通过首场直播，我们清楚地了解到同学们对于进入职场前的选择公司、投递简历、面试等准备工作和注意事项缺乏了解。对此，橙光第二期《活动与职场》 《面对面》系列直播邀请了宝胜国际（宝涵体育平台）原赛事总监李河东、体育圈“玩玩”招聘平台负责人付先生以及张浩阳、周嘉莹，职场新人代表。 同学们就各个体育岗位和城市的发展前景、从求职面试到进入职场的注意事项、体育创业等相关话题进行了交流和讨论。

主持人：请问海哥（李河东），你本科学了五年建筑学。 您是如何涉足赛事行业和体育行业的？

李河东

我本科时学习了五年建筑学。 毕业后，我在深圳一家外资设计院担任建筑师。 几年前，当创业浪潮蓬勃发展时，我有幸认识了一些投资者和政府官员。 那时，COLOR RUN、各种音乐节开始兴起，马拉松也爆发了。 我恰好也喜欢它，所以我就凭着自己的爱好开始了我的赛车生涯。

主持人：付总，您负责的“玩玩”体育圈招聘小程序，有没有直观的数据分析可以告诉我们去年和今年两个不同时期体育圈招聘的对比？ 今年7月是否已恢复到疫情前的水平？

付老师

据我们观察，疫情初期，近60%的工作岗位流失，体育赛事、体育训练等工作岗位受到较大影响。

但这也提供了探索新的体育营销和商业领域的良好机会。 当线下活动被封锁后，很多活动开始尝试线上视频媒体。 这对大多数小微企业和个人来说，既是机遇，也是挑战。 疫情也创造了一些新的就业岗位。 另一个严重的情况是减薪和裁员。 在这种情况下，体育圈现有人才的竞争加剧，北上广深人才慢慢回流二三线城市的趋势逐渐显现。

张浩阳：请问付总和海哥（李河东），现在我国体育产业的发展重点是哪些地区和城市？ 您认为哪些城市的体育产业发展前景比较好，更适合像我们这样毕业后想进入赛事行业发展的新人？

付老师

体育产业的发展与经济密切相关。 一个城市的经济水平越发展，其体育事业就越发达。 例如，北京和上海就有很多国际体育公司。 职场新人可以参加相应城市的一些比赛来积累经验。

李河东

我认为北上广深加上一线、二线、省会城市会更适合产业发展。 其次，要看个人适应能力和职业规划。 目前好的城市可能会抢占更多的资源，这对于个人的发展也很有帮助。

周嘉莹：请问这两位老师，体育赛事公司中哪些职位更有发展前景，更适合我们新人进入这个行业？

李河东

想要获得好的晋升，就必须接触到活动公司的核心业务。 所谓“主线中的主线”，这种位置是最有前途的。

周嘉莹：我曾经想应聘“活动策划”相关的职位，但这样的职位会有一些工作经验的要求。 归根结底，很多能够给我们这样的新人的职位都是基于“事件执行”的。 工作，所以我一直不知道是否应该接受“事件执行”的职位。 两位老师有什么建议？

李河东

事实上，大多数活动公司都会从活动执行等岗位开始招聘，很少给刚从学校毕业的学生分配中度或深度的职位。 这还是比较公平的。 对于职场新人，公司主要考虑其对工作的态度、认知以及相关业务水平。 能力越强的人，可以更快地晋升到“活动策划”等更高职位。

付老师

并不是说从“事件执行”这样的基础岗位上就学不到东西。 工作场所技能有两种类型。 一类是显性技能，需要基本的沟通能力、语言能力、对活动的热情等。另一类是隐性技能，需要不断积累经验和积极思考探索。 只要你培养了这两项技能，无论从什么位置开始，你都可以快速提高。

张浩阳：请问两位老师，国内体育企业更看重体育专业的留学生具备什么样的特点和技能？ 或者您认为我们留学生需要注意和弥补什么？

付老师

事实上，国际学生主要有三个优势。 一是视野开阔，二是思维比较活跃，三是语言优势。 一些有国际​​业务的体育公司会选择国际学生。 现阶段，英语技能在国内体育行业仍然非常重要。

李河东

对于注重竞赛的公司来说，国际学生会更受欢迎。 其主要优势在于对体育产业的视野更广阔，更具创意。 但其缺点是实用性不够。 有必要更多地了解国内体育产业的特点，并将其优势与实际结合起来。

主持人：海哥此前曾在中国台湾某知名体育公司工作4年。 台湾体育公司的同事和文化氛围与大陆有何不同？

李河东

双方同事的工作方法略有不同。 台湾同事更擅长写东西，把一切都详细记录下来。 另外，他们在工作上可能会比较专业，不会太情绪化。

周嘉莹：请问海哥（李河东），我在大学期间做了很多关于创新创业的特例，但是做的时候我发现，其实很多时候我们都太理想化了，有实际操作中存在许多不可控因素和困难。 。 你在创业时有过这样的经历吗？你是如何解决的？

李河东

一是要学会站在别人的角度思考，不断思考解决问题的办法。

让我举一个例子。 当我上大学时，我参加了“小丑跑”比赛。 我当时做了三四年，走遍了全国20多个城市。 约有30万人参与。 当时我们正在对标同级别的类似比赛。 对于“色彩跑”活动，我们把整个活动拿出来进行分析。 为何当年报名和参与如此火爆？ 因此，我们分析了一种事件体验，称为“五感”，即人的听觉、嗅觉、触觉等，它们会与人和事件产生强烈的交互作用。

我认为赛事是从品牌角度呈现的产品，但我们以体育赛事的形式呈现。 所以我们对产品进行了深化，比如嗅觉。 事实上，泡沫液中含有一些食品级调味剂等，所以每个泡沫站都会有不同的气味。 这种气味对人的记忆力影响很大。 令人兴奋。 那么视觉上可能是七彩泡泡，听觉上可能就是我们在主会场非常high的派对。

第二步，综合考虑赛事产品。 在开发体育赛事产品时，必须高度关注其顶层结构，充分考虑赛事结构的要求。

直播嘉宾中还包括两位职场新人，现场模拟面试、简历点评，信息量十足。

付老师点评张浩阳简历

首先，在写简历的时候，先想好自己想要从事的职位，然后尽量将简历的亮点与想要提交的职位的工作要求相匹配。

其次，建议最好减少到一页，突出你的亮点，用简短而突出的内容来吸引HR的注意。

简历的结构大致有以下几个部分。 一是基本信息，一定要反复核对； 第二，教育背景职场新人培训公开课，只需要包括学士学位或研究生学位。 第三是实习经历。 你可以根据你想申请的具体公司和职位信息重写你在这方面的经历。 你也可以写一些自我评价，并尝试添加适合该工作的要点。

我建议同学们使用商务式的简历，其中基本信息非常重要，要反复核对自己的基本信息。 最重要的一点是简化他们的体验信息。 并将您的简历保存为 PDF 格式，以防止格式混乱。

主持人问付老师：如果我现在有一份简历，在同一家公司有多个我觉得自己能胜任的职位，而且我认为海外投资成功率更大，HR会怎么看我？ 你是不是觉得我有点注意力不集中？ 或者他会根据我提交的职位选择他们认为更适合我的职位吗？

李河东

如果你投票太多，HR会认为你是一个没有明确自我定位的员工。 建议您最多投票不超过两项。 有针对性地投资，而不是海外。 做好预习，然后有针对性地提交简历。 求职时不要着急，通过多种渠道慢慢了解公司的职位信息，找到自己最满意、最适合的职位。

李河东采访周嘉莹（活动策划岗位）模拟

李河东

简单说一下你以前的一些实习经历，或者你的一些社会实践。

周家英

在校期间，我参加过很多学校的比赛，比如大学生创新创业大赛。 我还担任过大学生职业发展协会的会长。 我有一些校外的实习经历，比如2017年南京马拉松的志愿者，也做了一些比赛项目的执行。 我还通过了体育经纪人考试，还考了武术裁判员证书。

李河东

你的社会经验还蛮丰富的。 让我们来看看你作为南京马拉松志愿者的经历吧。 比赛过程中你看到了什么？

周家英

我是2017年作为马拉松课程志愿者参加的，我们在15公里区域，主要工作是搭建补给站。 那么对于我来说，我想我主要接触运动员的赛事流程是在2018年，我报名参加了南京马拉松的5公里健身跑。 令我印象深刻的是，有很多人，每个人都需要在那里。 我们在不同的时间开始，然后我们去之前拿材料包。 它有非常科学的流水线工艺。 我认为整个过程对我来说是非常有意义的。

李河东

对于考生的回答来说，这个问题回答得很好，是一个得分比较高的答案。

参加面试时需要特别注意以下几点：

第一点是服装问题。 如果您可以从事对外关系工作，您可能会更喜欢某些类型的外在服装。 简单而优雅的组合是最好的。

其次，他们会询问实习经历。 当然，新员工面试不会问太专业的问题。 重点是看这些经历所塑造的你的个人气质。 另一部分是你观察事物并能够看到更多细节的能力。

其实面试过程中，基本上有两轮。 第一轮可能是业务方面的，第二轮是让付老师这样的HR来检查，对你的职业做出正确的判断。

提问时间

问题一：作为职场新人，第一份工作是去大公司好还是小公司好？ 大公司分工很细，但是可能有平台，有很多好的福利。 在小公司里，虽然人少，工作界限也不是很明确，可以学到很多东西，但是平台小，可能你做的活动水平比较低。 这两者之间你如何选择？

李河东

求职者本身是最重要的，然后控制自己的性格，包括你的工作习惯和你擅长工作的不同方向。 公司规模是从不同的维度来定义的。 你需要注意的是你的规律性。 一方面要延长自己的长处，另一方面要弥补自己的短处。 当然，这并不能一概而论，但我个人认为选择更大的平台可能更有利于职业发展，但还是要看你个人的综合素质和能力。

问题2：我非常喜欢体育赛事，特别想从事这个行业，但我不是体育专业的。 跨行业参加体育运动可行吗？

付老师

如果你想跨界进入体育领域，你必须在上学期间就参加活动。 然后慢慢与事件建立联系。 如果你真的想跨行业找工作，你必须对这个行业有自己的认识和了解，不要盲目跳槽。 在转行之前，最好和业内人士聊聊，听听公开课，然后看看不同的人对活动行业的看法。 不同的领域可能会有不同的差异，然后再做最后的决定。

李河东

从我自己的经历来看，跨行业其实并不可怕，但只要你进入这个行业后，虚心、快速地接触这个行业的知识和群体，然后用心去做，增加你敏锐的观察能力，并不断反思和思考。 我认为跨行业没有什么问题，不仅是体育行业，所有行业都是如此。

问题三：如何防止好IP被抄袭，如何回答未来规划的问题？

李河东

如何避免被抄袭，你需要强化你的文化核心、品牌核心，拥有你真正的核心竞争力。 只有真正丰富你的心理，丰富你的跑步比赛知识和一些共鸣类的东西，你才会是一个不一样的赛事。

问题四：海哥（李河东饰）工作一段时间后如何避免陷入麻木，失去斗志和进取精神？

李河东

首先你要明确自己工作的目的，然后你有向上推的动力，就不会有这样的问题。 但如何避免麻木，是你需要不断保持职场战斗力。 我的想法是尽量不要让自己陷入深度麻木的状态，而是及时纠正自己的航向。

付老师

首先，我们要保持一个相对积极的状态。 那么第一点就是要在行业立足，第二点就是要熟悉自己的定位。 最重要的是调整心态。

张浩阳

我觉得最重要的是要走出自己的舒适区，朝着自己想要的方向努力发展。

同时7月27日周二晚7点30分职场新人培训公开课，我们将直播下一期职场面对面活动。 欢迎大家继续参与。 再次感谢你。

扫码回顾前两期

《职场面对面》直播