[align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]职场中的每一步都充满危险。 如果你不小心，你可能会后悔一生。 几乎所有这些危险都包含着潜规则。 让人难以成长进步的往往不是工作的难度和环境的恶劣，而是对潜规则的不了解。 英才旗下的【url=http://sl.job1001.com/】饲料英才网[/url]，告诉你职场潜规则有哪些。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]潜规则之一：别人可以破坏规则，但你不能[/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color] [/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]有规矩就得遵守。 谁应该遵守？ 当然必须是你！ [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文的规则2：最好的老师是你的敌人。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]单位不是学校！ 领导不是老师！ 同事不是同学！ 团队不是班级！ 表现并不是试卷上反映的分数！ 工作中所谓的正确答案绝不是唯一的。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]钱法则三：适应环境不是强迫自己改变，而是完全忘记自己是谁。 [/size][/font][/color][/b][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][font=Times New罗马]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]你不能要求一个常年为生存而挣扎的公司有更高的培训资格机构。 因此，企业忽视精神需求几乎是不可避免的。 大家对你冷淡很正常，但是你需要一个让大家喜欢你的理由！ [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文的规则四：你可以打零工，但这取决于你为谁做。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]蘑菇可以制作，但无论长成灵芝、家常菜还是毒蘑菇，未来，既取决于环境条件，也离不开自己的实践。 说到为皇帝做家务，就有人愿意做。 但如果他们只是为当地富人做家务，他们可能会做与他们得到的报酬一样多的工作。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文规则五：无论对错，都必须站在主流阵营一边。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]职场中遇到两个对立的一方，首先思考谁对谁错，就像小时候看电影，总是会问谁是好人，谁是坏人。 这个时候你要做的只是看看谁是主流，而不是炫耀你所谓的正义。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文法则六：单位内枝条皆有刺。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]粗心可以成为原谅的理由吗？ 你不再是个孩子了。 从社会角度来看，幼稚、直率绝不是一种优势。 即使是所谓直白的文笔，也往往包含着许多具体的策略。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文法则第七条：过于技术化是你在职场的死敌。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]自古以来，中国很多聪明人的下场往往都不好。 任何一个青年时期取得成功的人才，一生都不可避免地沾满血泪，除非他改弦更张，努力成为一个傻子。 因为这类人太容易解决各种“智商型”问题，难免会对“情商型”问题马虎大意职场潜规则为什么会产生，从而站在大众的对立面。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文法则第八条：企业文化都是欺骗文化。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]在老板心目中，企业文化是一个什么样的工具？ 我告诉你，这只是一种成本最低、效益最高的管理方法。 在中国企业中，上层对下层、老板对员工最喜欢讲的就是集体主义，强调奉献和服从的义务，却往往忘记了培训、照顾员工、关爱员工的义务。关于员工的利益。 这是中国最普遍的企业文化。 其本质就是以集体利益为幌子，满足老板一己私欲。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文的规则九：说和做绝对是两件事。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]即使你在做一件极其恰当、完全正常的事情，也绝对没有必要透露你的信息。动机。 、事实、背景、资源等因素，所有因素都要向别人解释清楚。 毕竟他们不是你的徒弟，更不是能给你评分、让你晋级的评委。 相反，他们是随时准备找你麻烦的人，等着你惹麻烦，等着你把事情搞砸，然后最好取代你。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文法则十：世上没有公平，努力不一定有回报。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]公平很难，因为世界上没有绝对的公平。 每个人心里都有一套公平的标准，但这些标准是相互对立的。 很多时候，我们总喜欢说出“一分钱一分货”这样绝对的说法，但其实只是为了掩盖自己的不自信。 [/size][/font][/color][color=black][size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size][/color][/align][align=left ][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][font=宋体]不成文的规则十一：除了你自己，没有人会真正想到你。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]你不妨提前想一想别人会如何束缚你、挑剔你、挤压你，并利用你。 把你当作枪手，让你背锅，给你设下陷阱，骗你放弃生命。 放弃对他人的所有期望。 所有的冷漠、磨练、孤独、诽谤都应该出现。 只有在这样的环境中，你才能真正培养出独立生存的能力。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]钱规则12：与最糟糕的人交朋友。 [/size][/font][/color][/b][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][font=Times New罗马]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]您因工作原因留在这个岗位。 换句话说，这不是一个业余爱好者在一定时间内的小个人圈子里，你不能自由地根据个人喜好选择朋友。 那些刻意向你示好的人，其用意并不一定简单。 他们只是因为性格相似而让你成为亲密的朋友。 所谓的职场朋友，谁没有一点功利心呢？ [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文的规则十三：你可以很蠢，但做事一定要聪明。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]现实中“做人很聪明，做事很笨拙”的人太多了。 职场三要素是石头、剪刀、布。 我们倡导三种职场精神：如石、耐击、有冲击力； 像剪刀一样，善于有条不紊地解决问题； 又像一块大布，善于包容一切。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ [font=宋体]不成文法则第十四条：会说常人的语言，见人说人话，见鬼说废话。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][ font=Times New Roman][/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]很多只会简单学习的学生不会说“人类”语言。 连谎话都说不出来。 中国学生学得最多的是语文，最被大众鄙视的课程也是语文。 从最终的客观结果来看，他们学得最差的语言仍然是汉语。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文法则15：时尚是办公室之外的东西。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]当今职场，那些有权力识别你的人基本上不会认同现代的很多潮流。 最高的技巧是没有技巧，最好的化妆是没人能看出你在化妆。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文法则16：礼仪比工作内容更重要。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][ font=宋体][/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]在东方人的心目中，“人靠一张脸活着”，你礼仪中表现出来的每一个细节都会让对方感觉到自己有多重。 你在公共场合的行为不叫普通的礼貌，而是执行仪式的能力，这是一种通灵的东西。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]潜规则第十七条：一帆风顺未必是好事。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][字体=Times New Roman]

[/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]他大概以为别人看他的眼神会充满讽刺和嘲笑。 其实这还是太把自己当回事了。 其他人也有自己的困难和担忧。 谁有时间去关心你每天的经历，当作人生的大事呢？ 不犯小错误的人往往会犯大错误。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]不成文法则第十八条：跳槽是第一生产力。 [/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][size=10.5pt][ font=Times New Roman][/font][/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]在一个公司待久了，除非有几个名人，除非一定要有伟大的成就，否则大多数员工都会逐渐淡出领导的视野职场潜规则为什么会产生，得到的关心和支持越来越少，成为公司的隐形人。

事实上，薪资和职位的提升往往是通过跳槽，而不是留在那里慢慢上升。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt][b][ font=宋体]我们对潜规则的理解大体有以下几个阶段：[/font][/b][/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align =左][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/b][b][color=black][size=10.5 pt][font=宋体]1.[/font][/size][/color][/b][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]看不到隐藏规则[/size][/font][/color][/b][color=black][/color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5 pt]在迷茫阶段，只要你在企业打拼了一段时间，有正常人的观察和思考能力，你一定会感受到这种无形力量的存在和制约。

[/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt][ /size][/font][/color][/b][b][color=black][size=10.5pt][font=Times New Roman]2.[/font][/size][/color] [/b][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]发现隐藏规则[/size][/font][/color][/b][color=black][/ color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]当一个人认识事物的思维背景发生变化时，所谓的“潜规则”就会凸显出来，成为他的思想和行为准则的主要指导依据。 他会明白，有人的地方就有是非，有利益的地方就有政治。 与此同时，他也开始学会认同和接受潜规则，他思考问题的深度在不知不觉中开始发生变化。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt][ /size][/font][/color][/b][b][color=black][size=10.5pt][font=Times New Roman]3.[/font][/size][/color] [/b][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]隐藏规则解析[/size][/font][/color][/b][color=black][/ color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]基本了解了现有的潜规则，思想进入了成长期。

现阶段，巧妙利用潜规则来实现职业发展目标已经成为最自然的行为。 正常来说，至少应该能够成为一名管理人员。 尽管这一技能的使用从未在经典管理科学中得到证实，但这一断言是毫无疑问的。 [/size][/font][/color][color=black][/color][/align][align=left][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt][ /size][/font][/color][/b][b][color=black][size=10.5pt][font=Times New Roman]4.[/font][/size][/color] [/b][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]不成文的变换规则[/size][/font][/color][/b][color=black][/ color][/align][align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]当一个人对潜规则太熟悉了，并且在潜规则的帮助下为自己获得了一些成就之后，他会对潜规则产生一种难以形容的复杂感。

这种感觉与感恩之类的情感无关。 相反，他会有一种类似于厌恶，或者至少是无聊的感觉。 而且，他尤其不希望别人依靠这种东西从他这里获得额外的资源。 他会希望各种坏习惯在这里结束[/size][/font][/color][color=black][size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][ /尺寸][/颜色][颜色=黑色][/颜色][/对齐]

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