你敢想象一部国产职场剧没有意气风发的男主慢动作出场+没有职场秘籍+没有糖果+没有血腥+没有耳光亲吻+紧跟时事吗？

《平凡的荣耀》，真敢。

晁又廷、白敬亭、乔欣的演员阵容，以及国内职场剧的流行元素，完全不需要，坚守职场就行了。

职场剧实际上是在职场拍摄的，这并不奇怪。 我们以前又不是没拍过这样的电影。 2005年，《无限活力》在豆瓣9.3上映。 这是一部真实的职场剧，而且才15年。

时隔15年，国产职场剧终于又来了，目前已播出13集。 在其他剧中，男主已经恋爱了80次。 职场遭遇挫折的女主，早就该遇到贵人了。 我们的“小白”不仅没有爱情戏，甚至连职场边缘都没有触及，非常紧跟时事，用网友的话说，就是同步。

质疑者吐槽《平凡的荣耀》改编自韩剧经典《迷生》，一个豆瓣7.8，另一个豆瓣9.3，差距还是很明显。 国产剧翻身还为时过早。

《平凡》真的只是根据原著改编吗？ 别忘了，上一波国产职场剧火了，豆瓣评分从4分到6分不等。试问：谁能平地盖高楼？

《平凡》的成功与失败就在于两个字：真诚。

老实说，我们力求将经典的职场故事融入到国产剧的现实中。 从进不去，到至少真诚地打开一扇门，找到一条路。

结果，从口碑上来说，根本比不上原版，从收视率上来说，还没有成为全网爆款。 难免有人会抱怨：口臭。

不过，国产职场剧想要翻身，首先要从争取口碑开始。 这一次，国产职场剧取得了成功！

没有话题，没有乐趣，没有甜食。 这部国产职场剧也太大胆了。

我从来没有看过如此大胆的国产剧。

如果说《谈恋爱》是国产职场剧收视的拐杖，那么《金手指》就是国产职场剧的剧情利器。

此前，“菜鸟逆袭”是国内职场的最爱。 即使你什么都不懂，只要在高能的配乐中熬夜，打败怪物就一定能过关。

幼稚？ 事实证明收视率很好。 因为从现在的影视环境来看，酷剧、甜剧、话题剧都可以产生。

要做一部写实到让人窒息的职场剧，客观上就要放弃一部分追求享乐的观众、一部分爱喝糖的观众、一部分爱追话题的观众戏剧的。

但导演表示，“如果把那部分加到戏里，我们就会双方都不满意，就会失去我们的独特性。”

说白了，我宁愿放弃部分戏剧冲突，扔掉过去在国内职场剧中被证明行之有效的爆款规则，也要让观众真实起来。

从一开始，就创造了一个真正的职场修罗场。

上海，深夜，高楼大厦。 镜头前进，场景已经布置完毕，等待着最后一个人物出现——吴恪之，一家金融公司的中层领导。

而既然他破坏了公司的苦干计划，他就注定会被公司边缘化，在职场上被孤立。

从第二批精英到第四批就只有两人了。

谁跟他倒霉呢？ 镜头一转，只有高中学历、对金融行业一无所知的前围棋棋手实习生孙弈秋前来报道。

他送过快递，做过收银员，这就是他的全部工作经历。 当被问到他是怎么进来的时，他回答说：“我妈妈叫我来的。”

他一出场，所到之处分分钟变成大规模“社会死亡”场景。 板凳还没热好，忙得不可开交的林经理就被带到了会议上帮忙做笔记。

然后你被叫去与高级管理人员开会来审查情况。 你该怎么办？

我疯狂地翻着笔记，听着手机，寻找着答案。 我的脸上冒出了冷汗，双手也在颤抖。 被众人注视着，我狼狈不堪，连脚趾都没有时间去龙陵的一个神秘山洞里挖。

刚一群实习生去实地考察，他就被隔离了，手机没电了，回来也没有车。 他被困在偏僻的检查区，过往的车辆把他溅成了落汤鸡。 注意他的晚宴。

最可怕的是遇到了他的顶头上司吴恪之，吴恪之最讨厌空降兵，大声喊他走。

这仅仅是个开始。

节奏如此之快，感觉好像发生了很多事情，但事实上，才过去了不到48个小时。

但拍到这里就可以看出，这个导演确实不“好”。 拍了好久，却没有女主角，没有糖果！

男主被折磨到“社畜恐慌”，他不开心！

编剧太“懒”了，连热搜话题都没有想出来。

只拍摄一件事——工作场所。 一个真正的工作场所。

职场中的人们就像旋转门一样。 每个人都有没完没了的电话、没完没了的会议、没完没了的客户。 他们希望自己能够行走和飞翔。

狭小的隔间里，桌子上摆满了文件和杂物。 就连一闪而过的破碎文件也是真实的调查报告。 到处都是工蚁的冷酷现实。

只有社会性动物才能理解的尴尬，比如实习生不会使用复印机，也能让人微笑。

这才是真正的职场。 没有什么光鲜亮丽、光鲜亮丽的东西能够吸引所有人的目光。 忙碌、疲惫、脚踏实地，这就是群居动物的生活。

而且我们普通人只能感知到剧中金融行业的工作氛围很相似，很难详细概括。 看了从业者的评价，我发现，每一个我们无法描述的细节，最终都构成了一般而微妙的职场氛围。

对于这样一位标新立异的导演来说，他的最后一部作品就是《无证犯罪》。

一个拍过社会悬疑剧的导演，真的有勇气拍职场剧。

故事主线是小白的成长故事：孙弈秋从菜鸟逐渐成为职业人。 导演想拍一个没有金手指的普通人。

但这并不是他如何一步步登上人生巅峰，而是他如何一寸寸从职场地狱中爬出来。

十二集中，孙弈秋被老吴骂了3次，被解雇了1次，劝退了5次，还有一次即将陷入职场大灾难。 到目前为止，还没有丝毫反击的迹象。

看来剧集想要的并不是浅层次的“享受”，而是带观众体验小白的职场修罗场。

但一部没有有趣、甜蜜和爆炸时刻的职场剧并不意味着它很无聊。

能够在看似平静的日常工作中制造出跌宕起伏的戏剧张力、悬念和欢乐，也是导演的功力。

例如，紧张。 另一组的胖实习生不小心拿走了小白想撕碎的一页合同，结果正好被大老板捡到了。 大老板冷冷地盯着吴恪之。 吴氏看了小白一眼，额头垂了下来。 整个公司瞬间变成了一个火药桶职场电视剧 豆瓣，仿佛下一秒就要爆炸。

两组人一起吃火锅，火花点燃了全场。

这就是普通职场中爆发的紧张气氛。

还有喜剧。

另一场戏，老吴被安排在公司面前“诚恳”地道歉，引得全公司哄堂大笑。 林经理本想拉着他和一脸迷茫的小白一起收拾行李离开，可诡计多端的曲总却对一切都起了疑心。 深知吴恪之一行人并未如反派所愿被解雇，这是一部关于群居动物改造的精彩喜剧。

还有悬念。 只有高中学历的孙弈秋，因为母亲的“神秘关系”，被空降到一家大型投资公司实习。 不需要面试。 他母亲的背景是什么？

但剧再怎么努力，也从不走捷径——作为一个长期饱受国产职场剧之苦的观众，我最欣赏的是，剧里没有所谓的“爱情线”。这部剧。

赵又廷向媒体坦言，“如果说《平凡的荣耀》中有感情戏，那一定是吴恪之和孙弈秋的师徒关系。”

白敬亭认为，这部剧的创作是“对主流审美的挑战”。

挑战主流审美，去掉爱情线，为什么还需要女主角乔欣？

于是，这条人物线巧妙地铺陈了职场女性的困境。

我们来谈谈两个实习生，一男一女的对话—— 男：（想帮忙做点什么但被拒绝）：“这不是女孩子应该做的工作。”

女：“那你觉得女孩子应该做什么工作呢？”

但前一秒乔欣还冷冷地拒绝着职场上自以为是的男同事，下一秒她就愿意接受男主小白的帮助。

感情线是从职场开始的吗？ 不行，我该怎么办？

正是因为放弃了娱乐剧、甜剧的模式，《平凡》才摆脱了“职场剧大多悬置”的刻板印象，专心拍摄职场现实。

剧中的投资案例与行业生态非常吻合。 餐饮、能源、高科技、物流，涉及各个投资领域。

剧中，餐饮公司“一碗香”做空、造假业绩，却不料被男主蹲在店里数人、寻找收据的行为曝光。 他强烈怀疑编剧是不是在暗示Lucky……

只有故事的质感、人物、细节都有迹可循，观众才有代入感。

职场剧不拍别的，只拍真实的职场，《平凡》就是这么做的。

看到白敬亭和赵又廷在“职场”有多惨，我就释然了

但场景、故事、连细节都还好，难道只是一部职场剧吗？

回想一下，为什么我看很多职场剧都感觉不对劲呢？ 很简单，因为每个人都不觉得自己在工作。

说白了，职场剧想要翻盘，首先得找人。

与那些刻板的老板、悬浮的精英相比，观众更希望在职场剧中看到像我们这样有血有肉的普通人在职场上努力工作。

与以往的职场剧不同，《平凡》中的两位“失败者”男主角最让观众感动。

先说说赵又廷饰演的老吴——驼背、胡子蓬乱、西装不合身，熬夜加班的疲惫总是写在脸上。

疲惫不堪、压力巨大、时刻在办公室大喊大叫，完全不符合中国爱面子的职场文化。

有观众抱怨，这不是真的吗？

但赵又廷饰演的是一位叛逆的中层副总裁。 虽然他拥有敏锐的投资眼光和出色的工作能力，但他也有一个致命的缺陷：不善于与人相处，尤其是与老板相处。

这样的角色是不是太压抑了？ 相反，我看得出这是一部国内少有的职场剧，有中年社畜夹心饼干的难度。

表面上，他显得极其骄傲，而且冷漠。 但他的身上始终有一个秘密的开关。 一旦不小心戳到，他就会放声大哭，露出他外冷内热的真面目。

比如，当一直跟随他的林经理无法升职时，吴恪之就犯了一个关键错误，用文件夹打在了他的头上。 粗鲁的？ 是的，但这也是因为吴一直在为他争取晋升机会。 林经理犯下的这个错误，不仅让他无法升职，还不得不当众批评。

为了维护林经理的尊严，宁愿不升职也不去找老板的吴恪之，生平第一次去拦截老板的车寻求帮助。

这时，吴恪之露出了他的底牌：他可以接受被人瞧不起，可以接受自己做的项目被抢，但他不能忍受自己的下属背锅。 毕竟，这就是那种你在职场上找不到的好老板，在你面前发脾气，在你背后挡你的路。

但该剧讲的不是一薄云天的激情，而是中年人所承受的压力，比年轻人想象的要多得多。

相比之下，白敬亭饰演的“关系伞兵”实习生更容易让观众沉浸其中。

一方面，他学历平平，没有工作经验，根本达不到职场门槛； 但另一方面，他又勤奋又自尊。

当大家都以为他一定有关系，有意无意地奉承他们时，他当众澄清：“我没有任何资源和背景。” 当老吴再三叫他离开时，他就像钉子一样被困在第四组里。

白敬亭身上有一种若隐若现的脆弱感，固执中带着一丝脆弱，脆弱中又带着一些固执，让观众不禁着迷。

任何角色都是多面的，巨大反差形成的张力才是最引人入胜的。

但小白在剧中不仅仅只是脆弱。 比如，当他发现魏大勋饰演的郝帅之前一直在捉弄他，居然想独占团体合作的成果后，他终于忍不住举起了拳头，狠狠地打了魏大勋一拳，直到魏大勋找不到路，这让他很生气。

不得不说，这师徒组合实在是太有趣了。

虽然观众都知道吴恪之肯定会欣赏孙弈秋，因为他们基本上是同一类人。 一个人外表冷，里面热。 他把兄弟和下属的未来看得比自己的未来更重要。 另一个就是在职场上无论多辛苦都是为了不让妈妈失望。 李波. 这两个人都是在职场上冒着生命危险的人。

但最有趣的是老吴对小白态度转变的过程。

起初，他大喊让他滚出去。 后来，当我平静地问小白，你的卖点是什么时，小白脱口而出：努力。 老吴回敬了一桶冷水：你努力，谁不努力？

魏大勋的角色用小白来“下跳棋”。 吴恪之多次提醒孙弈秋不要被用作武器。 后来他忍不住问：你就没有自尊心吗？

小白回答：自尊不能为我解决任何问题。 每个人都面临着尊严和面包之间的选择。

啊，这时候，老吴的脸色就柔和了。 那种感觉的微妙之处在于，两人之间的关系看似是一种虐虐的关系，但细细品味却又十分甜蜜。

老吴整天想尽办法让小白走开，但为了给小白讨回公道，他几次发脾气。 当魏大勋的角色遇到麻烦时，他帮助小白报仇。 那种温暖就在那里，只是让人头疼。 蒸。

《平凡》确实找到了一批好演员。

张子贤饰演的林经理，真的很适合老好人的角色。 跟着吴恪之，他心里踏实了，但上升的路也变得更窄了。 观众们和老吴一样心疼。

郝平饰演的boss平时保持冷静，但只要在关键时刻动动额头的纹路，

足以把还没上台的实习生魏大勋吓得脸色惨白。

高思聪这样的学霸角色虽然不敢恭维，但却引起了观众的不少讨论。 原因也是这种嚣张的急于证明自己的角色，给观众一种共情感。

这些职场人物有着各自的命运，在职场中面临着不同的困境。 同时，每个职场人都能看到自己或周围人的影子，引发同理心。

但最困难的是，这些角色既是真实的，又不完全真实。 正如导演所说，“大家都说现实生活已经很残酷了，不看电视太痛苦了。所以我们用了一些源自生活但又高于日常生活的人物来启发观众。”让他们看完节目后感到生活充满了希望职场电视剧 豆瓣，这个节目很有意义。”

给国内职场剧优秀学生的一些建议：少一些成语和哲理

《平凡》比很多国产职场剧好不止一点点，但现在却有观众提出质疑。 其实，与原著《迷生》的比较是无法避免的。

《Misao》是tvN刚开始走红时的代表作。 当时，tvN还是一个小型网络。 该剧平均收视率达到5.486%，大结局平均收视率达到8.4%。 可以说，它仍然是亚洲职场剧的杰出代表。

不过该剧改编自同名网络漫画，背景设定全部以韩国职场为背景。 说到《平凡》，有人吐槽两者几乎都是像素级的复制粘贴，毫无创新之处。

事实上，本地化过程是有缺陷的。

比如在中国，即使作为职业球员，他也不耽误上学。 因为他只会下棋，所以直接套用韩剧里的男主角，有点牵强。

再比如，林经理带着一个对此一无所知的实习生去参加高层会议，这也是难以令人信服的。

但说到国产职场剧，这些瑕疵就更像是吹毛求疵了。 国内职场剧大多对行业的呈现过于肤浅和粗心，以至于观众干脆放弃挑剔，直奔糖果。

遇到真正认真对待职场的国产剧，如果观众认真对待，很容易找出破绽。

事实上，主创团队在编写剧本时，从20多个投资案例中筛选，并对100多名金融行业从业者进行了深入研究和采访。 因此，大量案例紧密贴合国内实际，将《逆水寒》的发展历程融入到了剧中。

这相当于打基础了。 只有基础稳固了，人物、思想等更高层次的东西才能引起广泛的共鸣。

剧组租用了建筑面积超过2515平方米的全层办公楼进行现场拍摄。 白敬亭每天都穿着西装打卡拍戏，休息的时候就去下面的便利店买点吃的，仿佛真的要上下班了。

但除了硬件之外，该系列最难得的是它捕捉到了职场中的残酷和人性的善良。

比如剧中实习生小胖就认为小白出身好，多次热心帮助他。 后来小白承认这件事与他无关，但随后他又再次求助。 小胖犹豫了一下，但还是帮了他。 观众以为温柔的时刻到了，可当小白问小胖：我们可以算朋友吗？ 小胖回答：我没有朋友。

后来老吴逼迫小胖承认错误后，小白表示自己主动替小胖顶罪。 小胖有些感动。 这时他又问：这次我们可以做朋友吗？

但小胖却沉默不语。 后来实习生考核结束后，胖子被淘汰了，小白竟然留下来了。 那一刻，职场的人情味变得更有意义：人的心都是肉做的，但职场不是请客人吃饭，而是争一顿饭。

该剧很少能将职场中这种难以言说但却真实的情况捕捉得很扎实，但还是犯了国产剧的常见错误：

“高”线。

韩版不一定要用哲理句子，但剧情发展到那一步，人物一张嘴就能说出你的心声。

《平凡》里有很多台词太有哲理，但其实并不适合人们用嘴说出来。 由于赵又廷等演员大多使用原声，这种不适感就更加明显。 有几个地方，赵又廷明显感觉到自己在忍住自己的金线要弹出来，但却不服务于人物和情感。

这并不是演员台词功底的问题，而是一些台词本身设计的别扭。 哲学台词只有说得恰到好处才能发挥作用。

如果有些台词能够做得更加口语化，情境感能够更加身临其境，虚荣感就可以进一步减少。

归根到底，是中国电视剧的创作者对观众没有足够的信心。 其实，只要表达到位，观众就能自己提炼出中心思想。

这就是隔壁“米生”的高明之处。 男主人公的母亲花重金给儿子买一套西装的那场戏，没有台词，甚至没有内心独白，但男主人公的一个表情胜过千言万语。

因为前面有韩剧，所以我们对职场剧的要求其实会更高，但我必须捍卫《平凡》：有很多国产剧是翻拍经典却又被颠覆的，而《平凡》已经完成得非常好。出色地。

因为剧集确实让观众觉得自己就是银幕上的主角，只不过是在演我们的故事。

国产剧中最受诟病的“悬浮感”在这里被降到了最低限度。

更难得的是，《平凡》敢于违背国产热门电影的规则，观众却能与创作者介入生活的勇气找到共鸣。 什么改变世界，什么惊天逆袭，都是出现在女婿小说里的情节。 真正的职场就像韩剧的片名——《迷生》。

参考是韩国围棋中的专业术语——指的是围棋的最后一步。 虽然是目前无法生存的棋子，但它并不是死的棋子，而是还有生存空间的棋子。

这其实就是国产职场剧的现状。 未来能否转身还不确定，但只要尽力走进、呈现、努力坚持对生活的描述，观众就会感受到。

人的一生总要做一些事，不一定是为了达到人生的巅峰，只是为了不轻轻地走进良夜。 这就是“平凡的荣耀”。

未来的结局很难预测，也很难说我们取得的成绩是完美的，但我们努力为国产剧拍出真实的职场，也让业界和观众看到，没有爱情，没有话题，没有乐趣，没有糖。 还有人看职场剧，也属于国产剧《平凡的荣耀》。