职场励志小故事及感悟:摆脱无效努力,关键在于“偷懒”

类别:职场八卦 时间:2023-11-10 浏览:
职场励志小故事及感悟1摆脱无效努力,关键在于“偷懒”作家克里斯·贝利说过:我们提高生产力的关键,在于创造出更多时间。我认为,提升思维能力的关键,不应该只专注于工作,而是多做“无用”的事情。像现在很火的短视频,许多自以为踏实的人不愿去了解,认为看短视频

鼓舞人心的职场故事和见解 1

摆脱无效努力的关键是“懒”

有人说:这个世界是懒人创造的,不是勤劳的人创造的。

人们不想走楼梯,所以发明了电梯。 人们懒得走路,所以发明了汽车、火车和飞机。

做得更少,但做得更有效。

因此,如果你想实现你的目标,你不应该只是匆匆忙忙,而是要想想你可以用什么“懒”的方法来最大化你的成果。

当你想完之后,你会发现,不用花费那么多的时间和精力,就能达到事半功倍的效果。

1、树立“时间价值”思维

有网友回顾自己漂流北京的经历时,颇为遗憾:

为了省钱,她每月几百块钱租了一间小单间。 房间又黑又潮,双层床没有楼梯。 她睡在上铺,每天上下床都费力。

房子离公司很远,所以需要至少提前两个半小时到达=

地铁。 仅通勤时间就近4小时。 每天奔波劳累的她常常抱怨生活艰难。 凭借她的工资,她可以租一套条件更好、离公司更近的房子。 但她觉得:“如果我不省钱,我怎么省钱呢?所有的努力不都白费了吗?”

半年过去了,原本圆润有活力的她,变得十分憔悴。 最终,她离开了北京。 她自以为是的努力并没有帮助她成长,反而浪费了很多时间。

作者克里斯·贝利说:提高我们生产力的关键是创造更多的时间。

足球巨星C罗年轻时,家庭并不富裕,但他一生从未用时间换取金钱。

C罗在训练场附近租了一套房子,买了一辆汽车。 旅途中剩余的时间可用于训练和休息,保证每天10小时的睡眠。

如今,33岁的他身体机能依然保持在23岁的水平。 把握时间的价值,让C罗保持巅峰。

2、多做“无用”的事情

曾有读者给我留言,说工作五年来,他每天都勤勤恳恳、努力工作,早到晚退,结果领导对他的努力视而不见。

不,他还在公司的最底层。

相反,那些和他同时加入公司,却没有他那么努力的人,升职创业,发展比他顺利。 他感到迷茫,想要改变现状,赚更多的钱。

聊了几句,我发现他的思维太局限了。 只要你没去过的地方,它就很远; 如果你不知道某件事,你就会认为它不存在,并且你会拒绝接受新事物。

这类人无论多么努力,也无法创造多少价值,因为他们很少总结,没有能力快速掌握事物背后的运行规律。

我相信,提高思维能力的关键不是只专注于工作,而是多做一些“无用”的事情。

就像现在很流行的短视频,很多自以为接地气的人却不愿意去理解,认为看短视频毫无意义,浪费时间。 “网红”给人的印象还停留在庸俗低端的程度。 他们殊不知,不同领域都有网红,甚至是非常专业、有思想的网红。

如果你不做这些看似“无用”的事情,直接否认,就等于断绝了你对新事物的参与。 人是环境的产物。 如果你的知识永远活在过去,无论你如何努力思考,你都无法提高你的思维广度。

聪明的思维方式通常是对新事物、新领域抱有谨慎乐观的态度,而不质疑自己的传统观念。 抱着存在合理的心态,你就能理解、发现,进而拓宽你的思维。 比别人更早看清现象,找到成长的空间,甚至是出路。

和罗振宇一样,当大家都在质疑视频平台野蛮生长的时候,他已经在不同领域的几个平台上进行了知识付费。 仅映克一人就收获了26万粉丝和超过40万张电影票。

如今,罗振宇可以称得上是行业中的佼佼者。

聪明的人一般不会太努力去赚钱,而太努力的人一般也不会赚钱。 不要总觉得“努力有回报,玩乐无用”。 多关注和理解那些看似与你本职工作无关的事情,这将有助于提高你的思维,找到职业道路。

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3.培养“目标思维”

很多时候,我们想做的事情太多,但真正能坚持下来的却太少。

我是看别人学弹钢琴的,所以我自己报了一个班职场正能量短片,但只听了几节课; 工作中我发现自己的效率有所欠缺,收藏了很多文章,却再也没有打开过; 我发现心理学很有趣,就把推荐的书都买了。 但它放在床边,从来没有打开过。

还有一些惊人的形式主义,例如新年决心:

减肥、运动、学习做饭,这一切都让你想一下子变胖。

我们常常忽略了,人的精力是有限的,人的意志力更是有限。 每天工作8小时职场正能量短片,身体疲惫不堪。 你确定你还能兼顾德智体美体工作吗?

结果,很多人努力了一年,最终却一事无成。

去年,我的一个大学同学辞掉工作去创业,开了一家店。

上半年,她制定了很多计划,比如线上引客、开展营销活动、利用旅行社作为渠道、打造小程序增加曝光度等。 三日做小事,五日做大事。 你所能想到的就是赚很多钱。

没想到,半年过去了,我没有赚到钱,而且身体也受了重伤。 付出的努力和回报完全不成正比。

事实上,一年并没有想象中那么持久。 你只需要设定一个目标并做出特殊的突破。 至于其他方面,可以根据情况推进。 这就需要我们去筛选,找到真正有价值、可以持久化的内容。

例如,如果你想在新的一年里加薪30%,那是你唯一的目标。 然后想想需要哪些技能提升或者人脉拓展来提升薪资,通过拆解流程、一一突破的方式来一一解决,而不是一下子全部决定

目标,间歇性地做,然后放弃。

目标是否明确是成功与失败的分水岭。 真正的进步是一步一步的进步,是自然而然、日积月累的。 有了“目标思维”,习惯一旦养成,就会带你轻松前进#职场心得###职场生存法则##职场成长经历##职场答案##我们来聊聊职场##职场。 启示#

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