有些颜色确实是为成功而生的。 关键在于你能否合理利用它们。 面试有面试色彩，职场职场人士也有自己的专属色彩。

然而，很多人认为这并不重要。 他们总觉得只要自己有能力，成功求职，甚至升职加薪都不成问题。 然而，懂得如何着装的人往往可以加快这个过程。

面试色彩的正确运用可以给你进入职场前一个良好的开端； 正确运用职场色彩可以让你在平庸中脱颖而出，更容易让老板发现你的能力。

面试颜色是让面试官看到你所应聘的职位的，所以在选择颜色的时候要注意通过颜色凸显你的个性和能力，让面试官觉得你非常适合某个职位。

有些人可能认为这是不必要的。 穿白衬衫黑裤子不就解决了吗？ 错误的！

虽然这种黑白搭配不会出错，但也起不了多大作用。 面试官只会觉得你在众多应聘者中是一个很平庸的人。 他从一开始就对你没有什么特别的印象，自然不愿意对你想太多。 认识你▼

面试颜色是什么？浅粉色

浅粉色有很强的亲和力，可以轻松拉近你和陌生人之间的距离。 如果你应聘的职位需要你每天与客户打交道，那么这种颜色就非常适合。

让人第一眼就感觉非常亲切、柔和。 相比黑白，面试官自然会更喜欢这种颜色▼

仅用于颜色描述，不用于款式描述

如果你皮肤黑的话，可以选择像下图这样的浅粉色，对肤色的包容度比较高。 毕竟它能很好地衬托你的肤色，也能为你的面试加分▼

如果你有点孩子气，粉色的上半身可能会显得孩子气，这也会给面试官留下不好的印象。 毕竟，我们招募的是员工，而不是儿童。

这样的mm可以选择Stella穿的藕粉色，会显得更加成熟▼

浅蓝色

下图的雾霾蓝也是蓝色的一种，自然保留了蓝色的属性，冷静、理性、稳重。 如果你的职位需要这样的特质，那就大胆穿雾霾蓝吧。

当面试官第一次见到你时，他会觉得你是一个非常聪明、可靠的人，自然第一印象会更好▼

而且浅蓝色有一种清爽的感觉，轻松自然，可以减轻你的心理压力，促进你和面试官之间更加舒适、亲切的交谈▼

不过不建议大家穿一些浅牛仔蓝的单品。 虽然也是浅蓝色，但是牛仔的质感看起来更加休闲。 尤其是当面试官不太了解你的时候，会让人思考你对工作的态度。 不够认真▼

绿色的

绿色代表诚信。 如果你应聘金融公司的职位，可以穿这种绿色的衣服。 能让面试官觉得你踏实、务实、非常可靠。

而且浅绿色还有一个额外的好处，那就是很显白▼

如果你在感觉诚实的基础上还想稳重一点，也可以选择深邃的墨绿色，如下图。 采访效果也很好。

不过，如果稍微有一点年龄感的话，可能会显得有些老气。 大家可以根据自己的搭配技巧来选择▼

过于跳跃的亮绿色并不合适。 实在是太抢眼了。 毕竟，您是在申请工作，而不是摆姿势拍照。

大多数亮色都有一个共同点，那就是个性太强烈，很多面试官都不看好▼

灰色的

嫩灰色非常适合应聘一些会计职位。 灰色给人一种非常严谨、认真的感觉职场怎么穿，对待工作一丝不苟。

但灰色比较老气职场怎么穿，穿不好可能会显得老气，所以搭配的时候不一定要穿西装。 灰色上衣就好▼

尖端：

不知道大家注意到没有，今天推荐的采访颜色都比较淡，不是很饱和，都属于比较柔和的色系。

太浓或太亮的颜色虽然引人注目，但会让面试官感觉很不舒服：这个人是来面试的，还是来炫耀衣服的？

如果气场太强，盖过了老板，就会让人觉得这个人个性很强，很难控制，可能不服从公司的管理。

好啦，既然聊完了采访，我们就来说说那些已经在职场工作了几年的老兵们吧。

对于这一类女性来说，不再需要用柔和的浅色来显得端庄。 更重要的是用颜色来凸显他们的能力。

让你的老板觉得这个人有前途，有一定的管理能力，有很大的潜力需要挖掘。 只有这样，你才能在众多平庸的“同事”中脱颖而出，获得升职加薪的机会。

职场颜色有哪些？红色

众所周知，红色气场非常强大

以前有句话说，“职场上越有能力的人，越会用红色”。

其实这句话反之亦然，“一个人越善于运用红色，就越能在职场上展现自己的能力”▼

红色越鲜艳，气场越强，越容易控制人。

尤其是真红色，在一些比较重要的谈判场合，也能更好的掌握主动权▼

正红色比较“流行”，很多人可能觉得驾驭不了。 当然，你也可以选择一些亮度较低的饱和红色。 气场一点也不会减少，而且还会显得更加成熟稳重▼

当你经常穿着红色衣服上班时，老板会觉得你是一个很有管理才能的人，能够很好地领导和管理下属，自然就会委以重任▼

蓝色

蓝色能给人一种理性、冷静的感觉，仿佛遇到问题时不急躁、不急躁，能够妥善处理任何棘手的问题。 这恰恰是很多老板最看重的品质。

宝蓝色也是一种气场很强的颜色，但相比之前的红色，更加“有头脑”，感觉很稳重。 可以算是管理的标准色▼

同样是蓝色，但是宝蓝色比浅蓝色更有气场。 少了很多活力和青春，多了几分稳重▼

如果你觉得自己在工作中很善于运用“智慧”来处理问题、解决人际关系，那就多穿蓝色衣服去上班吧。 用不了多久，你就能自然地跳入老板的眼中。

白色

事实上，白色在职场中很常见。 哪个上班族没有几件白衬衫？但在职场中穿白色衬衫并不容易。

首先，在穿衣方面，一点白色不足以支撑你的气场，所以穿白色绝对是最简单、最快的方法▼

其次是白色的选择。 与温柔柔和的米白色相比，亮白色在凸显气场方面的效果更强大▼

一身米白色的装扮，虽然温柔如仙女，但也会让人觉得优柔寡断，一无是处；

穿亮白色会让人感觉很飒、刚毅，做事利落，没有半点马虎▼

尖端：

这次你可能发现了，与采访色相反，我们推荐的职场颜色都是高饱和度的颜色。

前者低调谦逊，目的是给面试官留下良好的第一印象并获得公司的offer；

后者塑造雷厉风行的职场作风，凸显自身优势，成为同事中的“佼佼者”。 目的是让老板发现他的领导能力，从而提高他的职位，拓展他的职业空间。

摘要：学会使用颜色就是成功的装扮。

面试——颜色决定面试官对你的第一印象

职场——颜色可以帮助你的老板更好地发现你

面试和职场看似是上班族的着装，但其实两者还是有很多区别的。

面试时，色彩选择需要坚持以下几点：谦虚低调，适当强调自己的能力和倾向，色彩柔和不抢风头，气场可有可无。

对于职场来说，色彩选择需要坚持以下几点：用高调的色彩来强调你的能力和倾向，以区别于周围的普通同事，用色彩来间接暗示你的领导能力，气场是必须的