《职场妈妈生存报告》书籍封面图片由世纪文景提供

中新网北京5月9日电 (记者 倪颖)职业妈妈是近年来的热门话题。 既然今天是母亲节，那么今天不去埋怨、埋怨、批评，而是客观、冷静地审视职场妈妈的一切，会更加合适。

姚晨在《星空演讲》中发表题为《中年女演员的尴尬与迷茫》的演讲，道出了职场妈妈的心酸：“这个时代对女性的要求非常高职场妈妈的一天，如果你选择成为一名职业女性，有人会说你是个坏妈妈，因为你不关心家庭；如果你选择做全职妈妈，别人会说这不是一份职业。”

张全玲接受记者采访时，被问及“如何平衡事业与家庭”。 她问记者：“如果我是一名男性企业家，你还会问我这样的问题吗？当我们的社会变得多元化之后，就不应该有那么多性别偏见了。”

科学家颜宁在第五届女性科学论坛上也被问到类似的问题。 她的回答是：“我不太喜欢的一个问题是关于我如何平衡事业和家庭。我不喜欢这个答案，因为这不是女性问题，而是性别问题。”

薇娅则更直言，“所谓要求女性在家庭和事业之间取得平衡，其实是一种虚假的平衡，其本质是让你放弃。” 她曾坦言，“我是我女儿的母亲，她是我母亲的女儿，我丈夫的妻子，但我也是我自己。”

女演员、女企业家、女科学家面临的问题，也是普通职业母亲面临的问题。 在中国这样一个经济高速发展的国家，职业妈妈双重生活的“艰难”和“不公”十分突出。

放眼全球，有哪些好的策略值得我们学习？ 中国职业母亲的处境与世界各地相似吗？

美国社会学教授凯特琳·柯林斯在《职业妈妈生存报告》一书中，用五年时间采访了欧美135名中产妈妈，仔细分析了不同福利政策下职业妈妈的生存状况。

过去一个人赚钱、一个人照顾家庭的模式很大程度上已经过时，越来越多的妈妈需要平衡工作和家庭。 不同国家的福利制度、不同的社会政策和劳动力市场制度共同调解了一个当代困境：如何分配作为社会再生产一部分的经济生产和儿童保育的责任。

瑞典以其性别平等政策而闻名。 作为社会民主福利模式的代表，瑞典实行双职/双保姆模式，实行16个月不分性别的带薪育儿假，其中包括不使用就会损失的“爸爸月”，并加上瑞典拥有健全的公共儿童保育体系，职业母亲可以毫无困难地找到伴侣、雇主、同事和政府的支持，平衡工作和孩子。

德国作为传统福利模式的代表，实行一人赚钱一人照顾家庭的模式，并实行12个月的带薪育儿假。 尽管兼职工作在德国相对普遍，但母亲们的职业发展却很困难。 受强烈母性价值观的影响，在德国，让孩子去工作的母亲被指责为“乌鸦母亲”，而有进取心的母亲则被轻蔑地称为“职业狗”。

作为家庭福利模式的代表，意大利实行家庭/亲属互助模式，实行5个月的产假（支付工资的80%）加上6个月的育儿假（支付工资的30%）。 移民的涌入为意大利提供了非正式的、低成本的护理服务。 然而，理论上有用的家庭政策在实践中却并不有效，甚至给母亲带来了巨大的压力。 在意大利，职业母亲必须照顾她们的孩子和她们的“妈妈男孩”丈夫。 他们往往无法超越意大利工作场所根深蒂固的性别偏见，无法成为“理想的员工”。 与我国的情况类似，意大利的职业妈妈也可以通过代际育儿（老人带孩子）和外包育儿（保姆带孩子）来缓解压力。

作为自由主义福利模式的代表，美国职业母亲获得的福利是最少的。 得到各方援助最少的美国职业母亲，因孤立无援、内忧外患而苦恼不已。 美国的孕产妇和儿童贫困率也是最高的，各州法律可能有所不同，但联邦政府不提供带薪产假，让母亲们自行解决。 在美国成为一名职业母亲比在任何其他发达国家都更加困难。 同时，由于职场环境欢迎能够全身心投入工作的员工，女性在高薪职位上的竞争力不如男性，职场妈妈很容易被边缘化或转移到所谓的“妈妈岗位” 。 ”，即不太重要的职位或兼职工作。

柯林斯呼吁《职业妈妈生存报告》一书让政策制定者听到职业母亲的声音职场妈妈的一天，让公众开始改变对职业母亲的态​​度。 认识到护理以及提供护理的人一样有价值，确保每个人都有权将有偿工作与护理工作结合起来，并为家庭提供护理所需的物质和经济支持。 只有改变社会和文化态度，政策才能真正扎根并惠及职业母亲。

复旦大学社会发展与公共政策学院社会学系副教授沉一力直言，“密集母性”给职场女性带来无形却令人窒息的压力。 “我国女性就业率高于其他国家。 对于职业妈妈来说，“如今，中国女性越来越难以平衡工作和家庭。因为现在的工作节奏比我们父辈那一代人快，职业妈妈的通勤时间与孩子的下班和休息时间不匹配” “精耕细作”要求女性毫无保留地为孩子投入全方位的时间和精力，认为无论在孩子身上花费多少时间和精力都是值得的，而且越多越好。许多妈妈认为，无论花多少时间陪伴孩子，花的时间越多越好，如果花的时间少了，她们就会责怪自己、感到内疚、感到焦虑。甚至患上抑郁症。

柯林斯还在书中说道：“在我进行采访的五个国家中，母亲们自动接受了需要为孩子投入大量时间和精力的主流观念。在完成所有采访后，我有一个问题从未有人回答过：母亲留给自己的时间是什么？在一段时间内，她们不是母亲，不是女儿，不是伴侣，不是朋友，只是做自己。我采访的女性表示，成为母亲后，她们首先失去的就是自己的时间，而她们在自己的日程安排中找不到这样的时间。一个好母亲，必须承担起所有耗时的责任。”

正如一位中国网友在留言中所说——作为一名普通的职业女性，所谓的平衡就是在事业和家庭中谨慎前行。 希望家里的老人和孩子不要生病，希望不要临时加班，希望老公能够给予自己支持。

希望全社会能够理解职业妈妈，也希望有相关政策支持职业妈妈。 毕竟，照顾孩子并不是妈妈一个人的事情！ （超过）