相信很多职场女性都有过一次难忘的经历，那就是生完孩子后跳槽，还有一次孩子才两岁，需要有人照顾！

这些都是职业妈妈必须经历的阶段。 为了生孩子，她必须辞去现在的工作，生完孩子后，她又要去找另一份工作！

对于一些职场妈妈来说，如果没有垂直领域找工作，一般技术工作的时间成本对于新员工来说其实是比较高的！

以职场小李为例。 小李在一家公司当文员。 他每天的工作就是整理文件和表格，然后购买一些办公室需要的物品。

工作比较悠闲，没有什么技术含量！ 虽然工资不高，但是工作时间长了，对各种流程还是比较熟悉的！

但小丽结婚这么久了，一个问题就出现了做个幸福的80后职场妈妈，那就是她快要生孩子了。 小李对此感到很心疼，如果她想回家生孩子的话。

所以就目前来看，这份工作肯定不是能留下来的，但是对于没有一技之长的小李来说，离开这份工作后也难保能找到这样的工作！

这是职场妈妈们的烦恼。 还有一个问题是，孩子出生后，照顾孩子又是一个问题。 他们可以聘请保姆。 他们的工资不高，雇了保姆后生活变得非常困难。 而且请保姆来照顾她也不太让人放心。

因此，大多数年轻夫妇都把抚养孩子的重任交给了家里的老人。 由于生活习惯的差异，养育孩子的方法和理念也不同，这往往给职场妈妈带来很多烦恼！

那么针对这些问题，职场妈妈应该怎样做才能同时兼顾家庭和工作呢？

首先，对于职场妈妈来说，孩子是最重要的问题。 因为孩子还小，新妈妈们肯定非常担心如果孩子不在身边会发生什么。

然而生活的压力迫使职场妈妈们无法完全在家照顾孩子，而是要外出打工。 所以如何安排好时间是职场妈妈要解决的首要问题！

一般刚出生的宝宝可以交给家里的老人照顾，因为刚出生的宝宝还是以睡觉为主。 主要是让宝宝睡得舒服，然后每天给宝宝喂几次奶。 换尿布就行了如果是这样的话，老人家还是可以的。 职场妈妈们完全不用担心。

上班族妈妈回家后可以更好地照顾宝宝！ 这是家庭方面，但至于工作方面，对于职场妈妈来说，刚到公司还有很多东西需要了解和熟悉！

职场妈妈加入新公司，需要熟悉业务和自己的工作。 他们还需要重新建立工作场所关系并了解新公司的人。 这也是一种时间成本。

但希望职场妈妈们不要太着急，慢慢来。 久而久之，你和同事的关系自然就会更加熟悉了！

最后一是调整妈妈们的作息时间。 因为要照顾孩子，妈妈们通常会熬夜到12点甚至凌晨1点来哄孩子，然后第二天早上8点以后还要去上班。

职场妈妈肯定不习惯这些，所以需要做好一些作息安排，合理调整自己和公司的时间！

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