让工作快乐的励志职场故事作文（精选10篇）

从故事中，我们可以熟悉历史、了解人物、了解道理、了解人生。 以下是小编为你整理的职场励志故事，让你工作更快乐。 供大家参考，希望能够帮助到有需要的朋友。

让工作快乐的励志职场故事1

无论做什么，必须做的就叫“工作”，不必做的就叫“玩”。 ——马克·吐温

马克·吐温的代表作《汤姆历险记》的第二章里有一段非常有趣的段落。 据说汤姆受到收养他的保莉阿姨的惩罚，不得不把房子周围的栅栏漆成白色。 栅栏有800多英尺长。 面对这样的惩罚，汤姆感到无比痛苦。

然而，正当汤姆感到绝望并准备开始粉刷墙壁时，他突然看到他的朋友本走了过来。 本正要嘲笑汤姆的辛苦工作，但汤姆开始假装困惑，并告诉本，粉刷墙壁不是辛苦的工作，而是一种特权，是一个非常有趣的游戏。 在汤姆的滔滔不绝的话语下，本动摇了，甚至拿出了手中的苹果来换取汤姆手中的绘画工具。 汤姆心中窃笑，却露出不甘的表情，把颜料涂在了脸上。 这个工具被交给了本，仿佛这对本来说是一个天大的恩惠和好处。

很快，附近的男孩陆续来了，汤姆用同样的伎俩欺骗这些男孩为他粉刷栅栏。 于是，一份原本在汤姆眼中被视为辛苦的工作，因为他的改变而在其他男孩心目中变成了一种有趣的游戏，他们争先恐后地拿出自己的宝贝来交换。

马克·吐温说：“无论你必须做什么，它都被称为‘工作’职场团队励志小故事，而任何你不必做的事情都被称为‘游戏’。”

类似的情节也发生在电影《孩子》中。 本来想学空手道的男主不知道师傅为什么要他画墙，还规定他只能用一定的动作画墙。 他本来是不愿意这么做的。 无奈之下，他以为师父是故意占他的便宜。 后来他才知道，师父就是用这个来训练他的。 知道了真正的目的后，英雄不再觉得辛苦，反而变得更加勤奋。

其实对待工作的态度和上面两个故事是一样的。 如果一个人觉得自己必须干活，被老板利用了，那么他心里只会抗拒，无论做什么都不会开心。 相反，如果你怀着一种乐趣去面对工作，并且知道你正在做的（无聊）工作可以让你成为更好、更强的自己，那么工作将不再是痛苦的，而会成为快乐的源泉。

换句话说，良好而清晰的愿景加上正确的心态，是让工作变得有趣、愿意积极去做的关键。 一份工作是痛苦还是快乐，有趣还是无聊，都是由你自己的心态决定的。 不要再抱怨工作无聊或辛苦。 可能是你还没有找到自己当前工作在职业生涯中的正确定位，从而无法以正确的心态看待眼前的工作。 其实，人生所有的经历都不会白费。 只有那些认为工作辛苦又无聊的人，没有工作是真正辛苦又无聊的。

让工作快乐的励志职场故事2

卡尔·卡拉布尔是一位非裔美国人。 16岁时，他成为一名海军军官。

他的梦想是成为一名跳水运动员并获得奖牌。 然而，等待卡尔的却是蔑视和拒绝。

当时，黑人水手只有三种选择：当厨师或勤杂工，或者收拾行李回家。 平日里，除了周五可以下海游泳外，其余时间只能在厨房干活。 炎热的天气里，白衣战士就像快乐的鲸鱼，在海里尽情地练习游泳。 卡尔只能透过厨房的窗户欣赏他们，满头大汗。

有一次，卡尔终于扔下铲子，跑到甲板上，跳进了海里。 他比最好的白人士兵游得快两分钟。 然而卡尔并没有赢得掌声或赞扬，还被罚款三天禁闭。 当教练让他写检讨时，卡尔坚定地说：“不，我想成为一名真正的潜水员。” 教练耸耸肩说：“库克，别做梦了，到目前为止，美国还没有黑人跳水运动员。”

卡尔写了数千份申请去新泽西州的潜水学校，而不是呆在厨房里。 他的坚持感动了导师。 教官以自己的名义写了一封推荐信，恳求那里的校长接收这位优秀的黑人军人。 然而，种族歧视严重的校长表面上接受了卡尔，暗地里却下定决心不让卡尔成为一名潜水员。

在第一次理论考试中，只上过七年级的卡尔得到了37分。 校长警告他，如果下次再失败，他将被开除。 周末，士兵们通常开车到镇上喝酒聚会，但作为打扫卫生的交换条件，卡尔请求图书馆管理员允许他在这里呆48小时学习。 在第二次测试中，卡尔得到了94分。

跳水课上，白人士兵的跳水时间只有三分钟。 校长故意延长卡尔的时间，并开玩笑地说：“如果黑人男孩能活着出来，我的头发就会变白。” 结果，卡尔潜入海中。 五分钟后，安然无恙。

毕业考试那天，冬日的寒风吹过海面。 校长告诉战士们，潜入30米以下的海底后，会给他们打沉一个工具包。 士兵们必须把包里的零件组装起来，送到甲板上，然后才能拿到毕业证书。

其他士兵在3分钟内顺利完成任务，被拉到甲板上。 然而卡尔的工具包被人故意用尖刀割破并扔进海里。 那些小阀门、小零件、小螺丝，像花朵一样散落在黑暗而深邃的海底。 卡尔必须从沙子和泥土中一一找到它们，然后才能安装它们。 天已经黑了，卡尔还留在冰冷的海底。 九个半小时后，卡尔向地面发出信号，他终于组装好了零件。

被拉到甲板上的卡尔身体虚弱，冻得瑟瑟发抖，但他顽强地完成了任务，校长不得不为他颁发了潜水员文凭。 卡尔成为美国历史上第一位黑人跳水运动员。 不久，他被授予二级军士长称号。 九年后，表现极其出色的卡尔成为了一级军士长。

励志职场故事，让工作更快乐 3

有一位医生，被分配到研究所，成为学历最高的人。 有一天，他去单位后面的小池塘里钓鱼，正巧主任和副主任就在他的左右，也在钓鱼。 他只是轻轻地点了点头。 这两个本科生要聊什么？

过了一会儿，导演放下鱼竿，伸了个懒腰，飞过水面到对面去上厕所。 医生的眼珠子都快掉下来了。 浮在水面上？ 决不？ 这是一个池塘。 当导演上完厕所回来时，他也从水中浮了回来。 这是怎么回事？ 对于一个博士生来说，问自己为什么是一名医生并不容易？

过了一会儿，副主任也站了起来，走了几步，飘过水面，来到了厕所。 这一刻，医生差点晕过去：不会吧，你已经到了武林高手云集的地方了？

博士生们也着急。 这个池塘的两边都有围墙。 去对面厕所要绕路十分钟，而且回单位也太远了。 我应该怎么办？ 博士生不愿意询问两位主任。 憋了许久，他才起身，走进了水里。 全：我不认为本科生能通过的，博士生就不能通过。

只听扑通一声，博士生就掉进了水里。 两位导演把他拉了出来，问他为什么要下水。 他问道：“你为什么能走过去？

两位导演相视一笑：“这个池塘里有两排木桩，由于这两天下雨，水刚好在水下，我们都知道木桩的位置，这样我们就可以踩它们了。你为什么不问问呢？

励志职场故事，让工作更快乐 4

大学毕业后，米琳来到南方城市找工作。 经过一番努力，她和另外两个女孩最初被一家公司录用。 试用期为1个月。 如果试用申请合格，他们就会被录用。

这一个月的时间里，米琳和两个女孩非常辛苦。 29日，公司根据业务能力对三人进行了逐项评级。 结果，米琳虽然也很优秀，但还是比另外两个女生低了一到两分。 公司王经理让下属通知米林：“明天是你最后一天上班，后天就可以退房走人了。”

最后一天上班，两个留用女孩等人关切地劝说米琳：“反正明天公司会给你一个月的试薪，你今天就不用上班了。” 米琳笑道：“昨天的工作还有点未完成，等我完成那项工作之后，再离开也不迟。” 下午三点，米琳完成了最后的工作。 别人劝她早点下班，她却微笑着，平静地把工作的桌椅擦拭得一尘不染。 她也和“同事”一起下班了。 她感觉很满足，站直了身子。 到了最后一班。 其他员工看到她这样做，都很感动。

第二天，米琳就去公司财务部算账。 算完账，她正准备离开，就遇到了王经理。 王经理对她说：“别走了，从今天开始，你就去质检部上班。” 米琳听到这话，心中一惊。 她不相信会有这么好的事情发生。 王经理笑道：“昨天下午我偷偷观察了你很久，你做事有一种执着的理念，正好我们公司质检部缺一个质检员，我相信你会做一个那里干得好。”

让工作更快乐的励志职场故事 5 篇文章

从2011年9月下旬开始，许多手机用户发现一款名为Tonight Hotel Specials的手机应用程序非常有用。 只要您每天晚上六点登录此页面，就可以浏览您所在城市的几家甚至十几家酒店。 星级酒店以半价或更低价格出售客房。 凭借这款免费的手机应用，一位名叫任鑫的年轻人为自己的创业铺平了道路。

一天晚上，任信下班路过一家面包店时，看到店里有很多人争先恐后地购买面包。 看到后才知道，面包店怕当天做的面包过期，所以晚上搞了一次特价促销，半价出售。 这样，消费者受益，面包店也不会赔钱、浪费食物。 这一幕让任欣想起了朋友的抱怨。 那位朋友在上海经营一家星级酒店。 虽然平时生意不错，但有些房间每天总是空着，利润无法最大化。

任鑫调查后发现，很多星级酒店都有朋友提到的空房。 根本原因是星级酒店高昂的价格让很多普通消费者望而却步。 他突然想到，为星级酒店和顾客提供一个交易平台，然后像卖剩下的面包一样，将剩下的酒店房间降价出售，应该会有利可图。

任鑫立即拜访了一些星级酒店业主，询问他们是否有兴趣进行半价出售客房等合作。 几乎所有的老板都表示，反正都是空的，不如低价出售，补贴一些成本。 任欣也猜测酒店会很乐意接受这样的合作邀请，因为对于他们来说，这是一笔划算的生意。

对于消费者的看法，任鑫认为，同样的产品，没有人不愿意以半价消费。 任鑫辞职后，利用自己的工作经验和优势组建了研发团队，并于2011年8月成立了自己的公司。公司成立后，任鑫带领团队花了一个多月的时间开发今晚的移动应用程序。酒店特价，9月21日正式上线，苹果、安卓等手机用户均可免费下载。

今晚酒店特价活动的最大特点是出售星级酒店的剩余房间。 当所有手机用户在白天打开它时，他们会发现整个页面上什么都没有，只是一个倒计时器告诉你还有多久才到下午6点，当快到6点的时候，酒店合作伙伴就会查看职位空缺数量。 如果空房太多，预计晚上订不到，部分房间会以大幅折扣的价格放到Hotel Tonight特价平台上。 这时，手机用户可以看到越来越多的半价房信息，从而可以选择入住酒店。

对于公司的利润，任鑫用一组数字来形容：四星级酒店的客房价格为599元。 如果他们今晚以一天249元的价格向酒店提供房间，让我们以269元的价格出售，那么用户就省了钱。 330元，酒店的收入是249元，我们赚了20元，可以实现三方共赢！

任鑫的绝妙想法很快得到了回报：《Hotel Tonight Specials》推出第二天，就冲上了苹果免费应用排行榜的第二位； 一个月后，Hotel Tonight Specials的用户数量达到30万。 就这样，任鑫迅速将夜间剩余房间特价销售变成了酒店行业热议的创新模式。

让工作快乐的励志职场故事 - 第 6 部分

一位成功的科学家曾经聘请了一位年轻女孩作为助手，帮他打开、阅读和分类信件。 工资与从事相关工作的人员相同。 有一天，这位成功的企业家口述了一句座右铭，并要求她在打字机上写下来：“记住：你唯一的限制就是你在自己心中设定的限制。”

她把打印出来的文件递给老板，颇有见地地说：“你的座右铭给了我很多启发，对我的人生很有价值。”

这件事并没有引起成功男人的注意，但却在女孩心里留下了深刻的印象。 从那天起，她开始吃完晚饭回到办公室继续工作，无偿做一些不属于自己工作范围的工作，比如替老板回信等。

她仔细研究成功人士的语言风格，让回复和自己的老板一样好，有时甚至更好。 她一直这样做，并不关心老板是否注意到她的努力。 终于有一天，成功学者的秘书因故辞职了。 在挑选合适人选的时候，老板自然就想到了这个女孩。

在得到这个职位之前，她就已经在这个位置了。 这是女孩获得这个职位的最重要原因。 当铃声响起时，她仍然坐在自己的岗位上，在没有任何报酬承诺的情况下刻苦训练，终于有资格接受这个职位。

故事并没有结束。 这个年轻女孩的能力如此出众，引起了更多人的关注，其他公司也给她提供了更好的职位，邀请她加入。 为了留住她，这位成功的企业家多次给她加薪，这已经是她刚开始做普通速记员时的四倍了。

励志职场故事，让工作更快乐 7

有一位名叫史蒂文斯的中年男子，在一家公司担任程序员。 他已经在这家软件公司工作了8年。 然而，就在这一年，该公司破产了。 此时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚出生，巨大的经济压力让他喘不过气来。

于是史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。 然而一个月过去了，他却一无所获。 有一天，史蒂文斯在报纸上看到一家软件公司正在招聘程序员，薪资非常不错。 他立即赶到公司，准备应聘。 申请者众多，竞争将异常激烈。 简短交谈后，公司通知他一周后参加笔试。 笔试中，史蒂文斯再次轻松通过，两天后只剩下面试。

然而，在这最后一轮中，史蒂文斯没有被选中。 但史蒂文斯并没有怨恨，而是给公司写了一封信表达谢意。 信中写道：“感谢贵公司花费人力、物力为我提供参加笔试和面试的机会。虽然我被拒绝了，但我在申请中学到了很多，受益匪浅。”

公司收到回信后，大家都被这样的一封信感动了，最后总裁也知道了这件事。 三个月后，新年到来的时候，史蒂文斯收到了一张漂亮的新年贺卡，上面写着：亲爱的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们一起过新年。 该卡是他上次申请的公司的。 发送。 原来公司还有一个空缺，他们首先想到了史蒂文斯。

史蒂文斯申请的公司是著名的美国微软公司。 十多年后，史蒂文斯凭借出色的业绩成为公司副总裁。

励志职场故事，让工作更快乐 8

生活中有一件有趣的事情：如果你只接受最好的，你往往会得到最好的。

有一个人经常出差，经常买不到合适的机票。 但无论路程长还是短，无论车里多拥挤，他总能找到座位。

他的方法其实很简单，就是耐心地搜查一辆又一辆马车。 这个方法听起来可能不太聪明，但是很有效。 每次他都准备从第一节车厢走到最后一节车厢，但每次都没有走到最后，却发现有空位子。 他说，因为像他这样坚持找座位的乘客并不多。 他坐的车厢里往往还剩下几个座位，但其他车厢的过道和接头处却已经人满为患。

他说，大多数乘客很容易被拥挤在一两节车厢的表面现象所迷惑，而没有仔细思考在几十个停靠站的火车十几扇门上下的人流中隐藏着许多优惠。 获得席位的机会； 就算想到了，他们也没有耐心去寻找。 大多数人很容易满足于眼前狭小的空间，但有些人却觉得不值得背着行李挤来挤去，只为了一两个座位。 他们还担心找不到座位，连站的地方都没有。 就像生活中有些人安于现状，不想进步，害怕失败一样，总是能停留在起点而没有成功。 这些不愿意主动找座位的乘客，大多只能站在上车时最初落地的地方。 下车。

励志职场故事，让工作更快乐 9

那是一家知名合资公司，正在招聘总经理助理，年薪20万。 王野在众多应聘者中脱颖而出，最后一步就是外方总经理的面试。

总经理对他进行了两个小时的采访。 王野从经营战略到内部管理、新产品开发等各个方面阐述了自己的想法，总经理认真听着，不时点头表示赞同。 显然，他对王野很感兴趣。 叶很满意。

“好的。” 总经理说：“说了半天，我肯定渴了，我也有点渴，请买两瓶矿泉水吧。” 他递给王野一张百元大钞。

王野走到街上，买了两瓶矿泉水，回来后递给经理，把剩下的钱准确地交给了总经理。 他认为这可能是考试的一部分。

果然，总经理打开了一瓶矿泉水，说道：“这是今天考试的最后一道题，你给我留下了很好的印象，如果你能把这道题回答得让我满意，那么你今天就通过了。” 测试。 这个问题是这样的：如果两瓶中有一瓶掺了毒，目标当然是我，现在我命令你先尝尝。”

王野说道：“我明白你是在考验我对公司和你的忠诚度，也许我试试的话你就会录用我，但我不能试。虽然我很想得到总经理助理的职位，但我认为这是正确的选择。” 这是对我人格的侮辱。”

总经理怒道：“这次考试有几千人，别说让他们喝这种无毒矿泉水，就是我真让他们吃屎，他们也会吃的！”

王野认真道：“我觉得你刚才说的话很不符合你的身份。抱歉，我想今天的测试应该结束了。” 他站起来离开了。

总经理立即和蔼地说：“对不起，这只是一次测试，我很欣赏你的反应和性格，请坐。是的，你通过了今天的测试。恭喜你！你被录用了。”

王野说：“招聘是一个双向选择，你通过了我的测试，但我没通过你的测试。你不是我想象中的老板，再见！” 说完，他就走开了。

10 个鼓舞人心的职场故事，让工作更快乐

A和B到达森林后，刚刚架起烧烤架。 这时，一个猎人走过来，说森林里有一只有害的熊。 几天前，它已经咬伤了几名游客。 两人均表示不害怕，愿意继续下去。 猎人走后，A越来越害怕，对B说：“不然我们还是走吧。” B说：“别怕！” A觉得奇怪，问B：“你比我强吗？你能打败可怕的熊。你能比熊跑得快吗？” B自信地说：“我没有能力打败熊，而且我也跑得比熊慢，但我只要比你跑得快就可以了。”

故事听起来有点残酷，但竞争就是这么残酷。 因为我们面对的世界是一个充满变数、竞争非常激烈的世界。 跑得快与否很可能是成败的关键。 “快”、“好”、“有能力”和“聪明”实际上是相对形容词。 有时，了解我们的竞争对手是谁非常重要。 当太阳出来的时候，非洲草原上的动物们开始奔跑。 狮子知道，如果它不能超过跑得最慢的羚羊，它就会饿死。 对于羚羊来说，它知道如果它跑不过狮子，它就会被吃掉。 对于企业来说也是如此。 在社会进入信息时代的重要历史时期，市场反应的速度决定企业的命运。 只有能够快速响应市场的企业职场团队励志小故事，才能成为市场竞争的领先者。 美国思科系统公司总裁约翰·钱伯斯在谈到新经济规律时指出：现代竞争不再是“大鱼吃小鱼，而是快者吃慢者”。 这无疑是成功人士的经验。 如今，市场竞争异常激烈，市场形势瞬息万变，市场信息流的传播大大加速。 谁能先获取信息并做出反应，谁就能先抢占商机。 因此，在这个“快为王”的时代，速度已经成为企业的基本生存法则。 企业要突出“快”字，追求快控慢，力争快速响应市场变化。 如果真是这样，企业有望获胜。

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