新年伊始，全国各大城市的职场都面临着招聘热潮。 各大公司都急于招聘人才。 举办很多招聘会，家政公司甚至在寻找高科技月嫂。 你也想转行吗？ 接下来，我们就来看看“称职的月嫂”需要做什么吧！

月嫂如何能拿到年薪30万元以上的高薪？

“月嫂的工资是12800元，比普通公务员的工资高出好几倍！” 近日，在省总工会、贵阳市总工会联合举办的“秋季工会劳资协商会议”上，不少求职者感慨：“转行就行了，算了，月子嫂——法律。”

年薪过30万月嫂保姆的秘诀：如何聘请专业素质高的月嫂

月嫂收入比雇主高

据了解，在贵阳，目前持有专业部门颁发的保姆资格证书的月嫂技术非常熟练。 初级资质月薪可达7000元左右，中级资质月薪8000元左右，高级资质月薪10000元。 一些经验丰富、信誉良好的“**”月嫂月收入可达12000元左右，在贵阳算得上是高薪职业。

追溯到四五年前，月嫂刚兴起时，这个行业的薪资水平只有4000-5000元。 为什么短短几年工资就翻了一倍，而且还在上涨？ 然而，短短28天，就花费了近万元。 月嫂真的值钱吗？

月嫂市场供不应求，价格水涨船高。

年薪过30万月嫂保姆的秘诀：如何聘请专业素质高的月嫂

据贵阳市人力资源市场和相关家政服务公司联合统计，贵阳市月子保姆、保姆、哺乳期护士、家政服务人员的需求量在8000至10000人之间。 需求量约为 1,800 至 2,200 人。 此外，受聘的月嫂工年龄大多在30岁至55岁之间。 在贵阳市场，有很多家庭需要聘请月嫂。

贵阳人力资源市场负责人表示，一般来说，月嫂的收入高于公务员。 社会上流传着“公务员挣不到月子保姆，研究生挣不到哺乳保姆，小学教师挣不到保姆”的说法。 这一现象的背后，也反映出人力资源的差距和新的价值取向； 另一方面，一些月嫂的文化程度相对较低。 在考试过程中，一些年龄较大的从业人员理论考试无法通过，导致月嫂流失。 嫂子的供给更是不足。

据悉，近年来，贵州省家庭服务的社会需求不断增加。 目前贵阳月嫂招聘，全省注册登记家政企业（机构）约2000家，从业人员近10万人。

月嫂是怎样炼成的？

年薪过30万月嫂保姆的秘诀：如何聘请专业素质高的月嫂

想要成为一名职业“保姆”，必须取得人力资源和社会保障部门颁发的保姆资格证书。 根据认证级别的不同，您必须接受 15 至 25 天的专业培训。 对实习生的学历水平也有一定的要求。 培训内容主要包括专业技能、工作态度、服务意识、科学育儿、产妇护理、一些突发事件的应急处理等。培训结束后，通过理论和实践考试即可获得资格证书。 在一些高端家政公司，月嫂正式上岗之前，会要求保姆先照顾一些年龄较大的孩子作为实习期。 这个实习期一般是3到6个月左右。

该家政公司的说法是：“这样的产后保姆不是每个人都能做的，要让顾客感觉物有所值贵阳月嫂招聘，不仅仅是简单地照顾大人和小孩，还要了解身体健康，预防产后抑郁症。” 疾病”。

坐月子的姐妹们都是做什么的？

年薪过30万月嫂保姆的秘诀：如何聘请专业素质高的月嫂

月嫂的工作是为雇主提供专业服务。 服务可分为两类，一类是针对新生儿的，另一类是针对母亲的。 详细信息请参见下表。

A.服务对象：新生儿

生活护理：提供正确母乳喂养、喂养、护理、洗澡、穿衣、换尿布、消毒物品等指导。

专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩、体温测量、大小便观察、口腔、黄疸、

脐部护理、红屁股、尿布疹、发烧、腹泻、便秘、哭闹的观察和护理。

潜能开发：早期智力开发、对宝宝的被动操控、良好生活习惯的建立。

B、服务对象：孕妇

生活护理：营养膳食，协助产妇身体磨砂。

专业护理：产后观察及护理、产后心理指导、辅助母乳喂养、乳房护理。

健康指导：协助妈妈们进行产后锻炼，帮助她们保持健康。