在职场上，不要攻击，取悦所有人。 只要努力修炼一项“职场杀​​手锏”，一张帅脸就能掩盖所有丑陋，持续三年~

为什么要练习专业技能？

因为这是我个人的惨痛历史。 我在传统行业工作了十一年。 前十年都是杂务：办公业务、采购业务、生产业务、销售业务。 你什么都能做，但什么都不精通。 有一段时间，甚至可以说是“胡闹”。

我就这样工作了十年。 到了2017年，我即将进入“中年危机”，但我对自己的状态已经相当不满意：工作没有亮点，没有动力。 有一次在公司聚餐时，一位老板趁着醉酒的机会，狠狠地嘲笑了我目前的工作状况：

“看你这个1985年毕业的，好像没什么特别的，还不如一个新大学生有用。”

当时我可以说是羞愧和愤怒。 起初我想为自己辩护，但后来我想了想。 领导的话虽然不好听，但也不无道理，我不是也对自己不满意吗？ 如果你对自己不满意，外人会变得更习惯你吗？

于是我开始花时间、努力去总结自己，为什么我在工作中没有取得成绩，是因为我不够努力吗？

有时候，人的大脑只有一夜不眠才会被唤醒。 像我这样的。

就这样，我受到内外刺激的刺激，产生了一种今后一事无成、一事无成的恐慌心理。 是的，没错，就是恐慌心理。 虽然我现在的工作可以保证我不会饿死，但是我觉得如果我不做出一些有效的改变，我在公司的日子会越来越不好。 生命也可能会溜走得很快。

这就是所谓的“危机意识”。

幸运的是，我还有一个特点，就是定期写日记，定期回顾自己的工作。 我仔细整理了这三个月的工作日记，很快就发现了问题的症结：不是我不努力，而是我的努力方向错了。 我所做的就是其他人所做的。 我的精力只集中在无关紧要的辅助性的事情上：写会议纪要、组织培训、跟着领导考察用户等等。其他同事的杂务都比我好，或者至少没有我那么差。

我在公司里没有什么突出的技能。 当别人提到我时，他们对我没有任何印象，因为我没有为公司做出任何突出的贡献。

领导说得绝对正确。 我对公司的贡献还不如一个刚毕业的会计师。

得知这一点后，我晚上几乎失眠了。 我决心改变这一切。

我们公司是一家传统公司，业务非常单一。 按照常理，很难创造出引人注目的新业务。 但经过观察，我发现了一个问题：

我们公司的数据分析和整理还远远不够，缺乏会数据作图的人才。

因为我们是一家销售公司，所以我们最大的企业资产就是销售数据。 这个生意就是我的机会~

于是我利用业余时间，努力做了一些数据图表，尽量放到公司的官方报告中：

我们公司的销售策略与人口分布密切相关，这个问题在每一份工作汇报材料中都必须提到。 我花了很多功夫研究Excel的图表功能，把全国各县一级的人口按照不同的颜色进行了划分，写在了我的一份例行的市场调研报告中。

接下来发生的事情出乎我的意料。

公司召开市场开拓会议。 大老板对最近的销售情况很不满意。 他经常打断部门汇报，严厉批评各部门、支部的工作。

但当我翻到我写的报告材料时，Boss看到了我画的地图，严厉的语气突然一变：

“这是谁画的？画得不错。”

我部门领导很快回复：是XXX（我的名字）干的。

“还不错，还不错。” 在场的高层领导和其他领导都用十分认可的眼神看着坐在后排的我。 在我十年的职业生涯中，我从未见过这样的眼神。

会议的气氛自此缓和了许多。 我觉得我的地图功力应该给在场的所有人留下深刻的印象。

老板们还开始讨论我画的地图的一些细节，居然放下了会议的话题，开始和我讨论了！

自从这次好评之后，我开始自学Illustrator和Omni的绘画知识。 我觉得既然数据地图是企业必备的产品，把它做好、做精，一定会提高我在别人心目中的形象。

我突然发现我的事业比以前顺利多了！ 以前看不起我的同事们都对我另眼相看了。

这一切都归功于我的数据图设计技巧。 由于我制作的地图既美观又实用，很多领导和同事向我索要各种地图，用于宣传和报道材料。 我也热衷于根据不同的绘制需求来改进和迭代数据图的构成和呈现技术。

就这样，慢慢地、慢慢地，我在公司的“个人品牌”就形成了。 公司的大量资料中，如果没有我画的插图，总感觉少了一些资料。

系统中对我的评价也从默默无闻变成了“图片好，手表漂亮”。

绘制数据地图是我解锁的第一个个人技能。 这个技能比较小众，但是很实用，而且和公司业务结合得很好。 所以我认为：

即使在传统的国企，如果你有一项鲜明的个人技能，即使这个技能比较小众（比如我会设计数据地图），只要它能够对业务有帮助，它仍然可以给你带来巨大的收益。个人奖励积分。

根据我个人的经验，领导者更容易给人留下技术精湛、勤奋的印象，而不是那些努力工作的人的印象！

“两鸟在林胜一鸟在手。” 你能在一个系统中走多远取决于你的优势！ 练就一门“职场杀手锏”，可以让你的事业之路更加顺利！

那么什么样的技能才能堪称“职场必杀技”呢？

1、必须与工作相关。

能唱得好，跳得好，不能称为“专业”，除非公司是娱乐公司。 你的技能必须与公司的业务紧密结合。

我的数据映射技术与公司业务紧密相关，能够充分运用到业务中，为我的职业生涯加分。 其实我也会下棋、弹奏一些乐器，但这些都还不够技巧。

只有对工作有用的技能才是对你的职业生涯有用的技能。

2.你必须打得足够好

这个条件很容易理解。 你必须“足够好”。 这个技能你必须发挥得足够好！ 六个人就够了！

但我想提醒大家：打得好不好是一个相对的概念。 仅仅因为您擅长某件事并不意味着您“足够好”！

比如，如果你知道Excel的十大功能，并且知道如何使用，而且你认为自己很优秀，你就敢在简历中写上“熟练使用办公软件”。 但我不认为你有什么特别的，因为现在Excel的常用函数已经是一个糟糕的技能了。 这个技能并不罕见，并不能构成你的强项。

在我看来，你必须熟练掌握Word、Excel、PPT、Access、Publisher等Office组件，才能说擅长“办公软件使用”。

我在基层工作多年，也有过很多同事，但给我印象最深的是一位比我晚一年进入系统的毕业生。 他有一项独特的技能：他可以拆卸和组装井下封隔器（这在石油工业中非常重要）。 （一个工具），我亲眼目睹他几乎像魔术一样将井下封隔器的几十个零件拆成零件，然后重新组装成工作状态，没有任何错误。 这一过程一口气完成，令人惊叹。 就像一个好士兵拆装自己的枪一样熟练。

凭着自己的本事，这个人经常代表系统去国外参加石油展会，现在是系统里最年轻的厂长之一。 拥有如此专业的技能职场干过最刺激的事，想不升职都难。

3、一定是别人不擅长的事情

专业的人工作认真，每天按时出具业务报告，每天不迟到、不早退。 那么发布报告能构成他的“技能必杀技”吗？

不能！ 就算他发报告的功力再强，也还不能说是有“必杀技”啊！ 因为能发举报的人很多！

你擅长的就是别人擅长的。 你只是比别人好一点而已。 怎样才能给别人留下印象呢？ 它根本不构成“涅槃”的要素！ 制作报告并不稀奇，但如果你能用自己开发的软件来制作报告，并用自己的理解来完善报告，那就是你的绝活了。

我们再举一个粗俗的例子。 你说你可以拍马屁，但这算不算“职场必杀技”呢？ 醒醒吧，兄弟！ 知道这一招的人还真不少，你以为你可以拍我马屁啊！ 在那些喜欢拍你马屁的人眼里，你多半是个傻子~

再说一句粗俗的话，只有用耀眼的技能点来背书你的阿谀奉承，你的阿谀奉承才能更响亮。

如何开拓自己的“职场必杀技”？

这是很多朋友关心的问题，如何才能培养自己的特长呢？ 让自己脱颖而出？

1、首先确定自己的兴趣点和潜力。 没有人是平庸的，每个人都有自己擅长的事情并且愿意花业余时间去做。

2.深入挖掘你的工作和兴趣之间的契合点。 我只是喜欢画画和制作手表，而我的工作需要这两项技能。

3. 努力学习职场干过最刺激的事，度过关键时刻。 所有的技能都有一定的门槛，只有跨过门槛才能精通。 比如学习Excel的门槛是数据透视表，学习Access的门槛是独立开发自用软件等等。

4、要有良好的心态，做好耐孤独的准备。 自学一门技能并在工作中运用它并不容易。 可能会有误解，有些人可能会认为你没有做好你的工作。 没关系，给他们看看你的结果。

如何打磨自己的必杀技？

1、学会推销自己、包装自己。 打造自己的职场品牌，不要以为自己的职业品牌在国企不重要。 这是一个大错误！ 沉沦、迷茫，都是从不洗脸开始的。 如果你不注重个人职业形象，不要责怪自己没有机会。

2、积极主动，心态积极。 比如我以前的态度不好，现在我主动改变了以前的被动态度。 我积极参加公司的任何活动。 因为我拥有优秀的Access技术，我已经成为公司技术工作的标杆！

3、注重细节。 每一项涉及个人技能的工作，都要用120%的工作热情和工作态度去做好！ 细节决定成败~

现在我已经拥有了几项个人必杀技：数据图、数据透视表、Access自用软件开发。 尤其是我的Access自用软件开发能力得到了领导和同事的充分认可，使我从一个基层的失败者一跃成为总部的员工！ 掌握一项独特的特殊技能是多么重要！

希望大家都能尽快掌握“一击必杀”职场技能，成为职场专家！

附： 这些是我自己开发 Access 软件的一些示例。 我现在是系统创新专家了！ 访问个人软件开发专家！