我们工作团队的学生来自世界各地。 旧金山和北京是两个主要办事处。 双方学生日常交流语言为英语。 但由于语言和文化的差异，常常会出现一些有趣的事情和误解。 除非你对两种文化都很敏感，否则有时很难注意到一些细节。 多观察后职场英文名，我会和同学一对一地讨论这个问题，帮助他们成长。 最近打算写一些，分享给大家。

今天我要写得更广泛一点，谈谈关于职场英语的几点。 一般来说，职场英语比汉语更加委婉。 另外，程序员有时也是“正直”的。 如果不特别注意，很容易错过重点，或者表达方式可能会让人感觉“粗鲁”。

消极的

在日常交流中，很少使用直接的否定句，除非是是或否的问题。 例如，在小组讨论中，用中文说“我认为不可能”可能是很自然的。 但在英语中，几乎没有“我不同意”这样的表达。

英语的表达一般比较委婉，消极的表达一般是先用积极的词，然后换个角度来表达。 例如，“我认为这是一个非常有趣的观点，但是有些情况......”职场英文名，或者“我喜欢你的想法，但是，如果我们从不同的角度看待事物......”基本上，只要有没有表达强烈的肯定，或者中间的过渡，例如“but”和“however”可以用来表达不同的想法。

当你看到“我不同意......”时，你基本上表示强烈不同意，你需要根据情况决定如何继续讨论，甚至不讨论。

有的学生一开始并没有意识到这一点，在参加小组讨论时不断“不同意”这个、“不同意”那个。 在其他同学眼中，团队有一个“火药桶”，要疯狂“败天灭地”。

祈使句和疑问句

当你需要别人做某事时，同样的机智也会出现。 祈使句很少使用，多转化为疑问句。

例如，如果老板要你做某件事，中文中可能很常见的是说“XXX，你今天可以实现那个功能”。 但在英语语境下，就会委婉得多，甚至可能变成疑问句，比如“if you have time now, can you take a look at how toimplement the function?” 虽然直译是问句，但实际意思是一样的，照做就行了。 我确实遇到过一个“直男”，面对老板的这个要求，但最终没有这么做。 原因是他觉得老板是在问问题，并没有意识到背后的真正含义。

同样，在面对同事时，例如，如果他们想要帮忙，他们会说“如果你能帮助我，那就太好了……”。 像中文这样说“来帮我看看东西”是很少见的。 我会用“非常感谢+询问是否可以帮忙”的句型。

夸奖词的膨胀

英语表达中褒义词的泛滥尤为严重。 很多时候“好”、“很棒”、“有趣”已经不再是真正表达赞美了。 更多的时候，他们只是表达一种同意，表示自己听到了，没有异议。 真正的赞美需要“优秀”、“完美”，甚至一堆副词来表达。

因此，在表达赞美时，可以更加夸张地表达自己的认可。 同时，你也必须认识到，别人讲话中一些看似恭维的话，可能只是表示不反对。

但这也要看每个人怎么说。 有些人对于同意非常保守。 也许说“好”真的很棒。 然而，褒义词的膨胀仍然是普遍现象。