克服职场试用期的方法 每年7月职场天涯之勇闯试用期，随着应届毕业生告别校园，不少新人步入职场。 他们与公司签订《劳动合同》后，丝毫不能放松。 迎接他们的是职场。 第一个试用期。 见习期间，毕业生要经历从校园到社会的过渡。 面对新的工作环境、同事和新的生活方式，如何尽快顺利度过试用期，成为职场新人首要问题。 方法/步骤 1 专业精神不可或缺。 洪欣大学时学的是市场营销。 毕业后，她经朋友介绍到一家私营房地产开发公司应聘。 公司老板看到洪欣学习成绩优异，有意将她培养为公司中层干部。 试用期间，洪欣被专门分配到公司前期制作部担任现场文员。 按说这份来之不易的工作应该倍加珍惜职场天涯之勇闯试用期，但洪欣却觉得公司对她的资格过高，任命了她资格不足的人。 因此，她采取节俭的态度，在平时的维修工作中粗心、敷衍、经常忘记。 最后，在公司参与的一次袁氏土地招标活动中，由于洪鑫不负责办理相关手续，船舶失去了参与投标的资格。对于公司来说，一次大的盈利机会因此被毁掉。 ，洪欣的试用期也提前“结束”了。