做人不易，做HR更难。

人力资源部是什么样的？

1、警察：只要有人不守纪律、上班时间谈恋爱、打听别人隐私，我们就会查出来适合职场讲的笑话，扣钱！

2、热狗：夹在老板和员工之间，谁都得罪不起！

3.消防栓（HR）：随时准备灭火，赶往需要的地方！

4. 倒霉熊：如果我们犯了错误，我们就承担它；如果我们犯了错误，我们就承担它； 如果我们做了功德，它就属于别人；如果我们做了功德，它就属于别人。

其实，所谓HR就是那些月薪2000的失败者，他们语重心长地对月薪6000的公司白领说：不要被外面12000的月薪所诱惑。 公司前景良好。 只要你努力，不久的将来老板就会考虑的。 以后我给你提供月薪7000。 最后HR相信了他的话，又开始努力了！

通常，

早起的是做HR、捡破烂的人；

熬夜的人是在HR、按摩院工作的人；

不能按时吃饭的是HR工作、乞讨的人；

害怕的是做HR的人和犯罪的人；

加班无补休的，是HR、摆地摊的人；

不能犯错误的是做HR、主持节目的人；

事故发生后必须立即到达的人员是从事人力资源和驾驶救护车的人员；

一旦加入就很难退出。 我在人力资源和黑社会工作。

于是，网友开始疯狂吐槽HR：

（1）每天忙碌，看着人才成长； 每天忙碌，最怕无效率； 选人、育人、留人，说起来容易做起来难； 半夜电话铃声响起，谁能解释这期间的酸甜苦辣？ 细节，只有职场HR人幸福！

（2）人简单，事简单，但人不简单； 生活很容易，工作很容易，但生活并不容易。 “人事部”倒读“不是人”。

做一名HR并不容易。 我们总结了人力资源专家的十大标准：

1）疼痛剧烈到心碎可以忍受；

2）苦到舌根能忍受；

3）能够忍受不安；

4）被困到绝望的地步也可以工作；

5）能够承受极端的羞辱和愤怒；

6）当你很生气的时候，你可以笑；

7）当你匆忙时，仍能冷静下来；

8）大喜时能沉沦；

9）话到嘴边能够停止；

10) 当财富降临到你身上时，你可能会看不起它。

尤其是做招聘的HR，那就更惨了。 请参见：

“十年，生死未卜，招人难，走投无路。在招聘会场，如果你不改变，你的工作就白费了；就算招到了又怎样，今天的培训，明天的换岗，领导每天都有新的想法；每天都在变化，每天都在忙碌，互相看着无语，只有千滴泪水；每天晚上在灯光昏暗的地方，人事部又加班，工作已经比销售还忙了。”

除了：

锄地的日子正值中午，没有征兵那么辛苦；

看着编译图，哭了一下午；

我哭了一下午，还在做准备；

刚刚设立完毕，项目重组；

重组不断弥补，尴尬又痛苦；

招兵买马，劳累无主。

还没结束：

春眠不能醒适合职场讲的笑话，招肥不能瘦；

准备工作来来回回，简历到处都是；

看着架构图，感觉睡不着；

正当我准备小睡的时候，面试官又来了；

需求每天都在激增，但每个月只招到几个人；

我仰望着天空，感叹着招聘的痛苦，但当我回头时，却看到练习生在哭泣。

即便如此，HR看起来也不是很有钱。 请看事实：

一名女子遇到劫匪，颤抖着说道：“兄弟，我是行政部门的，辛苦一个月才挣2500块，你看，这是我的工资单……要不，你考虑抢她。” 劫匪看着工资单，放声大哭：“姐姐，我们有缘分！我也是管理员……走吧，只要说你是管理员，我就放你走！对了，彼岸有千条路，别走，你会更穷！都在HR了……

看完这些吐槽，HR的膝盖还好吗？ ！ 事实上，各行各业都有各自的痛苦和困难。 在不了解它们的情况下，我们不能仓促下结论。 人是不容易克服的！