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公司简介

上海丁丁香乳业有限公司成立于2006年，是一家专业从事休闲乳制品、炒货、南北产品生产、加工、销售的大型企业。

公司以品牌发展战略为核心，坚持走可持续发展之路，不断提升金龙品牌知名度。 鼎鼎香凭借严格的质量标准、先进的生产设备，在建立的乳制品质量安全管理体系方面取得了突出成绩，已通过QS产品质量认证，质量稳定可靠。 目前覆盖广东各地区无锡、溧阳、丹阳、金坛、镇江、苏州、南通等地。 凭借良好的信誉、优质的产品、一流的服务，连年被市工商管理部门评为“重合同、守信用”企业。

紧急工作

行政人事主管 5-7千13工资

工作职责：

1、建立健全公司管理制度；

2、紧急招聘、储备、聘用、转正、晋升、调动、奖惩、辞职手续； 公积金社保申报及离职等、考勤统计及月工资核算；

3、负责发布紧急招聘信息、收集筛选简历并安排笔试，利用各种有效的紧急招聘渠道满足部门紧急招聘需求； 维护和拓展紧急招聘渠道，组织有效的紧急招聘，并根据各岗位人才库的实际情况制定相应的招聘计划；

4、负责公司绩效评价的建设和推进，推动各部门绩效评价工作，监督绩效改进的实施；

5、负责公司团队建设、员工激励、外展活动、晚会策划等；

6、控制、检查行政费用，采购办公用品，衔接其他行政事务。

工作要求：

1、大专及以上学历，人力资源或心理学专业优先，并有3年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉国家和企业关于协议管理、招聘用工的法律法规及新政策；

3、具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，抗压能力强。

制造单位管理人员无经验请勿发货

行政人事专员 4.5-5.5千 13 薪资

工作职责：

1、根据各部门人才引进需求发布紧急招聘信息，每晚更新，筛选候选人，组织笔试，录用；

2、办理员工入职和离职手续，建立入职手续，进行离职面谈，了解离职原因并生成书面文件无锡 erp招聘，建立员工档案，负责劳动协议及其他公司协议的备案管理，确保完整性、有效性并确保协议的完整性和有效性。 更新员工库存；

3、协助上级领导完成绩效考核、薪酬结构调整、晋升体系、培训体系等各项制度建设；

4、培训计划的制定和实施，协助各部门组织实施培训活动；

5、编制年初人力资源预算，并于每月初提交上月人力资源预算执行情况；

6、调查园区周边及同行业薪资水平无锡 erp招聘，并形成书面文件反馈给上级领导；

7、定期对员工进行岗位面试，了解员工工作状况，及时处理员工投诉和工作事故，调解员工内部纠纷；

8、考勤管理制度、休假制度、年终奖金制度等各项规章制度的完善和建立；

9、与政府部门对接，接收政府部门下发的通知或其他指示向上级领导反馈或独立完成；

10、处理一切行政事务，包括工厂环境的管理、办公设备的采购、后勤保障等、第三方合作单位的对接、文件的处理和建立；

11、每年年底总结本月工作计划完成情况，安排明年工作；

12、上级领导安排的其他事项。

6,000-12,000 名销售人员

工作内容：

1、维护南京现有门店及周边渠道，并开发新店；

2、日常门店抄货、整理标志、策划现场堆放活动；