很多同学在求职的时候，发现职场竞争非常激烈，学历高的很多，经验多的也很多，那么如何才能在众多简历中脱颖而出呢？教你如何利用平台+求职的方法，发挥1+1>3的效果

1. 选择正确的平台

投递简历的平台有很多，包括但不限于招聘微博、微信公众号、行业相关网站、行业KOL、公司官网、职场社交平台以及各大招聘平台等。其中，比较直接有效的就是大家一定都在使用的职场社交平台和各大招聘平台，这些平台基本都具备一键投递简历的功能，你不仅可以根据个人爱好进行精准投资如何投简历?，还可以设定海外投资的范围。在职场社交平台上脉脉，简历甚至以个人主页的形式存在，既可以作为社交名片，也可以作为个人简历，主动为你吸引更多的人脉和机会。这个比较特别，我们来说说：

打开脉脉APP-我-点击最上方你的名字页面-打开你的个人主页

里面有头像、自我介绍、工作经历、教育经历、好友评论等板块，由于脉脉是专业的职场社交平台，所以上面有很多猎头和HR，他们会主动去查看感兴趣的主页，所以很容易接到橄榄枝。

我一个朋友在网站上填好信息后，不到一周就收到了一家500强企业HR的主动联系，两人一拍即合，最终顺利入职，拿到了丰厚的薪水，着实让人羡慕~

2. 学会包装自己

找到合适的平台之后，也要学会包装自己。但包装不是说说而已，而是要学会展现自己的优势。我们来看看我朋友收到世界500强企业offer的职场主页，有哪些突出的特点呢？

1）用简短的自我介绍给人留下深刻的印象；

2）包装工作经验时，用数据说话，合理有据，增强可靠性和威力；

3）根据所负责项目的具体情况，建议遵循STAR规则进行优化，注重体现成果与能力。

STAR规则，即Situation Task Action Result，具体含义为：

情况：某事是在什么情况下发生的？

任务：你如何明确你的任务？

行动：针对这一情况分析，你采取了什么行动？

结果：结果如何？你从这个案例中学到了什么？

STAR法则是500强企业面试答题技术法则，深受职场精英和500强HR的推崇，把自己的每一部分工作经历都写清楚，对于以后面试时总结计划、跳槽都有很大的帮助。

4）教育经历是很多公司筛选的标准，一定要从最高的教育经历开始写。

5）邀请朋友通过评论的方式给你加分，通过别人的嘴说出自己的优点会更有说服力如何投简历?，避免“奶奶卖瓜自吹自擂”的现象。

平台+方法一起努力，不管竞争有多大，你都不怕。祝你找到满意的工作！