1.我们的产品是什么？

戏剧课堂培训解决方案是将教与娱乐、学与趣、教与心相结合，采用戏剧教学模式实施教学的系列培训产品。

解决传统培训业态“四大痛点”：场景化培训不足、学习兴趣不高、参与度不高、情感共鸣弱！

2.该产品能为企业解决什么问题？

在市场竞争日趋激烈的今天，随着越来越多的95后、00后进入职场并成为企业主力军，为了打造以新生代员工为核心、具有职业素养和实战经验的精英团队，多数企业更愿意通过培训的方式，快速提升新生代员工的职业素养和专业技能。然而传统的培训模式已经无法激发学习热情，学员参与积极性低，难以共情转化行为模式，达到提升职业素养和职业能力的目的职场培训课程，企业培训痛点未能得到很好的解决。为了解决企业培训痛点，剧场式课堂培训解决方案应运而生职场培训课程，旨在通过“寓教于乐、学乐相融、教育入心”的教学方式，充分调动学员参与积极性，通过沉浸式的学习体验，实现职业素养、职业能力、潜能的快速提升。

剧场式课堂培训解决方案，可以帮助企业在人才培训领域：培养新员工、激发潜能、提升职场心态与素养、提升应变能力、提高团队凝聚力......

通过“有趣、内容丰富、效果显著”的剧场式课程，充分激发员工内在动力和行为变化，提升人效：

l 职业心态与素质提升：刚步入职场的新生代员工，职场意识不足，亟待通过培训强化职业心态、提升素质，成为能快速适应职场节奏、融入职场圈子的高潜人才。

l 提升职场沟通技巧：一万次无效沟通不如一次有效沟通。员工沟通技巧直接关系到团队绩效和个人发展。你需要学习和掌握正确的职场沟通技巧，成为一个好的倾听者、演讲者、同理心者和有效的沟通者。

l 提高服务意识：随着市场竞争日趋激烈，环环相扣的服务意识是赢得用户的关键因素。要提高企业绩效，需要全体员工共同提高服务意识，统一服务标准，提高服务质量。

l 领导力提升：大海航行，舵手是关键，企业需要具有人格魅力、掌控人心的团队领导者，充分调动团队积极性，带领团队成为高度忠诚、务实、有能力的管理者。

l 提升应变能力：快速应变能力是职场中每个人都需要且应该掌握的一项基本技能。没有剧本、没有彩排的剧场式培训课程，能快速帮助学员感受到职场应变能力的重要性，并在实际实践中不断提升应变能力和解决问题的能力。

l 协同增效：同心同德、高效协作是达成组织目标的基础，情景化、沉浸式的团队管理模式，带领全体人员感受“价值共创分享、创新高效协作习惯与能力”课程魅力，让学员感同身受，深植协作理念并付诸行动，提升团队效率。

3.什么样的公司需要我们的产品？

Ø需要提升团队合作和沟通能力的公司

Ø需要培养领导力和管理能力的企业

Ø需要通过情境辅导提升团队韧性和解决问题能力的企业

Ø希望提高团队凝聚力和员工满意度的公司

Ø需要提升团队创新创造力的企业

4.我们有哪些类别的产品？

5.它和市面上其他产品有什么不同？

1.教学方式不同：

剧场式游戏化体验（50%）+情景模拟（10%）+小组讨论（20%）+实战练习（20%）

2. 不同的投资层次：

剧场课堂培训致力于用“剧情研究/角色扮演/无剧本即兴戏剧”等游戏化的创新教学方式，激发全体学员的全情投入，让每一位学员都深度参与其中，相比市面上其他课程，学员的投入程度和成就感会更丰富、更充实，效果也会更好。

3.底层逻辑不同：

根据学习者的认知水平和原有的认知结构来设计学习过程，包括激发学习者的动机、维持学习者的注意力、激活情绪反应、浮现原有的认知结构、浮现原有的认知雷达、实现认知迁移等。

4.产品保障不同：

完整的价值保障体系，确保成果落地

6. 有哪些典型的案例结果？

²欧莱雅沟通课程

²德国汉高员工日

²博世汽车通讯课程

²GM团队整合

²美的领导力课程

²抖音集团团队整合

²联合利华领导层