好书分享 | 布莱恩·特雷西的《让自己更有价值》

职场上最大的错误就是“移民心态”。 让我告诉你如何进入高收入群体。

职场如战场。 只有让自己变得更好，才能拥有更强的竞争力。 在《让自己更有价值》一书中，作者布赖恩·特雷西给出了三个策略：聚焦关键领域、收入翻倍的三大法则、创造自己的“独特卖点”。

1.聚焦重点领域

如果你想成为所在领域的顶尖人物，你必须掌握五到七种技能，而且你需要在这些技能上表现出色。

001每一项技能都擅长。 例如，如果你从事管理工作，决定你工作结果的七项技能是计划、组织、人员配备、调度、监督、测量和报告。 这七个关键绩效领域中任何一个的绩效不佳都会限制您最终的工作绩效。

002 评估技能水平。 评估您的技能水平需要两个步骤：第一步是确定您的关键领域并对每个选项进行从 0 到 10 的评分。每个选项的分数必须达到 7 或以上。 第二步，评分必须客观、公正。 你可以拿着打分表去询问熟悉你的人、领导或者朋友，让他们给你打分。

003 重点改进薄弱环节。 成长的最大障碍是你的弱点，你应该把大部分精力花在这个弱点上。 根据自己的技能评估分数，有针对性地改进自己的薄弱环节。

2. 收入翻倍的三大法则

作者在一次讲座中给出了答案：

“如果你继续工作，每年增加3%的收入，加上复利，22年后你的收入可以翻倍。”

有一点是肯定的，你不会认为22年后你的收入会翻倍。

001 28/20 规则。 该定律是由意大利经济学家维弗雷多·帕累托发现的。 他发现社会上20%的人拥有社会80%的财富。 这同样适用于我们的工作和时间管理。

20%的工作量决定了你工作80%的价值。

20% 的客户创造了 80% 的销售额。

20%的产品创造80%的利润。

在你的日常任务清单中，你需要找出20%的高价值任务并集中精力解决它们。 这将大大提高您的工作效率。

002 始终保持勤奋。 在职场上，你要记住一个重要的原则：未来属于有能力的人。 因此，如果你想保住工作，你必须贡献比你的薪水更多的价值。

找工作容易，保住工作难，升职加薪更难。

《如何获胜》一书中写道：“如果你不打算把工作做得更好，你注定会变得更糟。”

03 复利的魔力。 如果你的年收入增长率是11%，那么你的收入只需要六年半的时间就能翻一番，再翻一番还需要六年半的时间。

3.创造自己的“独特卖点”

发现和发展自己的比较优势是增加收入的关键。 你的比较优势越突出，你能赚到的钱就越多，赚钱的机会也就越多。

001 专业化核心技能。 成功的人都会掌握一些通用技能，但总有那么一两项核心技能已经发展到了极致。 如果你想成为一名多面手，你注定会陷入职业生涯的死胡同。

因此，你必须专攻某一部分工作，花时间审视自己，从各个角度分析自己，不断拓展自己的视野职场竞争，思考自己未来的发展方向。

002 性能差异化。 天赋使你成为一个独特的个体，但你永远无法挖掘出天赋中包含的所有潜力。 我们所能做的就是决定我们想要挖掘哪些人才，然后将它们发挥到尽可能的最高水平。

那么如何选择开挖点呢？ 这一点可以帮助你很好地完成你的工作。 您只需要采取与其他人不同的方式即可。 当你比同龄人更好时，你就会更有价值。

003 寻找细分市场。 选择挖掘点的另一个重要原则是找到自己的细分市场，将自己独特的才能和才能运用到最能带来高回报的领域。

因此，你应该找到一份与你目前的才能相匹配的工作，努力挖掘自己的潜力，体现更多的价值，赚取更好的收入。

04 集中精力。 当你完成了以上三点之后，你的最终工作就是专注于让你现有的工作变得更好。 因为只有优秀的工作成绩才能获得更高的回报。

综上所述，打造职场核心竞争力职场竞争，需要分析自己的工作内容和所需能力，并有针对性地提升； 不断尝试和学习新事物，时刻提醒自己每天进步一点点； 使你的工作专业化，形成差异化。

结束

- 晚安-

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