职场江湖，人性千百年来不变，想要打造职场核心竞争力，学习一些职场心理学法则必不可少。

你必须知道的职场规则

1、人走后茶凉了是正常现象，如果人走后茶还是热的，那肯定有问题。淡化世事浮躁，做好面对人性丑陋的心理准备，让心灵变得麻木，越来越麻木。心灵越麻木，你就越强大。

2. 与同事走得太近也是灾难，千万不要向他们吐露心声，保守秘密，时刻警惕他人。当利益格局发生变化时，这些话就像是后背的利箭。

3、对领导要进行反向期望管理，不要一下子拿出120%的能力，吊起他们的胃口，让他们对你的期望值越来越高，逼着你一直全速奔跑，一旦你慢下来，他们就会失望，重新使用那个一开始就慢下来的人。

4. 降低对同事、下属和领导的期望。不信你试试。期望越高，失望越大。一切痛苦都源于对别人的期望过高。期望越低，怨恨就越少。

5、职场工作，要懂得保持安全距离，就像刺猬挤在一起取暖，太近就会互相伤害。距离是对彼此的尊重，不仅是对自己的尊重，也是对别人的尊重。

6、领导的用人理念和过去不一样了。关系固然重要12个你不懂一定会吃亏的职场法则，但只是必要条件，不是充分条件。你也要有价值，如果你稀缺、不可替代，那就更厉害了。但底层逻辑是利益，如果你在他身上没有利益，他只会利用你，不会重用你。当他有了能让他利益最大化的人，他就会抛弃你。

7、不要同情弱者和失败者，不要与底层人民交朋友，记住：可怜的人身上一定有可恨之处！一位名人说过：当你身处底层时，你身边都是坏人；当你成功时，你身边都是“好人”。如果你身处底层，是一个失败者，不要放弃，和他们一起喝酒借酒消愁，躲在角落舔伤口，东山再起。

你必须知道的职场规则

8. 如果你没有贵人、人脉、背景，那你就要提高自己的能力，先保证你能替代任何人，再保证没人能替代你，你的地位和利益就稳固了。因为再差的老板也要招到一批能出成绩的人。

9、人越穷，越有自尊心；人越卑微，越脆弱；人越富有，越谦虚；想出人头地，越不要脸。脸皮薄，脆弱，自尊心强，都是成功路上的绊脚石。能不要脸，你就走在了成功路上。

10、如果你不想站起来，没人能帮你。再说，除了你最亲近的亲人，没人真正想帮你站起来。有多少人在等着你跌倒，笑你沉沦，不让你站起来？如果你变得颓废，你就会失去一个竞争对手。尤其是你的同事，他们笑你一无所有，恨你拥有一些东西，无法忍受看到别人过得好。

11、要么你真心学佛，要么你真心奋斗。其实学佛是有条件的，学佛要有资本，没有钱学佛不行12个你不懂一定会吃亏的职场法则，对父母不孝，对妻儿不负责，最终都会沦落到社会底层，社会底层不值得待，物质的匮乏让人性受到质疑，人性经不起考验，给你的只有痛苦。

12、少说话会显得神秘；慢说​​话会显得有威严；不说话会让人害怕。吵闹的人基本是没法相处的。你看，在饭局上，越有权势的人越低调，张扬的人都是话多的人。吠叫的狗不咬人，咬人的狗不乱叫。职场上也是一样。

13、不要试图讨好所有人，也不要害怕得罪所有人。为所有人做好事，并不会得到感激；得罪所有人其实也得罪不了任何人。你要学会管理情绪，但也要适时发火，目的是宣告你的底线。你越过底线，我就得罪你！你越讨好别人，就越暴露自己的弱点，就越委屈自己，别人就越不会把你当回事。

你必须知道的职场规则

14、好马被人骑，好人被人欺，从古至今都是如此，尤其在职场上，人人欺弱怕弱，你越谦虚老实，欺负你的人就越多，你越强硬不怕人，欺负你的人就越少。你太好，别人就想占你便宜，你强硬一点，别人就想讨好你。千万不要相信“老实人吃亏有福”，千万不要相信“老实人不吃亏”，老实人不吃亏，谁占便宜了？看看各级领导，他们绝对不是靠老实上位的。