“天府人才行动·城市行”招聘会现场

目前，“人才争夺战”正在各大城市上演。 作为重要的“新一线”城市，成都不仅出台“人才新政策”吸引优秀人才来成都扎根，还带领企业到北京、上海、深圳等地走出去——上门去“抢人”。

近日，北京中关村一家酒店人头攒动，热闹非凡。 成都高新区21家企业展示了近300个岗位，接待了500余名高层次人才前来应聘。 据悉，这是成都高新区2018年“天府人才行动·城市行”活动的最后一站。 3月10日以来，成都高新区组织了腾讯、育碧、长虹、尼比如、天翔互动、吉米科技、博恩斯医疗机器人等86家子行业知名新兴初创企业，在重庆、上海、深圳、北京举办8场高端人才招聘会和精英专场交流会，吸引近2000名高端人才前来面试。

“今年‘城市行’活动，成都高新区86家次高新企业提供了近千个岗位，不仅包括Java架构师、算法工程师等专业岗位，还有大量中高级人才经理们，其中很多人的年薪高达数十甚至百万美元的关键职位。” 活动主办方成都天府软件园相关负责人表示，“天府人才行动”已连续举办十一届，已形成了独具品牌特色的人才服务平台，包括“城市行”、 “校园行”和“海外行”等系列活动，已在成都、北京、上海、深圳、广州等地以及北美、欧洲、亚洲等地区长期开展招募，在美国硅谷、韩国首尔、德国法兰克福、瑞典斯德哥尔摩、加拿大多伦多等地设立海外人才工作站，目前已吸引超过5万名专业人才回国。

“天府人才行动·城市行”招聘会现场

“人才是发展的关键，深刻影响和决定着一个城市的产业结构、经济水平和能源水平状况。” 成都高新区党群工作部相关负责人表示。 以电子信息、生物医药、新经济等主导产业，成都高新区的蓬勃发展，急需多层次、多领域的人才。 目前，已制定“金熊猫”人才计划，在结算、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面提供“一卡”服务，还将建设良好的人才服务体系。 ——构建人才链，形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，高质量建设世界一流高科技园区，助力成都加快建设体现新发展理念的综合A级城市。

主导产业对人才“渴求”，大数据、人工智能岗位需求增长150%

近年来，成都高新区电子信息、生物医药、新经济三大主导产业快速发展。 英特尔、格罗方德、戴尔等世界知名企业云集于此。 西门子、新华三、美敦力等研发中心先后落户于此。 电子信息、生物医药、节能环保、人工智能等领域企事业单位“渴求”人才。 据主办方介绍，今年参加“天府人才行动·城市行”的企业类型比往年更加丰富、多元。

除了传统的数字娱乐（游戏）、软件研发、IC集成和智能硬件行业如育碧、尼比鲁、腾讯、数联名品、芯原，还有几米、咕咚、Bones医疗机器人等医疗和医疗领域的公司健康领域，以及咪咕音乐、学语乐图、文静知旅等文化娱乐领域的公司都加入了招聘行列。

“天府人才行动·城市行”招聘会现场

Bones医疗机器人的招聘信息显示成都育碧 招聘，对硬件、系统软件、控制系统工程师等职位需求旺盛。 同时，医疗器械质量管理经理和注册经理首次在全市招聘会上亮相。 医疗器械是一个非常专业的领域。 这两个岗位的人才主要集中在北京、上海、深圳。 我们希望通过《城市旅行》的影响力找到合适的人才。

咪咕音乐首次参加“天府达人行动”。 招聘经理廖汉禄表示，咪咕音乐为全国近8亿移动用户提供音乐产品和服务，希望通过此次活动展示雇主品牌，吸引更多优秀的互联网从业者。 加入。

从发布的职位类型来看，JAVA开发工程师、IOS开发工程师、UI设计师、系统架构师等IT开发及相关职位仍然占据绝对优势，备受应聘者追捧。

天府软件园位于成都高新区

与此同时，企业对大数据和人工智能职位的需求较去年同期增长了150%。 长虹、尼比鲁、几米、数联名品、育碧等公司都急需此类人才。

业内人士表示，大数据和人工智能的普及已经波及各个领域。 无人驾驶、无人超市、智慧城市，各种黑科技成为热搜词。 在这个热门领域，想要突破的企业不计其数，但能否实现质的飞跃，还是取决于专业人才的竞争。 近年来，随着四川科技产业的健康发展，不少企业积累了大量脱敏大数据。 如何利用好这些数据，如何利用人工智能为用户带来更好的生活体验，成为四川科技界企业家们共同思考的问题。 在此背景下，能够“玩转”数据、指导人工智能深度学习的高端人才无疑成为最抢手的人才。

精准挖掘多层次人才，完善吸引人才配套服务。

针对企业挖掘“高、精、尖”人才的需求，“城市行”在定向邀请的基础上，打造高层次人才小型精英交流会，专门服务于中高层人才的招聘。年薪30万到100万的最终职位。 精英交流会上，长虹、天翔、数联名品、芯源、亿高美、吉米、尼比鲁、Bones、阿尔卡斯等企业发布了首席科学家、数学专家、数据科学家等98项岗位要求。

为了更精准地挖掘人才，根据各城市产业结构特点，组织精英交流会。 主办方根据不同城市泛IT、生物医药、金融、节能环保等行业的人才储备、人才就业意向等维度，进行大数据分析和深入研究，结合今年的招聘方向和根据需求，制定“城市巡演”招聘地图，例如在重庆重点招聘新经济产业精英，在上海瞄准创业精英，在深圳设立电子信息产业专场，组织博士生专场等。学生立足于北京领先的科研实力。

天府软件园位于成都高新区

今年的“天府人才行动·城市行”吸引了51job、智联招聘、猎聘等三大专业人才服务机构合作，挖掘候选人简历并提前与企业沟通，从而将企业初次面试通过率从30% 增加到50% 左右。

“我当时正在考察几个新一线城市，没想到成都会带企业来这里，提前和我沟通，看得出来企业很有诚意。” 一位高管王先生在北京举行的精英活动上说道。 猎头公司提前与他充分沟通，让他当天与公司的沟通更加直接、高效。

据悉，今年“城市行”活动针对人才近4万人次。 人才服务机构根据企业反馈，协助对接11000余名候选人成都育碧 招聘，加强对年薪30万元以上核心岗位高端候选人的邀请。 人才匹配度相似。 比往年更准确。

作为全国知名的双创地标，位于成都高新区的天府软件园对于众多创业精英来说颇具吸引力。 在上海，近50位IT游戏创业者参加了创业精英专场。 他们最关心的是成都创业的政策环境以及天府软件园创业场的入驻流程。 其中，成都高新区创新创业支持相关政策、成都泛IT行业平均劳动力成本、创业申请流程等问题备受关注。

“成都的服务消费升级指数目前位居全国第一，消费服务市场潜力巨大，成都高新区还可以为我提供相关的租金补贴和税收减免，这正好符合公司下一步的发展需求。 ” 上海魔豆网络科技有限公司创始人张安春在详细了解成都高新区相关创业政策后，表示有意将月销售额为100万元的生活服务创业项目研发中心搬迁。江苏近百万元发往成都，同时努力开发成都市场。

“吸引人才不仅需要便利的落户条件，更需要长远的职业发展和舒适的生活基础。” 成都高新区党群工作部相关负责人介绍，以人才作为强区之本，成都高新区已经形成了完整的创新创业生态系统和高效高新的创新创业环境。优质服务体系，推出“金熊猫”人才绿卡系统，提供结算、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等“一卡通”服务。

北京精英专场上，电子科技大学博士钟先生告诉记者，多年前他和妻子从成都来到北京打拼。 虽然他们现在事业相当成功，但孩子的教育问题却始终没有得到解决。 当听说成都高新区在教育、医疗等方面有人才绿色通道时，他非常感动：“我的通信产业在成都发展前景很好，成都高新区也提供了这么好的政策。我带着全家去成都工作，人生规划确实提上了日程。”