福建银行招聘网站为大家整理了2018年福建省银行招聘考试信息，并提供银行报考指南、历年试题、备考资料等，更多详情请点击上面的链接。 福建中工教育为各位考生整理了2018年福建银行招聘公告汇总，方便大家备考。

在就业形势极其严峻的今天，“应届生”不仅是一种身份，更是一种“武器”。 尤其是一些银行专门针对应届毕业生进行校园招聘，可以说是“过分了”。 这个村子就没有这家店了。”不过，毕竟每个人毕业后找工作都会经历一段迷茫期，从而错过很多应届生特有的工作机会，但这并不意味着我们不能再考入银行了，中国公共金融小编提醒大家，很多银行每年都会举办社招广发证券 社会招聘，这是大家进入银行的另一种选择，那么社招和校园招聘有什么区别呢？下面，中国公共财经小编就从招聘和应聘两个角度为各位考生讲解一下！

1、招聘职位的特殊性

在每年的银行校园招聘过程中，柜员岗位是招聘人数最多、报考人数最多的岗位。 此外，其他还包括营销岗位、计算机信息岗位等。社会招聘中的岗位比校园招聘更加丰富多彩，主要有以下几种：一是信用卡中心。 比如，2018年银行社会招聘中，招商银行、交通银行都有大量的信用卡中心招聘广发证券 社会招聘，涉及的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护。 第二个是产品经理和客户体验。 例如，南京银行、广发银行在2018年社会招聘中招聘零售部产品经理和公司银行产品经理，主要负责金融产品的开发和维护。 三是一些新业务的人员招聘。 例如，民生银行2018年开展了网络金融社会招聘，主要是顺应互联网金融发展趋势，增强业务创新。 四是管理岗位，主要包括各级分行、支行负责人及各业务部门负责人。

2.申请要求的特殊性

如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性要求，各种证书就是敲门砖。 在社会招聘中，银行可能会更加看重工作经验。 几乎所有的社会招聘中，银行都会要求相关的工作经验。 值得一提的是，什么是“相关工作经验”。 这里的“相关性”主要指两个方面：一方面是与金融机构相关的工作经历，如银行业金融机构、保险金融机构、证券金融机构等；另一方面是有与金融机构相关的工作经历。您所申请职位的性质。 例如，民生银行在线金融项目招聘的营销推广职位，要求应聘者具有大型企业的营销策划经验。

因此，如果你怀念应届毕业生的身份，如果你不愿意重复柜员的工作内容，如果你想追寻金融行业的诗意和远方，那么银行的社招一定是最重要的。适当的选择。 中国公共金融小编提醒各位想加入银行系统的考生提早复习，不要错过招聘机会！