为了一名教师，过着安定舒适的生活。 但就像马丁路德一样，我有梦想！ 她的梦想是成为一个更有影响力的人。 她本该是一名稳重的老师，但她的内心却始终跳动着激情的火花。 很快她就跳出了这个世界稳定的教育圈，进入了商界打拼。 从策划到人力资源再到副总裁，刘晓楠在职场中展现出了极高的情商和综合素质。 然而，她喜欢开开心心地投入工作，却厌倦了处理商界的人际关系。 她内心渴望自己努力的自由和收获。 继她的华丽转身之后，职场真人秀节目《小楠职场秀》也很快出炉。

《晓楠职场秀》的创意其实来源于刘晓楠乐于助人的性格和高情商的沟通协调能力。 本来是小南自己公司招聘的。 在求职者迷茫、企业招聘困难的环境下，小南的公司能够快速准确地招聘到可靠的人才，引得朋友们羡慕不已，大家纷纷向小南寻求帮助招聘。 随着时间的推移，肖楠发现，与其提供重复的帮助，不如建立一个平台，帮助企业招聘合适的人才，帮助求职者制定职业规划，帮助企业留住和培养人才，帮助求职者识别合法的企业。 就这样，小楠经过一个月的苦思冥想，资源对接平台“小楠职场秀”成功上线。

当有参与感时，能量就会加倍。 成功的规则极其简单，但简单并不意味着容易。 每一份努力的背后，必定有双倍的回报。 行动是成功的阶梯。 你采取的行动越多，你就会爬得越高，你离成功就越近。

刘晓楠的《晓楠职场秀》正式上线后，很快就因其内容和服务赢得了大家的一致认可和好评，也得到了众多求职者的感谢和感谢。 随着企业资源的不断积累，晓楠于2015年春天创建了【优企汇】平台，通过不断聚集资源、提升运营能力，开始形成独立的平台发展。 【优企汇】让创业者有一个交流的平台。 截至目前，已有4000多家企业在该平台上进行分享和交流。 作为一名爱美的时尚女性，小楠还成立了【优雅俱乐部】，希望与更多的女性朋友一起完成优雅的梦想，一起学习美丽。

“小楠职场秀”和“优气汇”、“优雅汇”三大平台占据了小楠的大部分时间。 谈起风光背后的辛苦，小南笑着谈起自己喜欢的事情。 无论多忙，他都不会感到疲倦。 积极乐观的刘晓楠在被问及创业路上的艰辛时，总是避而不谈。 她记得的都是快乐的事情，她只愿意分享自己的情感和成功。 她说：世界上所有美好的事物都需要坚持。 只要坚持，最终一定会获得成功。

对于2016年的计划，肖楠从事业和个人两个层面向我们解释——“肖楠职场秀”将再次升级，营销力度和规模会更大，帮助3000多人找到他们最喜欢的工作。 未来，我们希望帮助更多的企业和个人寻求帮助，同时也提供更多创意服务。 在克服事业障碍的同时小楠职场秀 小楠是谁，小楠也开始享受生活。 她在维护这三大平台的基础上开始学习做减法。 ，开始注意家庭时间的平衡。 对于她来说，家人就是她的后盾。 忙碌时的沟通和情绪的适当释放是家庭稳定的关键。

这就是平日里温柔又坚强的小南。 一旦她站上舞台，光芒四射，她的生活每年都不一样，精彩。 她优雅而感恩地过着异常美丽的生活。

节目中，职业导师刘晓楠还为即将毕业步入社会的新人给出了四步职业秘诀：

Step1：刚从学校毕业的新人在进入职场的前半年一定要培养自己的沟通能力、工作作风、责任心等。 这不像刚进入社会时要学会正确处理人际关系；

Step2：下半年刚进入职场的新人应该开始注重职业能力的培养。 选择职业时选择的就业方向一定要慎重考虑，不要轻易放弃。 想要找到相关的智能岗位小楠职场秀 小楠是谁，就必须积累相关的专业知识。 用于促销；

Step3：进入职场已经一年了。 在接下来的六个月里，不再被视为新手的专业人士必须在上半年积累的专业知识的基础上继续提高。 他们必须从学习转变为能够独立为公司、面对面地解决问题。 遇到困难时有自己的想法和解决办法；

第四步：职场人士经过一年半的职场洗礼和自我沉淀，应该开始注重完善自身架构，培养自己的管理基础，多学习管理者的经验，为未来的职业晋升做好准备。

完成以上四部分，就基本完成了从职场菜鸟到职场后备干部的转变。 这就是小楠希望通过节目给大家带来的帮助和成长。

▌我也想知道刘晓楠在节目中分享了什么▌

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