人民网上海11月3日电（记者 宫莎）10月31日，由上海市现代服务业联合会、上海市现代服务业发展研究基金会主办的2023αi品质职场健康专题沙龙在白玉兰广场金光集团51号举行，上海。 一楼会议室顺利召开。 本次活动以“职场健康建设”为主题职场健康操，从职场环境健康、数字化健康管理方法、员工心理健康等多个方面探讨职场健康对企业组织战略和企业可持续发展的重要性。 上海市现代服务业联合会副会长兼秘书长、上海市现代服务业发展研究基金会专管委员会主任李冠德，上海市人大代表、上海市室内环境学会秘书长王芳净化行业协会、上海市疾病预防控制中心环境卫生处处长徐慧慧、中智关爱总经理潘军及健康领域相关专家，以及太古可口可乐（中国）、柯尼卡美能达、金光集团、申通律师事务所、国药控股、怡亚通、安来业网络科技等新人力资源云业务代表出席并讨论了相关问题。

工作场所健康包括工作场所的环境健康、员工的身心健康以及整体的社会、职业和财务健康。 对于企业来说，工作场所健康建设的重要性在于“知行合一”。 它必须融入企业的组织战略和企业文化，还需要有可执行的战术、系统和工具。 在职场健康管理领域，越来越多的企业善于利用数字化、人工智能等“外力”对员工健康状况进行实时反馈和动态干预。 数字化健康管理的核心是数据驱动。 它通过外部设备采集心率、睡眠质量、饮食习惯等数据，利用大数据技术进行分析职场健康操，采用普查、精准筛查、早期诊断的筛查策略，层层浓缩。 针对生产企业员工和特种作业人员的健康管理，一些企业利用人工智能技术，实时监测设备运行环境中一线员工的精神状态，坚守安全生产红线。 。 本次活动还为参与者提供了与职场环境健康、员工身心健康相关的多维度产品体验，如眼底筛查、脊柱检测、情绪识别等，为企业提供全面的健康解决方案。

图：与会嘉宾现场体验中医、眼底筛查、脊柱检测、脑电图检测等产品

经过长时间对中国职场和中国社会变化的洞察和研究，今年的优质职场重点是引导企业更加关注职场健康，推动企业在这一环节取得更大成就。 活动现场还发布了“关爱职场健康倡议”，从打造职场健康、普及健康理念、关注心理健康、倡导健康出行四方面发起倡议。 值得庆幸的是，该项目倡议发起后，也得到了众多企业的积极响应，并邀请在场企业共同签署倡议书，共同见证健康行动的启动。

左起：金光集团、柯尼卡美能达、申通律师事务所、怡亚通、国药控股、太古可口可乐（中国）

“今年是αi Quality Workplace评选的第八个年头，我们看到企业数字化的实践成果正在一点点绽放。αi Quality Workplace的评选旨在打造一个以员工体验为基础、以数据驱动为支撑的一体化体系。实施推广项目，最终促进中国职场生态系统的完善和提升。” 中智管爱通总经理潘军强调。 上海市人大代表、上海市室内环境净化行业协会秘书长王芳也表示，“如果没有创新的数字化服务商，没有数字化底层基础设施，没有企业的反复探索，这一切都将是空谈。”不可能的。 我们将无法做到这一点。 我们一直期待有一套自己的健康行业标准，引领企业向更专业的方向发展。”

上海市现代服务业联合会副会长兼秘书长、上海现代服务业发展研究基金会理事长李冠德指出，“党的二十大报告指出，‘高——高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的第一要务，人民群众对美好生活的需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求。 今天在座各位企业家的分享，让我深深感受到职场健康是可见的、可发现的、可预测的、可控的。 这就是科技赋予我们的力量。 “职场健康”因素将直接影响企业与员工的关系和效率。 健康的工作场所可以促进员工与公司的“双赢”。 今天我看到了我们专业垂直领域的行业先锋，看到了我们众多优秀的企业代表，看到了技术创新的产品。 我相信未来我们可以携手共进。 穿越循环，构建健康良性、可持续的产业发展体系。”

李冠德 上海市现代服务业联合会副会长兼秘书长、上海现代服务业发展研究基金会专委会主任

现场合影