1.《情商3：影响你生活的工作情商》

《情商3：影响你生活的工作情商》通过生动有趣的例子向人们介绍了在工作中提高情商的方法。 本书认为，随着工作职位的增加，技术技能和认知能力的重要性将会降低，而情商的重要性将会增加。 情商因素对优秀员工工作绩效的影响高达三分之二。 美国著名心理学家丹尼尔·戈尔曼的经典之作《情商》系列销量突破800万册，连续18个月位居《纽约时报》畅销书排行榜榜首。 详细

2.《高情商职场沟通》

《高情商职场沟通技巧》提炼9个关键词：求职、晋升、领导力、谈判、营销、表达、演讲、说服、辩论，呈现99+真实职场场景。 可以传递的真实场景，可以复制的简单文字，可以模仿的强大技能。 本书作者是销量数千万册的《言语与口才》杂志副主编、腾讯年度综艺观察家“姑娘形象”创始人。 无论您是初入职场的新手，还是带领团队的管理者，您都可以找到适合您的学习场所。 详细

3.《麦肯锡入职培训第一课》

《麦肯锡入职培训第一课》介绍了“批判性思维+逻辑发展”的独特思维方式，从“职场沟通”与“日常沟通”到“工作餐”的区别，并结合案例一一讲解指导。 。 还有很多实际的工作指导，比如文案、简报、商业计划书，以及如何写出清晰的“逻辑结构”。 对于职场新人或者刚毕业的大学生来说，本书介绍了很多提升职场情商的方法，非常适合职场新人。 详细

4.“高情商意味着说话要让人感觉舒服”

《高情商就是说话让人舒服》以“说话让人舒服”为主题，将语言与人性有效结合初入职场的书籍，通过大量贴近的事例教会我们如何通过洞察别人的内心说话贴近生活，提炼要点。 说别人喜欢听的话，如何通过了解别人的需求说让人高兴的话，如何“包装”自己的语言说不伤人的话等等，让你说的每一句话都得体和舒适。 ，欢迎各地！详细

5.《极简工作规则》

《极简工作法则》是被誉为“个人成长”导师的理查德·泰普勒的情商代表作。 本书用简洁的语言解释了工作中的各种重要事项，例如如何在工作中树立良好的态度。 威信、如何处理与同事的关系、如何融入集体、如何面对纠纷、如何应对竞争、如何脱颖而出等等，本书都有涉及。 作者提出的规则看似简单，但却给了我们实用、简洁的指导，可以提高我们的职场情商，妥善处理我们在职场中面临的各种问题。 详细

6.《沟通圣经》

《沟通圣经》旨在帮助读者提高“沟通技巧”或“商务沟通能力”。 内容详细讲解了在所有可能的沟通场合，如电话、谈话、会议、演讲、简报等中“听、听、读、写”所需的技能，以及撰写信件、报告、调查问卷、电子邮件等。 ，并讲解非语言沟通、听力、阅读、视觉沟通以及如何使用各种视觉教具等初入职场的书籍，帮助您克服一切沟通挑战，进行良好的“自我发展”和“职业发展”。 《圣经》是职场提升情商必读书籍之一，在英国畅销30多年，已修订五次。详细

7.“向上汇报”

盖洛普调查显示，75%的员工离职是因为无法与老板建立良好的关系。 向上管理已成为职场人士提升情商的必修课。 《向上汇报》汇集了众多世界500强企业高管和记者的亲身经历，详细讲解了中层管理者在面对高层会议时应注意的各种事项和汇报技巧。 我们还采访了大量美国大公司的高级管理人员，他们对中层管理人员的汇报技巧提出了很多建议。 Maigoo的编辑建议，提高职场情商还包括与上级管理者的关系。 本书适合职场人士阅读。

8.《人民的力量》

《网络的力量》一书分为三部分九章。 详细阐述了构建网络螺旋模型的五个阶段，以及如何利用网络的力量创造骄人的业绩，获得晋升和成长的机会，进而成为不可替代的人才。 ，享受工作带来的快乐，实现自己的人生价值。 本书提取了职场精英获得晋升和成功的共同点，并提出了建立联系的实用方法。 处理好工作中的人际关系也是提升职场情商的重要一环。 因此，这本书值得一读，提升职场情商。详细

9.《艰难的对话》

《艰难的对话》由英国三位著名传播学专家撰写。 主要介绍哈佛会话技巧等内容。 本书带领读者突破会话瓶颈，实现完美的英语交流，例如如何毫无防备地开始高级会话。 困难的对话，如何理解困难对话的“底蕴”，如何应对正面攻击和指责，以及如何破译每一次困难对话中隐藏的隐形结构。 该书曾荣登《纽约时报》畅销书排行榜。 沟通是职场情商的重要组成部分。 想要提高你的情商能力，maigoo小编推荐阅读这篇。详细

10.《关键对话》

《关键对话》分析了人们在沟通中常见的盲点，提供了许多说、听、动作技巧，并辅以对话情景和短篇故事，帮助读者快速掌握这些技巧。 开门见山，让对方清楚地知道你的意见，是高情商的体现。 说得完美、得体，让对方自动反映，是一种智慧。 对于职场人来说，就是同事和客户之间的沟通。 对话和沟通非常重要，《关键对话》可以提高职场沟通技巧，从而提高你的情商。 详细