文/丰满——致每一个在梦想路上的劳动者！

自我提升，愿意花时间充电

美国一家专门机构的调查显示，如果所有高收入者不学习，五年后他们就会变成低收入者。 就业竞争加剧是知识贬值的重要原因。 未来社会只有两种人：一种是非常忙碌的人，一种是找不到工作的人。

学习是职场人的第一课堂。 想要在竞争激烈的商业环境中获胜，就必须学会从工作中汲取经验，从智慧中寻求灵感，关注有助于提高效率的信息。

有句话说：“不准备就会失败”。 这句话可以写在无数可怜的失败者的墓碑上。 有些人虽然愿意努力工作、做出牺牲，但由于知识和经验上的准备不足，他们在做事上花费了大量的时间，却始终无法达到自己的目标，实现自己的成功梦想。 凡事都要提前做好，任何事提前都不会导致失败。 只有做好充分的准备，时刻给自己充电，才能处于最佳状态，在机会到来时做好投入，取得成功。 下面的故事说明了这一原则。

年轻的彼得·詹宁斯是美国ABC晚间新闻台的一位受欢迎的主播。 虽然他连大学都没有毕业，但他却把职业当作他的教育课。 当了三年主播后，他决定辞去自己梦寐以求的主播职位，前往新闻第一线，做一名记者。

他报道了美国许多不同地区的新闻，并成为美国电视网络驻中东的第一位常驻记者。 后来他搬到伦敦并成为欧洲记者。 经过这些经历后，他又回到了ABC主播的位置。 此时的他，已经从一个初出茅庐的小伙子成长为一名成熟稳重、颇受欢迎的记者。

可见，想要在竞争激烈的职场中获胜，就必须在工作中不断充电，运用新技能为自己的成功贡献力量。

能拿高薪的员工总是那些善于学习、善于学习的人

拥有丰富知识、掌握新技能、能够提高公司竞争力的人。 正如比尔盖茨所说：“如果一个人善于学习和思考，他的未来将会是光明的。而在一个优秀的企业团队中，每一个组织成员都是那种渴望进步、努力学习新知识的人。” ”

意大利著名演员萨尔维尼曾说过：“最重要的是学习、学习、再学习。你必须努力职场故事 提升，否则，无论你有多么有才华，你都将一事无成。”

随时随地学习，定期给自己充电，是保证个人赚取高收入、赢得老板赏识的重要原则。 一个人的知识越多，他的经历就越丰富，他的生活就越充实，他就能游刃有余地做好自己的工作。 在激烈的竞争中，如果一个员工缺乏知识，就似乎失去了挑战的资本。

卡莉·菲奥莉娜（Carly Fiorina）是惠普公司前董事长兼首席执行官，她的职业生涯始于秘书。 后来她如何提升自我价值，一步步走向成功，最终从男性主导的权力世界中脱颖而出？

答案是在工作中学习。

卡莉·菲奥莉娜学习了法律、历史和哲学，但这些并不是她最终成为首席执行官所必需的。 卡莉·菲奥莉娜 (Carly Fiorina) 不是技术专业人士。 在惠普这样技术创新领先的公司，她只能通过自己的不断学习来提升自己。

她说：“持续学习是CEO成功的最基本要素。这里的持续学习是指在工作中不断总结过去的经验，不断适应新环境、新变化，不断体验更好的工作方法和效率。刚开始的时候，我也做过一些不起眼的工作，但我还是从自己的兴趣出发，寻找最适合自己的岗位。因为只有我的工作符合我的兴趣，才能最大限度地在工作中学到新的知识和经验。在HP，不仅仅是工作中需要不断学习的我，惠普整个有一个鼓励员工学习的机制，每隔一段时间大家就会坐在一起，互相交流，互相理解职场故事 提升，随时了解动态互相之间以及整个公司的了解，了解行业的新趋势。这些小事很好地保证了每个人在工作中与时俱进，不断更新自己。”

很少有人具有天生的领导能力。 真正成功的领导者往往是通过在工作中不断积累经验和学习来逐步取得成功的。

通过在工作中不断学习，可以提高自己的实际能力。 作为一名员工，无论处于职业生涯的哪个阶段，都不应该停止学习，而应该把工作当作学习的殿堂。

没有人能够在一瞬间取得伟大的成就。 只有坚持学习，每天进步一点点，养成勤奋学习的好习惯，才能增长知识，从而提高判断、分析等能力，为成功打下坚实的基础。

在职场上，如果你不能定期给自己充电，你就会逐渐失去自己的优势，失去公司和老板给予的晋升机会。 因此，作为专业人士，一定要看到自己在知识上的不足和不足，并积极行动起来，迎头赶上。

一个人吸收知识的有效途径就是随时随地学习，用新知识、新观念丰富自己的头脑。 学会如何把知识转化为能力，用知识丰富想象力，不断引进新的思想、方法或策略，善于灵活运用所掌握的知识参与竞争，提高工作效率，从而能够取得更大的成就。

我想和你分享我的快乐，和你一起成长，也希望你能见证我的成长。

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