很多求职者忽视了身高的影响！

有人会说，这有什么问题啊。 其实，这是一个大问题！ 虽然，大多数情况下，考官不会直接说“你不够高，我们不要！” 这是因为，考官不会指责人的身体缺陷，但并不意味着考官不会考虑这一点，也不意味着考官不会以身高作为录用的标准。

事实上，在一项针对人力资源经理的公开调查中，92%的人力资源经理承认男人职场身高，虽然他们没有明说，但他们非常关心身高。 他们承认，如果男性求职者身高在170厘米以下男人职场身高，女性求职者身高在160厘米以下，在同等条件下，这些矮个子求职者就会被淘汰。 在一些公关、销售等外部岗位招聘中，身高甚至成为首要条件。 有些个子矮的人虽然成绩很好，但最终还是被考官无奈放弃了。

调查结果显示，在招聘销售、公关、客服等岗位时，80%以上的企业明确要求男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。 即使在其他身高要求不是很严格的职位竞争中，矮个子求职者的机会也比高个子少50%。

在职场中，这种感觉可能会更加强烈，更何况你个子矮了，周围的同事、领导、客户会不会看不起你。 光是心里的阴影和自卑，就足以让我在很多方面都感到尴尬。 比如漂亮的女同事根本不看你，比如竞争同一个职位时你被人看不起，或者你面对客户时总觉得自己没有分量……

相信很多人也在寻找增高的方法，但是增高药物都是骗局，到了成年就没有长高的希望了。 让我们增加断骨的高度。 风险太大了。 如果身高增加并且人无法坐在轮椅上怎么办？ 因此，很多人想增高却又没有办法。 Amucca增高鞋真正解决增高问题！

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