集结殷桃、吴谨言、刘敏涛、左小青、何润东等“华丽演员阵容”的职场剧《青春》前不久杀青，已通过海外在线在130多个国家和地区上线平台。 从刚播出时备受期待，到最终以豆瓣4.4的评分收官，这其实也反映出了很多国产职场剧共同面临的尴尬：充满“爽点”却难逃“悬念”。

同时，这也是很多涉及职场的都市剧都存在的问题——热门都市情感剧《爱情的理想生活》（新版《粉红女郎》）中的职场场景被不少网友认为是“理所当然”。

一直以来，职场剧都是国产电视剧中颇为常见但整体收视率不高的类型。 其中不少是因为职场在当今城市生活中不可或缺，可以通过职场反映世界和人情； 总体评价不高，因为大多对职场中存在的“职场问题”的展现和讨论非常强烈。 和深度较弱。

《爱情的理想生活》中的“工作狂”丁慧乔

职场剧对社会现实的观察，在于融入大众的生活体验，呼应当下的职场生态。

《青春》是一部讲述中国职业女性奋斗故事的职场剧。 它利用复杂的职场冲突和强烈的情感变化，营造出激情、励志、浪漫、温柔的都市职场景观。 该剧采用复调叙事手法，由两条紧密交织的线索展开：一是二科毕业的女孩张小雨阴差阳错进入跨国化妆品公司。 她从实习生开始成长，一步步奋斗，一步步取得成功。 职业理想和个人价值观。 另一条线索是章小鱼的老板兼师傅，霸气果敢的销售总监林锐带领团队克服困难，走向更大的工作舞台。 此外，该剧还从多个角度呈现了一组更加丰富的职场女性肖像。 这些形态各异的女性及其背后的坎坷，在一定程度上展现了全球化背景下跨国企业商战中不同职级、不同层次、不同性格的职业女性的生存状态，以及日益激烈的竞争。复杂且不断变化的社会现实和工作场所生态。 得到了一定的回应。

与《青春》类似，国内很多职场剧都聚焦女性争取经济、个人和精神独立的奋斗，并以事业和爱情的双丰收告终。 比如比较现实的职场电视剧，《杜拉拉升职记》记录了杜拉拉这个初入职场的菜鸟一步步晋升为世界500强企业高管的过程； 《亲爱的翻译家》展现了法语硕士乔飞成为一名合格翻译家的成长历程； 像聚焦北京漂流者陈可依十年爱情、工作、生活的《北京女子图鉴》等剧，都属于这种模式。 另一部分以《安家》、《精英律师》为代表的国内职场剧，则采用了类似于中国传统章章的叙事模式。 以男女主角的感情关系和职业发展为线索，串联起多个小故事，每个小故事都能展现或解释一个小问题。 比如，《安家》触及亲情与金钱的冲突、农村重男轻女、第三者介入引发的婚姻危机等问题； 同样，《精英律师》紧密结合了普通人在工作、生活中可能遇到的问题。 并提出了车辆闯红灯带孕妇去医院是否免除行政处罚等案例。 这类故事融合了普通人的生活经历，反映和讨论与其密切相关的现实问题和社会热点，具有观察社会现实的意义。

《青春》剧照

探索如何建立具有人情味的中国式职场文化，应该是国产职场剧的重要使命

值得关注的是，《青春》等职场剧都注重展现人物和人物故事，注重刻画情感线条。 这反映出中国很多都市职场剧的一个短板：虽然通过职场人来展现“形形色色的人”，但在展现和讨论职场中存在的“职场问题”方面却略显薄弱。 古装、言情、武侠、偶像，不同类型的混剧，都能展现爱情、亲情、友情，甚至“世间万物”。 但分析职场问题，应该是职场剧的特殊使命和价值。

事实上，《正青春》不自觉地提出了一个与中国职场人息息相关的问题：在全球化的经济、社会、文化背景下，当中国传统文化的人伦关系和现代人所遵循的“规则”、“契约”企业集中崛起。 冲突时期，中国专业人士该怎么办？

现代企业起源于西方。 社会学家马克斯·韦伯指出，现代商业组织的基石是基于明确的规则、正式的合同和工作等级制度。 “规则”和“合同”作为为所有人都遵守而建立的制度或规定，使受其约束的人们的行为更加可预测和有序。 电影《杜拉拉升职记》开场一段略显夸张的人物对话强调了片中世界500强企业DB对于“规则”和“合同”的重视，“凡事都有SOP（标准作业程序）……当一个人要在DB行走时，是先抬起左脚还是先右脚，每次抬起多高，每一步需要多长时间，都可以在SOP中找到。”

但这并不意味着中国企业必须效仿西方的管理实践。 事实上，在中国与世界互动日益密切的背景下，当“人情”与“规则”发生冲突时，如何处理或平衡两者的关系，是中国专业人士面临的挑战之一。 在展现这场碰撞的同时，启发中国职场人思考中华文化的智慧如何在当代职场中发挥作用，如何建立具有人性温情的中国式职场文化，进而探索适合中国社会和职场的生存法则。工作场所。 这是国产职场剧的重要使命。

《正青春》中，林锐与张小鱼、舒婉婷与林锐之间的师徒关系，为职场注入了更多的人际关系维度，也为此类话题的讨论提供了很好的文本。 空间。 不过，讨论的前提是尊重基本的职场逻辑。 然而，在剧中，观众看到的却是类似于与成功商人温哲的赌博协议，以帮助公司抢到一笔大生意并获胜。 张小鱼毫不犹豫地自掏腰包付了钱。 弥补销售缺口。 丰富的财富而非专业能力为张小鱼的晋升铺平了道路。 温哲亲眼目睹了章小鱼的“作弊”行为后，温哲不仅没有否认赌博协议的有效性，还发出了赞赏的语气。 叹息道：“你肯放过这一招，你们公司果然没招错人。” 更何况章小鱼和温哲的关系不仅仅是合作，还夹杂着男女爱情。 爱情成为人物塑造和情节变化的内在驱动力。 ，弱化了职场剧的本质特征。

其实，除了《少年的青春》之外，国内其他职场剧也曾触及过这个问题，但只是表面上的。 比如《安家》故事的前半部分，女主角房似锦的公事公办、雷霆手段与主张“人流”管理的徐文昌之间的不兼容和冲突，其实是精神上的碰撞。契约和人际关系文化。 但令人遗憾的是比较现实的职场电视剧，随着剧情的展开，这种冲突不断被削弱，并最终被两人日益增长的爱情所消除。

《精英律师》剧照

期待未来国产职场剧能够更深入地触及中国职场的生态肌理，探索当代职场的规律和精神。

影视作品是高度大众化的文化形式。 正如英国学者多萝西·霍布森所说，它们“不仅构成我们生活经历的一部分，而且像其他主要文化形式一样，成为我们生活方式的方式。” 体验和回顾生活的一部分”。 因此，国产职场剧想要呼应每个职场人的个体记忆，最大程度地反映中国职场群体的共同经历，首先应该能够挖掘和探讨不同职业的职场人所遇到的独特职场问题。类别。 比如《安家》中女性租房者和卖家遭遇的性骚扰问题； 《精英律师》、《离婚律师》等律师剧中常见的“法理”与“人情”的矛盾； 大部分国产医疗剧如《急诊科医生》《儿科医生》等都涉及医患关系。 国产职场剧不仅可以停留在这些职业针对性较强的职场问题的呈现层面，还可以对其背后的原因进行深入探究。

与此同时，在这个充满张力、变化和无限可能性的新时代，中国专业人士仍然面临着时代赋予他们的许多独特问题。 例如，随着中国经济的快速发展，越来越多的年轻人选择出国留学并回国就业。 他们在职场上难免会与国内大学毕业的同事发生碰撞。 《正青春》中二年级毕业生张晓宇与海归凌潇潇的对决，其实就是这个社会现实的一个缩影。 然而剧中，海归被简单地塑造成一个充满算计的反面形象，来衬托女主的正义与善良。 虽然这在一定程度上凸显了国内毕业生的优势，安抚了面临就业和工作压力的城市青年的心； 然而，这种简单的二元对立忽略了两种不同类型的教育资本和文化资本之间的复杂关系。 摔跤关系。 相比之下，20世纪80年代末的现象级电视剧《公关小姐》抓住了改革开放的时代脉搏和“一国两制”的政策背景。 它讲述了从香港来到内地寻求发展的周莹和另外六位公关女士的故事。 以工作和生活为主要叙事线索，不仅勾勒出改革开放进程中广州各行各业的面貌，也影响着一代人对“公关”行业的认识。 可以说，它是对伴随社会、经济结构、文化变迁而出现的具有时代特征的职场问题进行呈现和分析，描绘中国职场群体在历史进程中的沉浮，反思分析现象背后的本质，提出解决问题的指导意见。 它是中国职场剧真正的“灵魂”。

预计未来的国产职场剧不仅停留在“爽剧”的层面，或者将爱情剧包裹在职场装束中，而能够更深入地触及中国职场生态的肌理，探索其中的规律和规律。当代职场精神，启发观众深入思考。 成为一部具有中国特色的职场剧。 （王晨）