HR招聘黑话不会写岗位JD?那是因为你不懂这些

类别:职场八卦 时间:2024-04-14 浏览:
在职场里,有一种话术盛传已久它们就是——HR招聘黑话没关系,学会了这些招聘黑话求职者:公司有什么福利吗?求职者:工作内容难度大吗?求职者:咱这个公司地址是不是有点偏呢?求职者:我看招聘广告上写的提供零食下午茶,是真的吗?今天的HR应聘黑话可以说是集实

职场中,有一句话一直流行

独立、灵活、流畅

广泛应用于访谈中

他们是——人力资源招聘俚语

不知道求职JD怎么写?

就算写了,你也没有竞争力吗?

没关系,这些招聘俚语我都学会了

相当于弥补了JD在岗位上的劣势……

(以下内容纯属娱乐)

薪资福利

求职者:公司有什么福利吗?

HR:工资+社保+带薪休假+职位晋升等福利都没有!

求职者:我对工资不满意。

HR:不能再高了。 我们有完善的员工期权激励,成长空间巨大。

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企业文化

求职者:公司经常加班吗?

HR:我们的工作量是很合理的,所有加班都是因为你们的问题。

求职者:领导的工作作风是怎样的?

HR:24小时监督工作。 公司领导都很容易相处职场黑话,和我们相处得很好。

工作内容类别

求职者:加班有加班费吗?

HR:我们不鼓励加班,所以加班是没有加班费的。

求职者:工作内容难吗?

HR:大鸭子! 每个客户都比较难对付! 我们的工作充满挑战。 ”

发展空间类别

求职者:公司有相关行业资源吗?

HR:公司和互联网巨头在同一个微信群,一起前进。 发展空间巨大!

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求职者:公司未来的发展方向是什么?

HR:我们专注于移动互联网,注册了拥有数亿活跃用户的公众号。

工作场所类别

求职者:我们公司地址是不是有点偏?

HR:距离不太远,交通也方便。 地铁可直达,共仅需29站。

求职者:我在招聘广告上看到有提供零食和下午茶。 这是真的?

HR:当然是真的。 有零食柜,付钱就可以带走。

如果实在弥补不了该怎么办?

“加入公司后,你会发现更多惊喜的好处。”

如今的HR招聘俚语可以说是既实用又高效。

(开启自我推销模式)

作为HR,你可以学习如何包装公司

作为求职者职场黑话,你可以学会如何识破陷阱

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