女性在职场中处于弱势地位，很容易处于不利地位。 许多女性在工作时会遭遇同事、老板或客户的性骚扰。 女人遇到这样的情况肯定会生气。 那么，该如何应对职场性骚扰呢？ 恒力网小编为您找到了相关内容如下。

1、对对方的暧昧行为表现出愚蠢，不要害怕，也不要认真；

2、在日常作业中表现出正义和勇敢，让变态者有犯罪之心但没有犯罪勇气；

3、在工作中结交一个大嘴巴的朋友，让他给你传达一些信息，这样变态就会害怕你；

4.与老板保持距离。 当对方靠近时，有意无意的冷漠和回避他女人职场被骚扰，让他感到无聊。 另外，虽然打扮是你的个人自由，但不要太暴露或太性感。

5.面对性骚扰，我们永远有说“不”的自由。 不要以为你已经成为变态的猎物。 请记住，您将永远有力量继续生活。

6、保持工作独立性，培养自己的能力，清楚地知道自己不需要通过与老板进行性交易来获得晋升或认可。

《妇女权益保障法》第40条禁止对妇女进行性骚扰。 受害妇女有权向所在单位和有关部门投诉。 第五十八条 违反本法规定，对妇女实施性骚扰、家庭暴力，构成违反治安管理行为的女人职场被骚扰，受害人可以请求公安机关依法对行为人给予行政处罚；或者可以依法向人民法院提起诉讼。 民事诉讼。

遭遇性骚扰如何取证

性骚扰案件中，最尴尬的就是取证问题。 维权的关键是通过合理的方法获取有力的证据。

职场女性一旦遭遇性骚扰，建议注意以下几点：

首先，尽力制造新闻，让别人知道。 受到侵害后，及时向相关同事或朋友描述遭遇，以便“造就”证人或知情人，在维权时为自己作证。

其次，当你收到令人不安的短信、电子邮件、便条等时，不要悄悄处理它们，而是保留它们作为证据。 最好去公证处进行证据保全。

第三，如果你有对方写的悔过书或者保证书，可以保留作为依据； 第四，如果长时间受到打扰，可以考虑随身携带录音笔、摄像机、相机等取证。

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