《职场沟通技巧》课程以胜任实际工作任务所需的沟通知识、沟通技巧和职业素质要求为基础。 基于“项目导向、任务驱动”的教学模式和校企合作开发课程结构和内容。 对《商务沟通》、《职场沟通》、《商务演讲与礼仪》等相关课程进行了拆分重组，设计了六大主题，即职场新手的烦恼； 会听，才能做事；会听，才能做事。 观察言辞，看透职场； 说话得好，事业就会不一样； 如果你的文笔不好，你的职场成绩也不会好。 如果你能领导一个团队，你就会成为职场上的一个出色的人。 每个主题包含多个子主题。 每次完成一个主题的讨论，您就完成了一项工作任务。 这样，将与传播相关的碎片化知识点进行了逻辑梳理，既满足了学习者学习所需的理论知识，又提高了学习者的实际操作能力，使他们尽快适应工作岗位。可能的。

课程特色：

1、课程设计围绕学生进入职场的不同阶段职场沟通技巧培训ppt，纵向延伸。 以往的传播学课程大多采用横向结构设计，涵盖听力、面试、演讲、礼仪等各个方面。本课程遵循从进入职场到成为专业专家的逻辑顺序。 它对与沟通相关的知识点和技能点进行了拆分和重组，设计了六大主题：职场新人的求职； 对于刚进入职场的人来说职场沟通技巧培训ppt，少说话，多说话。 倾听、观察言语和情绪，凭借一定的职场经验主动表达，最终能够领导一个团队。 课程内容齐全，既满足了学生在校学习所需的理论知识，又提高了学生的实际操作能力，使他们能够尽快适应工作的各个阶段。

2、建设网络课堂，实现智慧学习。 《职场沟通技巧》课程利用移动互联网构建课程资源丰富、内容更新及时、学习管理便捷、对外开放共享的智慧学习系统和学习平台。 平台承载移动学习、校内课堂、企业课堂等创新课堂教学。 模式满足学生随时随地学习、交流、答疑解惑等多种需求。

3、建立了动态​​、三维电子教材来支撑课程。 课程在高等教育出版社智慧职教平台上基于云技术构建电子教材，包括视频资源（微课、动画、视频等）、图片资源（动态、静态）和文字资源（PPT课件） 、课堂测试（客观题）、项目测试（主观题）等）。 电子教材可以随着信息技术的发展和产业升级而及时调整和更新。

《职场沟通技巧》是为在线开放课程建设量身打造的全新课程。 课程设计遵循培养学习者专业能力的基本规则。 从面试技巧入手，有针对性地设计了30多个“单元”。 教师通过情景模拟和讨论的方式讲解和深化课程内容。 通过课程的教与学，教师的角色从“教师-指导者-评价者”转变，学习者的角色从“一般专业人士向优秀专业人士”转变。 本次课程有两个亮点：

1.模拟职场场景，帮助学习者解决职场实际问题

2、丰富的视频资源、文字资源和课后针对性测试题、讨论题，方便学习者自由学习。