中国铁路南昌局集团公司福州客运段厦门站、厦门北站始发动车高铁运营保障服务。因公司业务发展需要,现招聘如下岗位(I):
一、招聘岗位及岗位职责
(一)餐车乘务员:
1、负责高铁动车组列车餐车吧台的管理;
2、负责冷、热链餐食及其他各类产品的销售与服务;
3、负责餐车旅客的查票、验票;
4、检查并确保行李物品摆放符合安全要求;
5、检查车厢设施设备使用情况,确保满足行车需求。
6、协调处理旅客的需求、咨询,积极应对突发事件。
(二)专项VIP乘务员:
1、负责动车组高铁商务座和一等座车厢旅客查票、验票;
2、为旅客提供报纸阅读、茶水供应等服务;
3、为旅客提供订餐、送餐服务;
4、负责检查商务座和一等座车厢设施设备使用情况,确保满足行车需求;
5、检查并确保商务座和一等座车厢行李物品摆放符合安全要求;
6、协调处理旅客的需求、咨询,积极应对突发事件。
(三)随车保洁乘务员:
1、熟知保洁岗位的业务知识和作业标准;
2、熟练使用本岗位的作业工具,并做好作业工具的清洁卫生工作;

3、掌握列车沿途停靠站时刻,及时为顾客提供服务;
4、负责车厢卫生清洁、垃圾回收、投放等作业。
(四)地面配送保障员:
1、负责动车高铁库房管理及商品配置。
2、负责供应品、餐食的配送服务和回收管理。
3、定期清洗、消毒运输车辆、各类运输用具,确保食品的安全卫生。
4、积极应对突发事件。
二、任职资格
1、餐车乘务员:女生,年龄17-35周岁,身高160cm~170cm
2、专项VIP乘务员:女生,年龄17-28周岁,身高165cm~170cm
3、保洁乘务员:女生,年龄18-45周岁,158cm~170cm
4、地面配送保障员:男生,18-35周岁,身高170cm~180cm
5、大专及以上学历,航空/高铁乘务、轨道交通、酒店管理、旅游管理、市场销售专业的优先聘用;可接受中专或中技实习生顶岗实习。
6、五官端正,体态匀称,手臂等身体明显部位不能有纹身,不能有染发、短发,形象⽓质佳,普通话发音标准、吐字清晰,沟通、表达能力强。
7、遵纪守法,身体健康南昌市铁路局招聘,有良好的服务意识,能适应铁路行业乘务员工作特点,服从公司工作安排。
三、工作地点
厦门站、厦门北站、福州站、龙岩站
始发的部分线路:

1.厦门北-南京南、厦门北-上海虹桥、厦门北-北京南、厦门北-成都东、厦门北-深圳北、厦门北-武汉、厦门北-宁波、厦门北-天津西、厦门北-杭州东
2.厦门-重庆北、厦门-杭州东、厦门-昆明南、厦门-郑州东、厦门-南京南、厦门-上海虹桥、厦门-武汉、厦门-香港西九龙、厦门-福州
四、薪酬福利
1.餐车乘务员
综合薪酬(按正常出勤20天,3000元~7000元)=基本工资(岗位工资+绩效工资+全勤奖)+加班补贴+销售提成
⑴岗位工资分为6个职等南昌市铁路局招聘,从700元至1200元,根据员工的表现考评进行提升;
⑵绩效工资600元,完成销售指标80%及以上全额发放,未达到80%按实际完成比例乘以600元计算;
⑶全勤奖600元,月度出勤天数与月度在职天数比例需要≥65%全勤奖全额发放,若60%≤比例<65%全勤奖按300元发放,若比例<60%全勤奖不发放。
⑷加班补贴,分为法定节假日加班补贴与日常加班补贴:法定节假日加班补贴=法定节假日出勤工时*基本工资/21.75天/8小时*300%;日常加班补贴=(当月出勤工时-166.64小时)*基本工资/21.75天/8小时*150%;
⑸销售提成=车次人均销售收入*提成比例,根据每趟车次销售基数,提成比例为4%-9%阶梯性变化,平均每月出勤20天为1000元~3000元。
备注:1、第1个月试用期期间无销售提成,公司免收住宿费;
2、当月出勤不足166.64小时,基本工资按照(岗位工资+绩效工资+全勤奖)*出勤工时/166.64小时核算;
3、餐车乘务员工作1-3月后经考核可提升至后备乘务长以及乘务长,岗位工资上涨200元,提成比例上升1%,发放乘务长岗位津贴(乘务长岗位津贴1000元,后备乘务长岗位津贴400元),每月出勤20天综合薪酬为5000元~8500元。
2.专项VIP乘务员:
综合薪酬(按正常出勤20天,3000元~5000元)=基本工资(岗位工资+绩效工资+全勤奖)+加班补贴+业务补贴
⑴岗位工资分为6个职等,从700元至1200元,根据员工的表现考评进行提升;
⑵绩效工资600元,根据每月客运段服务质量检查情况进行考核;
⑶全勤奖600元,月度出勤天数与月度在职天数比例需要≥65%全勤奖全额发放,若60%≤比例<65%全勤奖按300元发放,若比例<60%全勤奖不发放。
⑷加班补贴,分为法定节假日加班补贴与日常加班补贴:法定节假日加班补贴=法定节假日出勤工时*基本工资/21.75天/8小时*300%;日常加班补贴=(当月出勤工时-16