新郑市公立人民医院（郑州市中心医院新郑分院）是新郑市政府全额出资建设的一所二级甲等公立综合医院（事业单位）。 位于新郑市中华南路与炎黄大道交叉口南2000米处。 按照现代医院管理制度，采用法人治理结构模式，由郑州市中心医院全面管理。 根据医院发展需要，现对新郑市公立人民医院公开招聘工作人员。 具体公告如下：

一、招聘范围及基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有与岗位相适应的良好品行和身体条件；

（四）具有招聘岗位所需的专业技术资格；

（五）岗位所需的其他资格。

在职人员应聘时必须征得用人单位的同意，并必须与原用人单位解决各项社会保障等关系。 已与用人单位签订就业协议的2018届应届毕业生，在申请前与用工单位解除协议或者征得用工单位同意的，可以申请该工作。 申请人不得申请与其有亲属关系的职位。

有下列情形之一的，不得申请：

1、普通高等学校全日制在读非应届毕业生，不得以取得的学历求职；

2、现役军人；

3、受过刑事处罚并被开除公职的；

4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

2、招聘岗位

（一）职务及专业

1、医疗、医（药）技术岗位

需求专业：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、康复科、中医科、老年科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、医学影像科、功能科 现有153人科室（超声、脑电图、肌电图、心电图）、病理科、检验科、输血科、临床营养科。

2、护理、助产岗位

需求专业：护理、助产，共178人。

3.其他职位

2 名病历编码员。

（二）招聘类别及条件

1.临床、医（药）技术专业实用型人才

（一）年龄不超过45周岁，身体健康；

（2）本科及以上学历；

（三）具有二级以上医院工作经历5年以上、副高级职称或高级主治医师（主治技师），且表现特别突出的，条件可适当放宽。

2.临床、医学技术、药学专业的应届本科生和往届本科生

（一）年龄不超过30周岁，身体健康；

（二）全日制普通高等学校相关专业本科及以上学历；

（三）成绩特别突出的药学、医疗技术专业可放宽为全日制大专学历。

3. 护理人员

（一）年龄不超过30周岁，身体健康；

（2）相关专业大专及以上学历；

（三）持有护士资格证书或通过资格考试者优先；

（四）具有二级及以上医院工作经历的，条件可适当放宽。

4. 病历编码器

（一）年龄不超过30周岁，身体健康；

（2）医学或相关专业本科及以上学历；

（3）持有相关资格证书（编码技能等级证书）者优先；

（四）具有二级及以上医院工作经历的，条件可适当放宽。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

即日起至2018年7月25日17:00。

（二）报名方式及所附材料

所有注册均在网上完成。

应聘者请将以下报名材料发送至招聘邮箱：

1. 报名材料

(一)申请人登记表。 请登录新郑市公立人民医院官方网站，根据您所申请的职位和专业填写相应的申请表。 在：

① 医疗岗位，下载附件1-1，填写《新郑市公立人民医院医疗、医疗技术岗位报考人员登记表》；

②护理岗位，下载附件1-2，填写《新郑市公立人民医院护理助产岗位报考表》；

③其他岗位，下载附件1-3，填写《新郑市公立人民医院其他岗位应聘人员登记表》；

2、个人简历；

3、其他材料：身份证、学位证书扫描件（并提交学历认证报告或《教育部学位证书电子登记表》）、专业技术资格证书、获奖证书、论文及科研成果奖等或高清照片。

（三）资格审查

应聘者应保证所提供的个人信息、证明材料、证书等相关材料真实准确，自觉遵守公开招聘工作人员招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘义务。的候选人。 申请人应对因提供相关信息、虚假材料或者违反相关纪律规定而造成的后果负责。

四、考试内容及方法

考试分为笔试和面试。 具体时间、地点请申请人密切关注新郑市公立人民医院官方网站新郑公立人民医院招聘，不再另行通知。

(一)笔试

笔试以医学、护理、检验等岗位为主，每项考试针对一科。 考试内容为医疗卫生专业知识，分数采用百分制。

（二）面试

根据招聘计划和笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选； 未达到规定比例的，按照实际参加笔试的人数确定； 笔试有空缺的科目，该专业将被取消。 招聘计划。 面试人选确定后将向社会公布。 访谈由郑州市中心医院、新郑市卫生计生委、新郑市公立人民医院统一组织实施； 采取专业面试、现场答辩等多种形式，面试成绩采用百分制。

总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%计算。 进入考察、试用工作范围的候选人，按照得分从高分到低分的顺序确定。 接受检查的人员名单将在新郑市公立人民医院官方网站上公布。

五、检验及试制工作

根据招聘计划和总成绩从高分到低分，按不高于1：1.5的比例确定考察、试用工作人选。

试用期为1个月。 试用工作完成后，由主任、护士长或相关专业科室负责人签署候选人是否合格的意见书。

6. 体检

试工合格者新郑公立人民医院招聘，将进行体检。 体检标准参照公务员录用通用体检标准和医院岗位要求执行。 体检包括心理测试。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 按规定需要复检的，只能复检一次，结果以复检结论为准。

因放弃考察、试用、体检资格或者考察、试用、体检不合格而产生的空缺，可以从进入同岗位考察、试用、体检范围的人员依次等额填补。 。

七、聘用及福利公告

拟聘用人员将在郑州市中心医院官网、新郑市公立人民医院官网公布。 公告期限为7个工作日。 如对公告无异议，新郑市公立人民医院与职工按照规定签订劳动合同，建立劳动关系。

录用人员实行定额管理，工资福利按同等事业单位标准执行。 其档案由新郑市人才交流中心管理，并按规定享受社会保险待遇。 对于符合“369人才工程”和“智慧回郑州”条件的人员，医院将积极帮助其享受相应的补贴和政策。

八、咨询电话

新郑市公立人民医院人力资源部（0371）56829015

联系人：卢老师

附录：

1、应聘新郑市公立人民医院医疗、药学、技术职务登记表

2、应聘新郑市公立人民医院护理助产岗位报名表

3、应聘新郑市公立人民医院其他岗位人员登记表

河南华图分公司（新郑）

地址：新郑市人民路以南民园二街与愚公一街西50米73号（正丰园风景区北门东50米）

电话：0371-55958076

感谢您每天的行程，祝您早日上岸！

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