职场正能量故事（选13）

故事以现实的认知观为基础，将其描述为一种异常现象。 它是一种注重描述事件发展的文学体裁。 强调情节的生动性和连贯性，比较适合口述。 以下是编辑整理的一些职场正面故事。 欢迎大家阅读。

积极的职场故事1

有两个年轻人在同一家汽车经销店工作。 他们关系很好，被视为兄弟。 他们在这家汽车经销店工作了两年，每天除了修车什么都不做。 哥哥总是不甘闲着。 他扫地、擦窗户，有时还帮助别人干活。 弟弟没那么勤奋。 没有紧急工作的时候，他总是懒洋洋地躺着。

有一天，一位中年顾客来到汽车经销店。 他说车有问题，要求他们修理。 弟弟刚吃完饭，正在休息。 他不愿意工作。 于是，哥哥走过去，接过弟弟手里的抹布，检查了车子。 车子没有什么问题，只是很久没有修好了，于是他对先生说：“放心吧，交给我吧，明天车子就修好了。”

客人听了这话，心安理得地走了。 哥哥一直很忙。 他不仅修复了车子的毛病，还把车子里里外外打得一尘不染。 这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“兄弟，你别太傻了，不该做的事你都做了，你这么勤奋有什么用呢！”

哥哥笑道：“反正我也没什么事，洗车也没吃什么损失，明天顾客来提车的时候，看到这辆车看起来是名牌的，他一定会很高兴的。”新的。”

第二天，客户就来提车了。 当他看到修好的汽车时，非常惊讶。 他对屡次修车的兄弟表示感谢，并对他说：“我是一家大公司的董事长，你给我修了车。” 你们勤奋、细致、周到的精神深深地感动了我。 我认为你是一个优秀的人。 你愿意到我公司工作吗？”

哥哥的命运从此改变。 很快，通过努力，他成为了公司的部门经理； 而弟弟还在汽车经销店做着一份他觉得无聊的工作。

人生感悟：纳西族有句谚语：“好逸恶劳的人，白白浪费千金，勤劳勇敢的人，双手抵千金”。 努力工作的美德永远不会过时。 哥哥的真诚和默默无闻的劳动赢得了一家大公司董事长的赏识。 与弟弟的聪明相比，勤奋才是最大的智慧。

积极的职场故事2

我一直都是一个很随意的人，他也依然很随意，没有任何想法。

我辞掉了工作，在陌生的城市里奔波，试图找到每一条不知名的街道。 今天面试我的是一个来自临汾的小伙子，看上去很年轻，看上去很有干劲。 他向我推荐了一本书，叫《三国智慧》。

他问来之前是否了解过公司的情况，我直言不讳地告诉他：“没有。” 最后，我建议我先去找你面试一下，先了解一下你。 我知道他的好意，但就是想不通。 我在网上投了简历，你自己却没有看。 你来的时候，让你做自我介绍，还得要我的另一份简历。 作为雇主，你为什么不先做一个呢？ 自我介绍并提供公司简历。 您要求申请人提出申请，然后您就开始了解他。 与此同时，他不也认识你了吗？ ！双向选拔，单位更注重成熟经验，而个人更注重薪酬等一些客观条件。 对于我来说，我有很多问题。 我看重管理我的人的品格和能力，看重我的工作环境，包括办公环境，看重同事的精神面貌，甚至看重吃饭、走路的便利程度。 例如诚信职场正能量小故事，我很肤浅。 人们怎么能要求高深的知识呢？ 我喜欢舒适地追求长期目标。

我并不是说他个人不好，我只是阐述我自己的观点。 这个年轻人至少推荐了我一本书。 我应该心存感激。 像这样的集团公司，我去还是不去，各有各的优势。 缺少。 然而，看着眼前这个黝黑、瘦弱却又修长的家伙，我隐隐约约地感觉到，在他的工作环境中，有一些人可以帮助他成长。 我也想遇到这样的人，我也想慢慢长大。 成熟。 从这一点来说，我很羡慕他。

找工作要消耗很多精力。 有无数的公司和各行各业。 这就像在宇宙中失去时间一样。 我很惊慌，无意中寻找这一切。 各种公司、各种布局、各种人物、稀有人物、建筑布局等等都是我喜欢的。 我仓促决定加入一家新成立的小公司，我真的不知道自己以后会有什么机会。

在这趟旅程中，有一个人给我留下了深刻的印象。 他给了我我所期望的治疗。 他希望我立即开始工作，但我从来没有这个意思。 HR打电话通知我面试的事情。 我不想去所以我没有去。 几天后，我又打来电话，问是校友还是我的女学生。 不管怎样，我还是去找工作了。 我的老板正好也在场，他对我很满意。 我当然也很高兴。 感觉这个老板太不靠谱了。 我认为我说的一切都很好，但他是一个好人。 如果让他来经营一家公司，至少我认为他的性格离成功还太远。 临走时，他给了我一个红包，里面有20块钱。 令我惊讶的是，一个来面试的人竟然能收到雇主发来的红包。

人生感悟：对于这种行为我感到非常感动和惊讶，不是因为我白拿到了20块钱，而是因为我以前从未见过这样的行为。 工作人员说，这是老板以前见过的故事，他是从中得知的。 我拒绝了，但我也不想拒绝老板的学习效果。 他正在传播感激之情和感激之情。 我收到了。 今后，我会尽力用自己的方式传播感恩之情，带来这样的好想法、好东西。 传播出去，让更多的人思考、反思、努力改进。

积极的职场故事3

20多年前，一家知名公司的总经理想招聘一名助理。 对于刚刚走出校门的年轻人来说，这是一个非常好的机会，所以一时间，申请者云集。 经过严格的初选、复试、面试诚信职场正能量小故事，总经理最终选定了一位毫无经验的年轻人。

副总经理对他的决定有些疑惑，就问他：“那个年轻人有什么优点？既没有带介绍信，也没有人推荐，也没有经验。”

总经理告诉他：“确实，他没有带介绍信，他刚大学毕业，一点经验也没有。但他有很多更有价值的东西，他进来的时候就擦掉了。”门口脚下的泥土，进门后他又把门关上，可见他做事的细心和细心，当他看到肢体残疾的采访者时，他立即站起来让座，表现出他心地善良，为他人着想，当他进入办公室时，他先脱掉了帽子，回答我的问题时，他也很直爽、果断，这证明了他既有礼貌，又有良好的教养。 ”

总经理顿了顿，然后说道：“采访前，我把一本书扔在地上，其他人都从书上走过去，但这个年轻人却把它捡起来放回桌子上；当我和他谈话时，我发现他衣着整齐，头发梳得整整齐齐，指甲修剪得整整齐齐。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，而这些品质就是一个人最重要的品牌形象。”

积极的职场故事 4

内蒙古草原上住着一个叫阿巴格的人。 有一次，年轻的阿巴格和父亲在草原上迷了路。 阿巴格又累又害怕，最后几乎走不动了。 爸爸从口袋里掏出5枚硬币，把一枚硬币埋在草丛里，把另外4枚硬币放在阿巴格手里，说：“人生有5枚金币，童年、青年、青年、中年。” ，晚年各有一个，你现在只用过一个，埋在草丛里的一个。 你不能把所有 5 个都扔到草地上，你必须一点一点地使用它，并且每次都会有所作为。 只有这样，我们的人生才算是白活。 今天我们必须走出草原，将来你也必须走出草原。 世界很大，活着就应该多走走，多看看，金币没有用就不要扔掉。 ”。 那天，在父亲的鼓励下，阿巴格走出了草原。

长大后，阿巴格离开家乡，成为一名优秀的队长。

积极的职场故事 5

一家大公司正在招聘副经理一职。 经过初步面试，他们从简历中挑选了三名优秀年轻人进行面试，最终选定了一名。 最终面试由总经理亲自把控：面试方式是与三位候选人一一交谈。

某公司准备从初级员工中选拔一名主管。

董事会给出的题目是寻宝：每个人都要穿过各种障碍，到达目的地，并找到隐藏在里面的宝藏——一枚金戒指。

谁能找到金戒指，谁就属于他或她，他或她就会得到晋升。

大家都很兴奋。

他们开始行动，但预先设定的路太难走。 地上全是西瓜皮。 大家每隔几步就会滑倒，根本无法到达目的地。

他们奋力前行。

公司的一名看门人在寻宝过程中被抛在后面。

他似乎并不关心寻宝。 他只是把垃圾车拉过来，把西瓜皮一粒一粒地装上，运到了垃圾站。

几个小时过去了，西瓜皮也差不多清理完了。

大家跳过西瓜皮，奔向目的地。 他们四处寻找，但一无所获。

当清洁工正在清理最后一个西瓜皮时，他发现了藏在下面的金戒指。

公司召开股东大会，正式推广清洁工。

董事长问大家：“你们知道公司为什么提拔他吗？”

“因为他找到了金戒指。” 几人纷纷举手应道。

主席摇摇头。

“因为他能做好他的工作。” 又有几个人举手发言。

董事长摆摆手：“这还不是全部，他最可贵的是他充满了团队精神，当你争先恐后地寻找宝藏时，他正在默默地为你扫清障碍。团队精神，这是一个人，一个人就是企业的核心竞争力！”

积极的职场故事 6

有一位名叫史蒂文斯的中年男子，在一家公司担任程序员。 他已经在这家软件公司工作了8年。 然而，就在这一年，该公司破产了。 此时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚出生，巨大的经济压力让他喘不过气来。

于是史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。 然而一个月过去了，他却一无所获。 有一天，史蒂文斯在报纸上看到一家软件公司正在招聘程序员，薪资非常不错。 他立即赶到公司，准备应聘。 申请者众多，竞争将异常激烈。 简短交谈后，公司通知他一周后参加笔试。 笔试中，史蒂文斯再次轻松通过，两天后只剩下面试。

然而，在这最后一轮中，史蒂文斯没有被选中。 但史蒂文斯并没有怨恨，而是给公司写了一封信表达谢意。 信中写道：“感谢贵公司花费人力、物力为我提供参加笔试和面试的机会，虽然被拒绝了，但我在申请中学到了很多，受益匪浅。”

公司收到回信后，大家都被这样的一封信感动了，最后总裁也知道了这件事。 三个月后，新年到来的时候，史蒂文斯收到了一张漂亮的新年贺卡，上面写着：亲爱的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们一起过新年。 该卡是他上次申请的公司的。 发送。 原来公司还有一个空缺，他们首先想到了史蒂文斯。

史蒂文斯申请的公司是著名的美国微软公司。 十多年后，史蒂文斯凭借出色的业绩成为公司副总裁。

积极的职场故事 7

花一生去擦镜子是一件很少有人愿意做的“傻事”。 然而，在荷兰，有一位初中刚毕业的年轻人，在小镇的镇政府里担任看门人。

那时，门卫的工作比较悠闲。 于是，为了打发业余时间，小伙子就养成了抛光镜片的爱好。 这个年轻人非常专注，一丝不苟。 多年的打磨，让他的技术超越了专业技术人员。 他磨出来的复合镜片的倍率比他们的还要高。

就这样，年轻人六十年坚持磨砺镜头，让他发现了另一个当时科学技术尚未知晓的广阔世界——微生物的世界。 他制造了多种形式的放大镜和简单的显微镜； 镜片材质有玻璃、宝石、钻石等，他一生打磨了400多个镜片，放大倍数达到270倍。 1674 年，他开始观察细菌和原生动物，他称之为“非常微小的动物”。 1677 年，他首次描述了昆虫、狗和人类的精子。 1684年，他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实的。 1702年他指出微生物可以在所有开放水域中找到。 他跟踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都是从卵孵化出来，经过幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然产生的。

这位年轻人就是科学史上享年90岁的荷兰著名科学家范·列文虎克。

历史上最伟大的奇迹之一。 细节影响品质，细节体现品味，细节彰显差异，细节决定成功，细节的力​​量就是“润物细无声”。

积极的职场故事 8

一家大公司正在招聘副经理一职。 经过初步面试，他们从简历中挑选了三名优秀年轻人进行求职面试，最终选定了一名。 最终的面试由总经理亲自掌控：面试方式是与三位应聘者一一交谈。

面试前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到外面。

第一个应聘者平静地走了进来。 他是最有经验的。 总经理轻声对他说道：“您好，请坐。” 应聘者环顾四周，发现没有椅子。 他笑容满面，顿时露出了一些困惑和尴尬。 “请坐下来谈谈。” 总经理再次对他微笑。 他脸上的尴尬更加浓烈，有些不知所措，最后只好说道：“没关系，我就站着！”

第二位申请人的反应更为敏锐。 他环顾四周，发现没有椅子可以坐。 他立刻谦虚地笑了笑：“不不不，我站着就好！”

第三个应聘者进来了，这是一个应届毕业生，完全没有任何经验。 他在面试中成功的机会是最低的。 总经理的第一句话也是：“您好，请坐。” 大学生环顾四周，发现周围没有椅子。 他愣了一下，旋即笑着问总经理：“您好，我可以把椅子搬到外面去，您可以进来吗？” 总经理脸上的笑容终于放松下来，温和地说：“当然。”

面试结束后，总经理聘用了最后一位应聘者。 他的理由很简单：我们需要的是有思想、独立的人。 没有这两件事，所有的知识和经验都是毫无价值的。

积极的职场故事 9

战国时期，魏惠王因齐威王违背盟约，欲出兵伐齐。 宰相惠施为了劝说魏王停兵，请来了京城智者戴进。

戴晋人见魏王，问道：“你知道蜗牛的事吗？” ”魏王说：“是。 大金人说：“蜗牛有两条触手，左边有一个国家，叫楚氏，右边有一个国家，叫满族。两国为了争夺领土，战战不断，死尸数万，胜者追了十五天，才撤兵还营。

魏王不以为然地笑道：“这不是谎言吗？”

戴进道：“这话不假，你若不信，我给你证明一下：从大王的角度来看，四个方向有尽头吗？”

”魏王说：“没有尽头。

戴金仁又问道：“人心穿越无尽宇宙，回到人界后，是不是可以说，人界小到似存在又似不存在？”

”魏王说：“是啊。

戴进又问道：“既然人间小得可有可无，而魏国在世界上也只是一个很小的地方，所以都城在魏国来说是一个很小的地方，而国王就是国家的首都。” 它在宇宙中是非常渺小的形态，那么与无尽的宇宙相比，它和蜗牛右角的曼族之王有什么区别？”

”魏王说：“没有什么区别。

戴金仁离开了。 魏王仿佛被吸入了无尽的空间之中。 他看不到人间，更看不到魏国。 他认识到了人世和国家的渺小，感受到了征服和扩张领土的厌倦，认识到争取胜利只能得到一毛钱。 土地确实没有多大意义。 于是他称赞戴进是一个“大人”，认为他有这样的眼光，远远超过了圣人。

感悟：职场上一切得失皆小。 没有人会后悔临终时没有花更多时间在办公室工作。 追求幸福、平安、幸福，是人一生中最重要的事情。 在工作中，我们要学会劳逸结合，快乐地生活，快乐地工作。

积极的职场故事 10

有两个年轻人在同一家汽车经销店工作。 他们关系很好，被视为兄弟。 他们在这家汽车经销店工作了两年，每天除了修车什么都不做。 哥哥总是不甘闲着。 他扫地、擦窗户，有时还帮助别人干活。 弟弟没那么勤奋。 没有紧急工作的时候，他总是懒洋洋地躺着。

有一天，一位中年顾客来到汽车经销店。 他说车有问题，要求他们修理。 弟弟刚吃完饭，正在休息。 他不愿意工作。 于是，哥哥走过去，接过弟弟手里的抹布，检查了车子。 车子没有什么问题，只是很久没有修好了，于是他对先生说：“放心吧，交给我吧，明天车子就修好了。”

客人听了这话，心安理得地走了。 哥哥一直很忙。 他不仅修复了车子的毛病，还把车子里里外外打得一尘不染。 这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“兄弟，你别太傻了，不该做的事你都做了，你这么勤奋有什么用呢！”

哥哥笑道：“反正我也没什么事，洗车也没吃什么损失，明天顾客来提车的时候，看到这辆车看起来是名牌的，他一定会很高兴的。”新的。”

第二天，客户就来提车了。 当他看到修好的汽车时，非常惊讶。 他对屡次修车的兄弟表示感谢，并对他说：“我是一家大公司的董事长，你竟然把我的车修成了这样。” 你们勤奋、细致、周到的精神深深地感动了我。 我认为你是一个优秀的人。 你愿意到我公司工作吗？”

哥哥的命运从此改变。 很快，通过努力，他成为了公司的部门经理； 而弟弟还在汽车经销店做着他觉得无聊的工作。

积极的职场故事 11

从前，有两个饥饿的人，收到了一位长辈的礼物：一根鱼竿和一篮子新鲜的大鱼。 他们一个要一篓鱼，一个要一根鱼竿，于是就分道扬镳了。 拿到鱼的人用干木头生起篝火，当场就把鱼煮熟了。 他狼吞虎咽地吃下去，还没等尝到鲜鱼肉的香味，就把鱼和汤全部吃光了。 不久，他就被饿死在空鱼篓旁。 另一个人则提着鱼竿，继续忍着饥饿，一步步艰难地向海边走去。 但当他看到不远处的蓝色海洋时，他体内最后一丝力气都耗尽了。 他只能带着无尽的遗憾无奈地死去。又多了两个饥饿的人，他们也得到了

长辈赠送的一根鱼竿和一篮鱼。 但他们没有分道扬镳，而是决定一起去寻找大海。 他们一次只煮一条鱼。 经过长途跋涉，他们来到了海边。 从此，两人开始以捕鱼为生。 多年后，他们盖起了房子，有了自己的家庭、孩子，建造了自己的渔船，过上了幸福健康的生活。

积极的职场故事 12

他来自一个贫穷的家庭。 为了养家糊口，身材瘦弱的他到一家电器公司应聘。 公司人力资源部负责人看着他又脏又破的衣服，说道：“我们暂时不缺人，一个月后再回来。” 让我们来看看。”

一个月后，小伙子再次来到电器公司。 主管再次回避，让他下次再来。 经过几次推脱，主管说了实话：你穿这么脏的衣服，公司不会要你的。 年轻人回去借了钱买了一些干净的衣服，穿上去见他的上司。 主管说：“你不懂电器，我们也不要你。”

过了一会儿，年轻人再次出现在主管面前：“我在电器方面学到了很多东西，你看我还有哪些地方还有差距，我会一一弥补的。” 人事主管盯着他的态度。 真诚地看了他半天后，他说道：“我在这个行业干了几十年，从来没有遇到过像你这样找工作的人，我真的很佩服你的耐心和韧性。” 年轻人被他的坚持所感动。 怀着HR总监的心，他终于如愿以偿进入公司工作。

这个年轻人就是后来被称为经营之神、著名的松下电器公司的创始人松下幸之助。他说：“不管别人如何嘲笑，只要你默默坚持到底，你就一定会成功。”受到别人的羡慕。” 这种事。 默默坚持就是坚持。 它就是松下幸之助，管理上的坚持与成就之神。

积极的职场故事 13

曾国藩是中国历史上最有影响力的人物之一，但他小时候的才华并不高。 有一天，他在家学习时，把一篇文章重复了无数遍，还在大声朗读，因为他还没有背下来。 这时，一个小偷来到了他的家里，潜伏在他的屋檐下，希望在书生睡觉后捞点钱。 但我等啊等，即使没有看到他睡觉，我还是把那篇文章看了一遍又一遍。 小偷大怒，跳了出来，说道：“这个水平，能看什么书？” 然后他背诵了文章就走开了！

小偷很聪明，至少比曾先生聪明，但他只能成为小偷。 但曾先生却成了毛泽东主席敬佩的人：近代最有权势的人。

勤奋可以弥补不足是很好的教训，每一分钟的努力都等于天赋。 小偷的记忆力真好。 他能记住听过好几次的文章。 他也非常勇敢。 看到别人不睡觉，他就会跳出来生气。 教训了曾先生后，他甚至会背书走开。 但遗憾的是他的知名度并不高。 曾先生后来聘请了大量人才。 据说，这个小偷与曾先生相识，可以施展才华。 不幸的是，他的才华没有加上勤奋，他变得默默无闻。 结尾。

【职场正能量故事】相关文章：

职场正能量小故事11-24

职场正能量励志故事11-23