职场新生 职场新生晋升

方子是公司新来的大学生。 我们公司盈利能力还不错，能进来的人要么是优秀的，要么是相关的。 方子进入企业纯粹是凭借自己的实力。 而且听说老板对她印象不错。 人们说：被你的骄傲冲昏了头脑。 第一天上班，这位年轻女子一脸傲慢，穿着设计师品牌的衣服，挥手向同事打招呼。

坐在她对面的是我们房间的李媛。 她在公司的职位很高，同事们都叫她李姐。

李姐看着方子喝着雪碧，把装饰品和明星照片放在桌子上职场新鲜人，说道：“方子，你这样把东西放在桌子上，会影响你的工作的。”

没想到方子却回道：“你们真是不懂现在的年轻人，能一边玩一边把工作做好的才是真正的本事。你看，工作累了再看这些时髦的东西，那不是吗？”非常好的事情。” 调整好了吗？”看着她不屑一顾、傲慢的样子，李姐没有再说什么，只是脸色明显难看。

几天后，我们听到她和方子在吵架。 原来方子的账目有些错误，李姐大声责备她。 从那时起，我们都发现两人之间的摩擦越来越多。

到了发放每月奖金的时候，因为方紫的表现确实出色，所以她的奖金自然是很高的。 几个同事开玩笑地说：“方子，你刚来公司就得了一等奖，今晚还请我们吃肯德基？” 方子没有犹豫，一脸得意道：“这是什么？我等了好久了。” 我以后会有更大的成就，请你吃海鲜。”她话音刚落，一些同事就撇嘴离开了。接下来的几天，我发现所有的同事都不再和她说话了。哪怕大家聊得热火朝天，可只要她一靠近，大家都会找理由散开。

然而方子依然我行我素，仿佛没有意识到问题的症结所在。 恰逢每年评选优秀学生的时候，方紫对此信心十足，仿佛这个优秀名额已经是她的了。 但没想到职场新鲜人，选拔会上却没有人提到她的名字。 我想我感到有点遗憾。 毕竟方子的工作表现还算不错，但一提起，却得到了冷淡的回应。 最终，李姐以绝对票数当选。 其实我明白，如果真看她的工作能力，李姐确实比比喻差一点。 但她谦虚、冷静、不骄不躁的工作作风却深深赢得了同事们的好评。

后来听说方子去找老板，但收到的通知是方子要到基层工作一年。

那天晚上，我第一次邀请她去茶馆，她第一次表现出沉默和忧郁。 我问她：“你如何评价自己的工作能力？”

她沉默了一会儿，才说道：“导演，说实话，在专业能力方面，我绝对相信自己，但是……”

“但是你的自信遇到了挫折，你知道为什么吗？孔子说：可以和解。”