你是不是勤奋,请远离你身边勤奋的人

类别:职场八卦 时间:2024-05-08 浏览:
“有能力的人绝不加班,远离那些不深度思考且拼命勤奋的人。一个公司里最最可怕的就是这种“不深度思考且勤奋”的人。深度思考体现在职场和自我认知中他们欠缺拼命和勤奋吗,都不缺,他们缺的是深度思考。拒绝思维懒惰,习惯于深度思考,永远不要用战术上的勤奋掩盖战略

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很多人的勤奋是一种低质量的勤奋,或者说,他们是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。 他们必须把能够集中两个小时完成的工作推迟到午夜,并明确地交给小组。 这里能很快解决的事情就必须动员起来开会。 这种做法不是勤奋,而是想偷懒又想努力被表扬。

曾经有这样一段话,让很多文艺青年的心沸腾了:

“当你写PPT的时候,阿拉斯加的鳕鱼正在跃出水面;当你看报告的时候,梅里雪山的金丝猴刚刚爬上树梢;当你挤进地铁的时候,山雕在西藏,你们在云里盘旋的时候,尼泊尔的背包客们坐在火边,喝着酒,有些路是不能穿高跟鞋的,有些空气是不能闻到香水的。有些人你在办公楼里永远不会遇到。

当你还在挤地铁赶早班车去上班的时候,其他与你同龄的优秀人士已经过上了你梦想的生活,迈向了更高的人生境界。 是因为他们比你更努力、更努力吗?

当然不是,因为他们除了努力之外,还有一个额外的必要条件:深度思考

学习刻苦的学生就一定是好学生吗?

我上学的时候,我们班有一个女生,她的学习是出了名的勤奋、刻苦,成绩也是出了名的差。 她因此成为学校里的知名人物。

恰巧我和她当时在同一个宿舍。 这个女孩每天早起职场半杯水思维,每天晚上睡觉。 她总是埋头在办公桌前看书、做题,而且总是热衷于获得认可。

我们约她去逛街,她却说:“我没时间,我要参加月考,在家背书。” 一天晚上,我被宿舍里的吵闹声吵醒。 后来我发现她一直努力学习到半夜。 ,导致癫痫发作,惊动了当时的班主任和学校领导。

自古以来,天道酬勤,但每次考试成绩出来,她却没有得到辛勤付出应有的回报。

那么她在忙什么呢? 这看起来很奇怪。 她工作很努力,每天只睡5个小时,写了一个又一个题库。 为什么她总是学不好? 问题是什么?

有一次考试后,我看到她写字,她把错题一字不差地抄到笔记本上。 我问她:“为什么每道题都要抄?试卷上不是有吗?”

她很认真地说:“不行,试卷太多了,错题合集,方便复习。” 而一脸优秀学习方法的她,似乎站在了勤奋和道德的制高点上。

“那你有研究过这些错题的原因吗?” 她疲惫地说:“现在哪有时间研究这个?等我抄完再说吧!”

我和另一位成绩很好但常常显得很放松的同学讨论过这个问题。 他说:

“对于错误的题,我首先分析为什么错,是否概念不清楚、基础没有掌握、思维错误、马虎。如果概念不清楚,就重新学习概念,如果思维错误,回忆一下当时的思路,分析一下正确答案的思路,以后类似的题是否都有相同的思路都会抄下来。

你看,这就是努力学习和深入思考的区别。 刻苦学习意味着将时间和精力投入到事物低效的方面,而深入思考则意味着将时间和精力投入到事物最高效的方面。

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远离那些思考不深入、工作不努力的同事

广告资深人士的职场座右铭:

“有能力的人永远不会加班,远离那些思考不深、工作不努力的人。”

当在学校里努力学习而不深入思考的学生进入职场时,这样的人绝对会成为和他们一起工作的人的噩梦。

我从来不认为一个为了工作而放弃所有业余时间甚至家庭的人是一个值得尊敬的人。 他们恰恰是一个公司里最可怕的定时炸弹。

我曾经和一位即将迈入四十多岁的资深文案YY合作过。 他有老婆孩子,却每天加班到11点30分。 当他离开公司时,他必须把笔记本电脑带回家; 他九点前到公司,周末还要加班。 他的工作是最重要的,妻子孩子不能打扰他。

这简直就是感动公司员工的榜样啊! 为了公司,为了工作,我们时刻做好战争准备!

果然,他很快就成为了老板器重的“老黄牛”,公司也鼓励大家向他的加班行为学习。 但问题是,在职场中,99%的加班都是被迫的。 在一些不成文的制度和一定的加班氛围的逼迫下,很多人加班、熬夜、抱怨,浪费了时间和青春。 这就是我们大多数人的工作场所现状。

我曾与这位资深文案合作过一段时间,并进行过多次会议。 几次之后,我确认他是一个“思考不深,做事努力的人”。

所有的事情他都要自己做,哪怕是参与几个项目,也还是要他一个人做。 即使一件事可以一次会议解决,他还是要加班加点,苦思冥想,一拖就是好几个工作日。 但最终他还是没能妥善解决。

我想你应该知道YY为什么每天下班这么晚吧。 他不仅每天加班,还让我们和他一起工作的人都不敢下班,因为他给整个团队营造了一种加班的氛围。

这位同事这么敬业,你觉得他能过上阿拉斯加看鳕鱼跃出水面,或者去梅里雪山看金丝猴爬到树顶的生活吗?

不能。 他甚至无法进入公司的中层,因为文案的每句话都需要他写,因为所有的事情都需要他亲力亲为。

公司里最可怕的就是这种“思考不深、勤奋”的人。 因为他们无时无刻不在向公司的其他人传达这样的价值观:

虽然我的能力不够强,但是可以用时间来弥补!

一旦这种价值观在公司传播开来,那就完了。 整个公司将成为一个低效率、员工幸福感低的公司。

一百多年前,广大工人用生命和鲜血换来的八小时工作制度,就被这些“不思考深、勤奋的人”毁掉了。

深度思考体现在职场和自我意识上

从小到大职场半杯水思维,我的数学成绩不好,在与数字相关的工作领域也不会脱颖而出,所以我不会选择当会计师或精算师。 那对我来说将是一场灾难。 但我的文笔还不错,所以我会努力写下去。

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还记得刚开始在广告公司工作时,下班前几乎可以完成同样的任务和工作量,很少熬夜; 而和我一起加入公司的很多朋友却彻夜未眠。 他们成了“加班狗”。 几个月后,这些“加班狗”转行了。 他们去了更适合自己的行业和公司,找到了自己的天地。

这些人都是深思熟虑的人,因为他们考虑自己的优势和劣势,从而找到适合自己的舞台。 而那些不深思熟虑的人,就会咬紧牙关,在同一个位置上呆上十年。 就像四十多岁的资深文案YY一样。

他们缺乏勤奋和勤奋吗? 他们不这样做。 他们缺乏的是深度思考。

只有努力工作和深刻的思考才能帮助你实现你的人生愿望。 否则,你就会重复工作,浪费生命。

在知识爆炸的时代,决定性的能力是抽象能力。 是你对学习、职场、自我意识进行深入思考的能力,从知识片段中提出脉络,形成自己的体系,并运用到对世界的理解和改造中。

谈到“深度思考”,爱因斯坦是这样说的:

“如果给我一个小时回答一个可能决定我生死的问题,我会花 55 分钟弄清楚问题在问什么。一旦我弄清楚了问题在问什么,剩下的 5 分钟就足够回答了。”的问题。

努力工作的重要性怎么强调都不为过。 这是取得优异成绩的必要条件,但不是充分条件。 那么如何使其成为必要呢?

我给出的答案是——

拒绝思维懒惰,习惯深度思考,决不能用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

当你在学习、工作、自我意识方面掌握了深入思考的能力,你就能轻松掌控自己的生活。

届时,阿拉斯加的鳕鱼、梅里雪山的金丝猴、西藏的山雕……都将成为您生活中不可错过的亮点。

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