“做新时代独立女性标杆”也很难

我目前正在关注一档法律职业真人秀节目《激动人心的offer》，该节目讲述了八名实习生在上海一家顶级律师事务所实习的故事。 这8名实习生在4名教学律师的带领下，一一完成了极具挑战性的课题，争取了2个预留名额。

四位授课律师均为该所合伙人，据称年薪达数千万元。 其中，我最关注的是徐玲玲律师。

可爱的笑容：

说实话，这很可怕：

徐路火成为了很多职业女性心目中最理想的形象：家庭美满，事业有前途。 网友称她为“永远在线的新时代独立女性”。

节目中拍摄了徐路带着三名女实习生去度周末的场景。 刚刚踏入职场的20多岁女孩向跑步四年的徐璐诉说人生经历，并透露出这个年龄段所有职业女性都会面临的困境——生孩子和事业发展如何选择？

梅健是八名实习生中唯一的已婚女性，她就面临着这个问题。 她觉得无论是在事业上升期，还是身居高位的时候，怀孕都不好。

“我有现在出生的优势，比如体力等等。但如果是我刚进入职场，处于事业上升期，显然会吃很多苦。”

作为一个身份如此特殊的女性伴侣，怀孕可能会比未登高位之前怀孕压力更大，因为大家对伴侣的业务能力有着更高的期望。

对于年轻一代面临的这个问题，强如徐璐也坦言：对于女性来说确实很难。

职场妈妈的困境

我们听说过、看到过很多职场妈妈，怀着孕肚，依然在工作中挣扎。

梅健所说的女伴有一天怀孕了，还没有休产假。 她在办公室羊水破了。 生完孩子七分钟后，她回复了客户的邮件，并抄送了整个团队。

Papi酱有一个怀孕8个月还在工作的朋友，她就问朋友的老板为什么不让她休息。 老板说：“如果她休息了，可能就回不来了。”

当七景生活CEO杨嘉敏与阿里巴巴洽谈投资时，他正躺在产床上麻醉分娩。 电话那头的投资人还在纳闷：“你的声音怎么越来越迷糊了？”

生完孩子后，杨嘉敏的工作量剧增，甚至还得带着2个月大的孩子从北京飞往上海出差。 出差期间，所有会议都安排在酒店楼下。 每和一个人聊天两个小时，我就得冲上去喂他吃饭。

艾洁是一家上市金融公司的团队负责人，为了辅导孩子的学习，她辞去了高薪工作，找到了一份临时工作。 本以为孩子上了一二年级后就可以重返职场了，但我把重返职场的计划搁置了，因为听说三年级孩子的作业要“增加”。 ”。

作为一个女人，一个母亲，真的很不容易。 社会要求女性经济独立，宝宝渴望妈妈时刻陪伴，丈夫希望妻子稳定家庭……

不想辜负自己的理想，也不想辜负自己作为母亲的角色，一个“贪婪”的女人就该陷入困境吗？

然而，经济不独立的全职家庭主妇，或者只关心工作不关心家庭的职业妈妈（往往不是因为不想照顾家庭，而是因为太分心）总是会被一旦家庭或工作场所发生重大变化，那些人就会受到指责。

无论我写了多少关于生育对女性职业道路的负面影响，很少有男性能够理解女性的困难。

报盘啦啦队岳律师感慨：“缘分到了，时机到了，宝宝自然要出生了励志职场妈妈，宝宝出生后，生活方式、工作方式自然也会跟着宝宝出生后的。”

只有女人明白，这种“自然”更多时候是一种“屈服和妥协”。

职场妈妈的减压智慧

如果你也是一名职业母亲，被现实的压力压得喘不过气来，不妨学习一下桑德伯格的智慧。

世界上最成功的女性之一、Facebook 首席运营官谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 被扎克伯格从谷歌挖来，以为期六周的访问和 4000 万美元的年薪为代价。 在这位女士的领导下，Facebook从“不进步”的状态转变为年收入数亿美元的顶级互联网公司。

令人惊叹的表现让外界将桑德伯格定义为硅谷最有权势的女性。 然而，桑德伯格成为母亲后，她也经历了一段工作和家庭的困境。

生下第一个孩子后，桑德伯格为了陪伴孩子，努力朝九晚五工作。 不过，因为担心这样的工作时间会损害自己在公司的威信，所以她不得不早上五点就开始查邮件，晚上哄孩子。 一边睡觉一边继续加班。

没过多久，她就感到身心俱疲，不仅是工作的劳累，还有做母亲的愧疚。 她明明保持着高强度的工作状态，并尽可能地照顾孩子，但这两方面她都没有感受到成就感。

后来她意识到，她只是害怕别人指责她把家庭放在工作之上，但她其实并不需要每天在办公室呆12个小时、加班。 这种恐惧也是她潜意识接受社会偏见的表现。

她终于明白，自己不是全能的女人，也没有全能的女人，因为只有神才是全能的。

谢丽尔·桑德伯格

1、不被别人定义，向着“我”而活

到底应该过什么样的生活才算一个合格的女人？ 这几年，大量女性励志媒体账号一直在鼓吹：新时代辣妈，职场家庭双全，出轨老公一脚踢开。

这让很多未婚未育的女性产生一种错觉，如果她们不能兼顾职场和家庭，一定是因为女人没有能力。 当她们接受了合格女人的“定义”后，如果不能平衡好，很容易否定自己，很快就会崩溃。

桑德伯格在她的著作《向前一步》中写道：

对于男性来说，一个重要的基本假设是他们可以拥有成功的职业生涯和令人满意的个人生活。 对于大多数女性来说，她们的假设是两者兼得，并且两者都做得很好。 这即使不是不可能，也是很困难的。

一个女人是否合格，只能由她们来定义。 毕竟我们最了解自己励志职场妈妈，也只有我们自己才能对自己负责。

打破社会对成功女性“样样都好”的定义，才能避免自己陷入“样样都不好”的泥潭。

2. 完成比完美更重要

“完成比完美更重要”这句话原本是用来告诫职场上那些因过度完美主义而行动跟不上的人。 职场妈妈也需要牢记这一点。

试图把每件事都做好并期望它是完美的，必然会导致希望落空，这无非是对你自己动力的又一次打击。

既然我们不是全能的女人，没有人能够达到全能女人的水平，那么在很多方面，我们只需要努力去完成，而不是苛求完美。

3.寻求与伴侣平等的地位

桑德伯格说：“如果你想让你的伴侣成为你的人生伴侣，你首先必须把对方当作平等的伴侣。”

女性需要在工作场所竞争，而男性则需要在家庭中发挥更大的作用。 人们常常认为母亲和孩子之间的联系更多的是与生俱来的，却忘记了父亲也可以通过学习育儿知识成为一个好父亲。

由于很多女性控制欲太强或者太挑剔，她们无意中阻止了很多男性分担家务。 生活中我们总能听到这样的对话：“你做得不对，让我来做吧！” “你明白吗？你懂得照顾孩子！” 本来，在涉及孩子的事情上，父亲就没有母亲那么自信。 如果再受到打击，他就不敢插手带孩子的事情了。

职业妈妈想要减轻压力，就要学会放弃指挥，让伴侣独立承担部分家务，而不是完全掌控或自己包办一切。 看到老公带孩子的时候大胆放手，支持他用自己的方式做家务。

两个人要想在事业、家庭上同进退，就必须共同实现对家庭的爱和责任，实现共同的成功。