职业生涯人物访谈报告学院:医学院年级:2012级

类别:职场八卦 时间:2023-10-21 浏览:
职业生涯人物访谈报告一、目标职业生涯人物选取二、目标职业生涯人物简介@人力资源管理(专)1901-02班级所有同学,结合访谈的职业人物撰写职业生涯人物访谈报告,并且就调研职业进行描述。

职业面试报告

学院: 医学院

年级:2012

专业:临床医学

姓名:张路阳

学号:1229150098

日期:2013年6月10日

1.目标职业人物的选择

杜耀武 河南大学医学院副教授

2. 目标职业人物介绍

杜耀武,男,42岁,副教授,医学免疫学研究生学历,医学硕士。 1995年毕业于新乡医学院儿科医学专业,从事医学微生物学教学和科研工作20余年。 主要研究方向:

1.病毒感染及防治 2.病毒感染与肿瘤发生 3.肿瘤免疫与细胞凋亡。 近年来,参与国家级项目2项,省部级项目2项,厅级项目3项,主持校级科研项目1项。 获河南省科技进步二等奖2项,教育厅科技成果一等奖1项、二等奖2项,教育部科技成果二等奖2项卫生学部博士论文1项,河南省自然科学优秀论文二等奖3项。 近五年发表国家级以上论文18篇(其中第一作者8篇),SCI收录论文2篇,PubMed检索论文6篇。 参与编写教材、专着4部。 现任教于河南大学医学院。

3. 面试问题概要

(一)本科阶段应注意的问题

(二)当前医学生就业前景

(三)医学生入院条件

(四)医生收入来源

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(五)医患关系紧张问题

(6)职务晋升

4. 面试流程介绍

5月30日下午,下课后我们一行五人跟随杜教授。 当我们到达杜教授的办公室时,我们解释了我们的来意。 他热情地答应了。 采访从下午6点开始,到晚上7点30分结束职场人物访谈报告,这期间,杜教授非常幽默地回答了我们的问题。 整个过程在轻松愉快的环境中进行,我们学到了很多东西。

5. 访谈记录

(1)问:杜老师,您认为我们怎样才能过得有意义的大学生活?

答:你们刚刚经历了高考的摧残,都觉得自己需要先放松一下。 这可以理解,但我想无论你如何放松,你都不应该忘记你是一名学生。 作为一名学生,你应该把大部分精力集中在学习上。 而且,Heda是一所免费大学。 我不能告诉你该怎么做,但我可以告诉你跟随你的心,这可能是有道理的。

(2)问:我们知道您曾在医院工作过,对医疗行业非常熟悉。 您如何看待当前的就业前景?

答:哈哈,医疗行业很深,但是从就业前景来看,还是比较明确的。 可以看到现在人们的物质生活越来越好,这也暗示着未来人们对医生的要求会越来越高。 高,但国内医院目前缺乏的是一支高素质的医生队伍。 你不觉得你的就业前景很光明吗?

(3)问:杜老师职场人物访谈报告,我们大学毕业可以直接去工作吗?

答:我建议你尽快放弃这个想法。 正如我刚才所说,今后人们对医生的要求会越来越高。 而且现在本科生很多,不是985、211学校毕业的。 想要进入更好的医院是很困难的。 所以,想要进好医院,就得提高自己的水平。 这个级别就是学历,至少是硕士学位。 当然,如果你想进乡村医院,那就没必要了。

(4)问题:我都不知道如何问这个问题。 那么,你以前在医院工作的时候,收入从哪里来呢?

答:哈哈,这个问题我也不知道怎么回答。 反正涉及到很多方面,就不详细说了。 当你在医院工作时,你自然会知道。

(5)问:杜先生,现在社会上有很多不和谐的事情。 网络上经常有患者家属殴打医生的报道,有的医生受重伤甚至死亡。 您认为患者家属与医生的关系为什么会是这样? 紧张的?

答:嗯,这个问题还是很深的。 一方面,这是一个系统性问题,我们无法控制。 另一个原因是社会信任度普遍下降。 也许你现在还无法理解。 社会信任下降的根本原因是社会经济发展太快,但国民文化素质还跟不上。 这是一个过渡时期,现在国家非常重视。 我相信在不久的将来会变得更好。 我想在这里给你一个建议。 无论以后在哪家医院工作,做一名尽职尽责的医生。

(6)问:能否介绍一下医院的职务晋升情况?

答:当然,这对医生来说非常重要。 一般在医院工作一年后,即可取得住院医师资格证书。 此后,将逐级晋升,每五年晋升一级。 首先你是副主任医师,然后是主任医师,然后是副主任医师,最后是主任医师。

6. 访谈总结及见解

面试结束了,我们的问题得到了解答,我们学到了很多以前不知道的东西,我们的职业规划方向也会变得更加清晰。 我们也对医生这个职业有了更多的了解,并获得了一些目前的就业信息。 也为我们以后的职业生涯提供了指导。 “做良心医生”这句话是我们做医生职业的准绳。

@人力资源管理(专业)1901-02班的所有学生将根据采访的专业人物撰写职业采访报告,并描述所研究的职业。

职业名称:

专业知识

详细内容说明

工作内容

成长之路

职业奖励

专业能力

职业人格特质

专业信誉

职业前景

职业风险和压力

好榜样

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