本科刚毕业时,我在深圳一家上市公司的海外部门担任海外销售工程师。 由于工作需要,我经常要接触海外客户。 当时,我发现了一个很严重的问题:课本或学校教育中学到的英语与实际工作环境中需要使用的英语有很大差异。 最关键的一点是,职场英语具有非常强的工作属性和社交属性,所以对英语口语的要求比较高。
虽然语言只是一种工具,但很多时候,是否熟练使用工具对于职业发展来说是非常重要的。 在涉外职场中,英语口语就是这样不可或缺的工具。
那么如何才能有效提高英语口语呢?
说实话,我尝试过很多方法,比如模仿练习、用app或者美剧反复训练等等,也确实取得了一些成绩,但是还存在以下不足:
自律不够。 如果你练习一天,你就能坚持下去。 如果你练习一星期,你就勉强能做到。 一个月? 哈哈,我可能真的要放弃了。 主要原因是缺乏英语环境,缺乏亦师亦友的导师。 互动性不够。 语言的核心是沟通及其在实际工作或生活中的应用。 单独练习的效果远不如交互应用的提升快。 不够灵活。 主要体现在时间安排上,下班后的时间并不像在学校时那么自由。 学习的时候,可以心无旁骛地花一两个小时练习,但工作之后职场口语英语下载,主要是碎片时间,自己很难灵活利用这些碎片时间。
我在语言行业工作了很长时间,对英语学习的质量和效率有一定的要求。 我的学习目标很明确,列出的要求也很明确。 在朋友圈求助后,朋友给我发了一个试用链接:
抱着试一试的心态,我体验了一节外教的口语课。
老师是一位以白人为母语、英语为母语的外教。 当他出现时,他非常友善地向我打招呼。 他说话的速度适中,听起来很舒服,发音也很清晰。 他表达自己的想法,关心学生。 交流是一种乐趣。
以上是试听课的视频截图。 David老师向我打招呼,并仔细询问我的名字和学习目的。 我告诉他,我主要有两个目的:一是提高职场英语口语能力;二是提高工作效率。 为以后出国留学甚至移民做准备。

为了我的学习目的,老师给出了以下课堂体验选项:
搬到新城市。健康和健身。会议。演示。
我选择会议场景是因为我觉得这是一个非常典型的职场英语环境。
确定主题后,老师首先对课程流程进行了总体介绍。 每堂口语课,我们都会先有一般问题部分(简单问题),然后是角色扮演(角色扮演)和反馈(老师反馈),最后是小测试并再次尝试,巩固所学的知识。 。
老师问我,会议开始时需要发生什么事情? 我讲了很多,比如如何准备材料、确定主题、研究产品等; 老师很真诚地赞扬和肯定了我的观点,然后礼貌地说,你说的是会前的准备,我的问题是,一开始开会,我就立刻反应过来,抱歉哈哈。
老师接着解释说,会议开始,主要任务是介绍、问候大家、感谢大家的到来、审议议程。 在这期间,我突然想到一个问题。 我问老师开会前闲聊的文化是否也适用。 老师很高兴我能讲这个话题。 他认为这取决于公司的文化以及会议参与者之间的关系。 一般来说,闲聊天气、周末、休闲话题可以让会议的气氛更加轻松愉快。
接下来是角色扮演环节。 你注意到右边的黑板书写部分了吗? 老师将口语要点列在黑板上; 然后,根据红框内的主题和内容提示,邀请我在会上发言。 他会认真听,然后根据我演讲的要点提出有针对性的改进建议。
接下来是测试环节。 老师根据这次会议的主题,列出了常见的口语建议,让我通过搭配练习来熟悉不同的口语句型。
最后,还有重试环节,您可以回顾并巩固之前学到的所有内容。 这个阶段,我已经可以根据板书和内容提示,用自己的语言流利地组织一次会议的开场白了。
总的来说,我认为这门课程非常实用。 学生和老师之间的互动特别多。 即使是在网上上课(这是我所经历的),也能非常顺利地实现与老师面对面的直接交流。 可以根据我的学习目的和自身水平,有效地提供有针对性的指导。 提供口语学习建议。 有兴趣的朋友可以点击下面的链接了解更多~
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