近日职场英语应用，托业英语考试宣布增加口语和写作。 与BEC、Boss等考试一样，它会实行听、说、读、写四项考核。 托业英语考试的变化，以及相关专业英语考试在职场上的认可等问题，已经成为职场人士和即将找工作的大学生关心的热门话题。

在本报与新浪教育频道联合发起的职业英语考试调查中，超过70%的受访者没有参加过职业英语考试； 而在参加过职业英语考试的受访者中，超过60%的人认为自己参加过职业英语考试。 帮助你找到一份好工作或者对实际工作有帮助。

中国人才网人力资源专家张振宁表示，目前，企业在国际化岗位的早期招聘测试中，更多地采用职业英语测试。 由于国际职位在中国（大陆）属于中高级职位，因此很多不参加国际职位的求职者并不了解职业英语考试。

“企业对职业英语测试的认可度也有很大差异：国企、事业单位招聘时一般不看职业英语证书；外企和对外业务的大型民营企业在面试和考核时非常重视职业英语测试”。 尚德机构人力资源总监余凌艳说道。

张振宁表示，随着中国经济日益融入全球化职场英语应用，北京、上海、深圳、广州等地的国际化企业越来越多地打造国际化商务职位，此类企业将更加关注职业英语水平考试的成绩。

【评论】

BEC和TOEIC认可度很高

●何刚 北京新东方学校外文部主任

在这四项专业英语考试中，BEC和TOEIC受到企业的高度认可。

BEC和BEC考试都分为四大模块：听、说、读、写。 考试形式和内容没有明显区别，但BEC考试难度较低，属于入门级。 BEC对考生的商业知识背景和专业语言要求较高。 两者均终身有效。

TOEIC更注重考生的英语交流能力，话题也比较生活化，但BEC会有两位人力资源专家讨论如何进行绩效考核。

托福考试主要针对中国市场开发，目前市场认可度不高。 TOEIC 和 TOEIC 成绩的有效期为 2 年。

■ 申请指导

请参阅“相关单元”选择考试类型

●张振宁 中国人才网人力资源专家

与一般考试不同，企业是职业英语考试的最大客户。 每项职业英语考试都有相应的企业客户作为其“关系单位”。

一般来说，如果你申请的是美国、日本、韩国的公司，托业考试更有用； 如果申请欧洲公司，最好提交BEC证书。 但更多的外企并不愿意绝对认可哪一种职业英语证书，而更愿意通过面试来掌握求职者的实际语言水平。

专业人员需要提高“说”和“写”

●何刚 北京新东方学校外文部主任

对于学生来说，首先要明确自己想要加入什么公司，并参考对方对商务英语证书类别的要求。

对于专业人士来说，听、说、读、写四个模块中，口语和写作的意义更大。 学习商务英语可以提高这两种技能。 另外，如果换工作时能有商务英语证书，那就更有说服力了。

■声音

职业英语测试通常不作为员工晋升的参考标准，但如果你有比较强的语言能力，可以提高服务质量、满足客户、签订国外客户订单，从而带来更多的晋升机会。 还会有更多。

——中国外运集团人力资源经理 高晨

我们对一般职位没有特殊的英语水平要求，但是涉外职位，比如国际业务部相关的职位，需要较强的英语听、说、读、写能力，考官会直接进行口语测试。

一般招聘时会参考国家英语四级、六级考试成绩和国外GRE、托福等专业英语考试成绩。 但在实际工作中，资格证书并不重要。 关键在于实际工作中的语言应用能力。

——阿里巴巴集团人力资源部高级总监 吴航

本版撰稿/记者 徐海宇

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