关于有大教训的职场故事（精选15篇）

关于职场故事和教训 1

忠犬

小狗汤姆到处找工作，忙活了好几天，却一无所获，心情很郁闷，向妈妈抱怨：“我真是个废物，没有公司要我。”

妈妈好奇地问：“那么蜜蜂、蜘蛛、云雀和猫呢？”

汤姆说：“蜜蜂可以当空姐，蜘蛛可以结网，云雀可以从音乐学院毕业，所以它们可以当歌手，猫可以从警察学院毕业，所以它们可以当保安。与他们不同的是，我没有高等教育的经验和文凭。”

“那马、羊、牛和母鸡怎么办呢？”母亲继续问。

汤姆说：“马可以拉车，羊毛是纺织和衣服的原料，奶牛可以产奶，母鸡可以下蛋。我和它们不同，一点能力都没有。”

母亲想了想说：“你不是拉车的马，也不是下蛋的鸡，但你也不是废物，是一条忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，能力也不强，但一颗真诚的心足以弥补你所有的不足。记住我的话，儿子，无论你经历了多少磨难，你都要珍惜你那颗金子般的心，让它发光。”

汤姆听了妈妈的话，用力地点了点头。

经过一番努力，Tom不但找到工作，还当上了行政经理。鹦鹉不服气，就去找老板争论：“Tom又不是名牌大学毕业的，又不懂外语，凭什么给他这么高的职位？”

老板平静地回答：“很简单，因为他是一条忠狗。”

关于职场故事和教训2

弥勒

4.去过寺庙的人都知道，一进寺庙，首先映入眼帘的是弥勒佛，笑脸迎客，而他身后则是黑嘴黑脸的韦陀。不过据传说很久以前，他们并不在同一个寺庙，而是分别掌管不同的寺庙。

弥勒佛热情开朗，所以来拜见他的人很多，但他对什么都不在乎，大大咧咧，也不好好理财，所以还是入不敷出。韦陀虽然擅长会计，但是他总是阴沉着脸，过于严肃，所以来拜见他的人越来越少，最后香火断了。

佛祖在检查香火供养时发现了这个问题，便将二人安置在同一个寺庙中，由弥勒佛掌管公关，笑脸相迎，香火供养十分兴隆。而韦陀则由公正审慎，掌管财务，严格管控。二人分工合作，寺庙生意日渐兴隆。

其实，在用人大师的眼里，没有没用的人，就如武林高手不需要宝剑，摘花飞叶就能伤人，关键在于怎么用。

关于职场故事和教训 3

一只火鸡和一头公牛在聊天。“我很想爬到那棵树的树顶，”火鸡叹了口气，“但我没有力气。”“那你为什么不吃点我的粪便呢？”公牛回答说，“它富含营养。”火鸡吃了一团粪便职场故事，发现它真的给了它力量，使它爬到了树上的第一个岔口。第二天，在吃了更多的粪便后，火鸡爬到了树上的第二个岔口。最后，两周后，火鸡骄傲地站在了树顶。不幸的是，不久之后，一个农民发现了它，并把它击落了。

这个故事的寓意是... 运气也许能让你登上顶峰，但不会让你一直留在那里。

关于职场故事和教训 4

一位表演师傅上台前，徒弟告诉他鞋带松了。师傅点头致谢，蹲下身子细心地系好鞋带。徒弟转身后，又蹲下身子松开鞋带。一位旁观者看到这一切，不解地问：“师傅，你为什么又把鞋带松了？”师傅回答：“因为我演的是一个疲惫的旅人，长途跋涉让他的鞋子松了。这个细节可以用来表现他的疲惫和疲惫。”“那你为什么不直接告诉你的徒弟呢？”“他可以细心地注意到我的鞋带松了，并热情地告诉我。我一定要保护他的积极性，并及时给予鼓励。至于鞋带为什么会松，以后有机会再教他表演，下次再说吧。”

人一次只能做好一件事，懂得抓住重点的人才是真正的人才。

关于职场故事和教训 5

一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，问道：“我能像你一样整天坐在那里什么也不做吗？”乌鸦回答说：“当然可以，为什么不可以？”于是兔子坐在树下开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳到兔子身上……并把它吃掉了。

这个故事的寓意是... 要想坐在那里什么也不做，你必须坐得非常非常高。

关于职场故事和教训 6

从前，一个小国来华，进贡了三个一模一样的金人。皇帝很高兴。可是这个小国的人民可不客气，同时问了一个问题：这三个金人哪一个最值钱？皇帝想了很多办法，请来珠宝商检查、称重、看做工，竟然都是一模一样的。

怎么办？使者还在等着汇报，泱泱大国，不会对这种小事这么不了解吧？最后，一位已经退休的老臣说他有办法。皇帝把使者请到了殿中。老臣满怀信心地拿了三根吸管，塞进第一个金人的耳朵里。吸管从另一只耳朵里出来。第二个金人的吸管直接从嘴里掉了出来，而第三个金人的吸管则无声无息地落进了肚子里。老臣说：第三个金人最值钱！使者沉默了，答案是正确的。

这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是说话最多的人。上帝给了我们两只耳朵和一张嘴，就是为了让我们多听少说。善于倾听是一个成熟的人最基本的素质。

关于职场故事和教训 7

某公司公共关系部招聘员工，很多人都来竞争。

公司的面试和笔试非常繁琐，经过一轮轮淘汰，最终只留下5个人。

她们五个人个个都是人才辈出，有颜值有学识，而且都是名牌大学毕业的。

公司通知五个人，聘用哪个人的决定必须在管理会议上讨论。

于是五个人就放心的回家了，等待公司的最终决定。

几天后，其中一人的邮箱里收到了公司人力资源部的一封信，信中写道：“经过公司研究，决定不录用你。但我们很欣赏你的学识和气质。由于岗位有限，这确实是一种牺牲。”

若未来该公司有招聘职位，将会第一时间通知您。

您所提交的资料将会被输入电脑并存档，并将很快通过邮件返回给您。

此外，为了感谢您对我们公司的信任，我们将向您发送我们产品的优惠券。

希望你开心。

当她收到邮件的那一刻，她就知道自己没有被录用，非常伤心。

但她被这家外企的诚意感动了，两天后她就收到了资料和寄来的优惠券。

她非常感动，花了三分钟给公司发了一封简短的感谢信。

但两周后，她接到了公司的电话，称经过一次管理会议，她已被正式聘为该公司员工。

后来她才知道，这是公司的期末考试。

该公司向其他四个人发送了同样的电子邮件，并向他们发送了优惠券，但只有她回复了感谢邮件。

她获胜仅仅是因为她额外花了 3 分钟来表示感谢。

关于职场故事和教训 8

两个人在森林里遇见了一只大老虎，甲赶紧从背上拿出一双比较轻的运动鞋穿上。乙急得大骂：“你干什么？你换鞋也跑不过老虎！”甲说：“我只要跑得比你快就行。”21世纪，最大的危机就是没有危机意识。尤其是随着进关、电信、银行、保险，甚至公务员，这些我们以为很稳定很安全的行业，也将面临很多变数。当更多的老虎来袭时，我们的跑鞋准备好了吗？

关于职场故事和教训 9

有两个年轻人在一家汽车修理店工作，关系很好，互称兄弟。他们在店里工作了两年，每天除了修车什么都不做。哥哥总是很忙，扫地擦窗，有时还帮别人干活。弟弟就没那么勤快了，没有急事的时候职场故事，就懒洋洋地躺着。

一天，车行来了一位中年顾客，说自己的车子出问题了，请他们帮忙修车。弟弟刚吃完饭，正在休息，不太愿意干活。哥哥便走过去，接过弟弟手中的抹布，检查了一下车子。车子并没有什么问题，只是很久没修了，便对那位先生说：“这件事就交给我吧，明天修车。”

客人听了这话，安心的走了。哥哥马不停蹄地干活，不但修好了车子，还把车子里里外外都擦干净了。这时，躺在一旁的弟弟却笑着对他说：“哥哥，你别这么笨，你干的都是不该干的事，你这么勤奋有什么用呢！”

弟弟笑着说：​​“反正我也没什么事，把车擦干净又不会有什么损失，明天客户来提车的时候看到车子焕然一新，一定会很高兴的。”

第二天，客户来取车，看到修好的车，非常惊讶，连连道谢并对修理工说：“我是一家大公司的董事长，你修车时的勤奋、细致、周到让我很感动，我觉得你是个很优秀的人，你愿意来我公司工作吗？”

哥哥的命运从此改变，很快经过努力，就成为了公司的部门经理；而弟弟则还在汽车经销店做着他觉得枯燥无味的工作。

关于职场故事和教训 10

一只火鸡和一头公牛在聊天。“我很想爬到那棵树的树顶，”火鸡叹了口气，“但我没有力气。”“那你为什么不吃点我的粪便呢？”公牛回答说，“它富含营养。”火鸡吃了一团粪便，发现它真的给了它力量，使它爬到了树上的第一个岔口。第二天，在吃了更多的粪便后，火鸡爬到了树上的第二个岔口。最后，两周后，火鸡骄傲地站在了树顶。不幸的是，不久之后，一个农民发现了它，并把它击落了。

这个故事的寓意是... 运气也许能让你登上顶峰，但不会让你一直留在那里。

关于职场故事和教训 11

付出大于收获

A对B说：“我要离开这家公司，我讨厌这家公司！”B建议：“我全力支持你报复！！这个破公司必须好好教训一下，但现在不是你离开的最佳时机。”A问：为什么？B说：“你现在离开，公司损失不大，你趁着在公司的机会，努力为自己招揽一些客户，成为公司里独当一面的人，然后你带着这些客户突然离开，公司损失大，很被动。”A觉得B说的很有道理，于是努力工作，如愿以偿。经过半年多的努力，他有了很多忠实的客户。再次见面，B问A：“现在是时候了，如果你想跳槽，就赶紧行动吧！”A淡定地笑了笑，说：“老板跟我谈了很久，要提拔我做总经理助理，我暂时没有离开的打算。”

职场智库：

一个人在工作中，只有当你的付出大于收获，你的老板真正看到你的能力大于你的职位时，他才会给你更多的机会，为他创造更多的利润。

关于职场故事和教训 12

如何分配

曾经有七个人生活在一起，每天分一大桶粥。问题是每天的粥都不够吃。起初他们抽签决定谁分粥，每个人每天轮流吃。所以每周他们只有一天可以吃饱，就是分粥的那一天。后来他们开始推选一个品德高尚的人来分粥。权力会导致腐败，大家开始绞尽脑汁讨好他、贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。后来大家开始组成三人分粥委员会和四人评选委员会，但他们经常互相攻击、争吵，粥在嘴里都凉了。最后他们想出了一个办法：轮流分粥，但分粥的人必须等其他人都选好后再拿剩下的最后一碗。为了避免吃得最少，大家尽量平等地分，即使不公平，也不得不接受。 大家幸福和谐，生活越来越好。

同样是七个人，分配制度不同，氛围也会不同。

职场智库：

如果一个单位有不好的工作习惯，那一定是机制上的问题，一定是没有完全公平、公正、公开，没有严格的奖劳惩懒。如何制定这样的制度，是每个领导都需要考虑的问题。

关于职场故事和教训 13

一只鹦鹉独自去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前面挂着一个牌子：此鹦鹉会说两种语言，售价200元。另一只鹦鹉前面挂着一个牌子：此鹦鹉会说四种语言，售价400元。他该买哪一只呢？两只鹦鹉都毛色鲜艳，十分灵活可爱。那人转来转去，拿不定主意。这时他突然发现一只老鹦鹉，牙齿脱落，皮毛暗淡凌乱，售价800元。那人赶紧把老板叫过来，问：这只鹦鹉会说八种语言吗？店主说：不会。那人很纳闷：一只又老又丑又无能的鹦鹉为何会值这么多钱？店主回答：因为另外两只鹦鹉都叫这只鹦鹉为老板。

这个故事告诉我们，真正的领导者，不一定能力很强，只要懂得信任、放权、珍惜，就能团结比自己更强大的力量，从而提升自身价值。相反，很多很有能力的人，过于完美主义，什么事都亲力亲为，自卑自卑，最后只能是最好的问题解决者和销售代表，无法成为优秀的领导者。

关于职场故事和教训 14

一位表演师傅上台前，徒弟告诉他鞋带松了。师傅点头致谢，蹲下身子细心地系好鞋带。徒弟转身后，又蹲下身子松开鞋带。一位旁观者看到这一切，不解地问：“师傅，你为什么又把鞋带松了？”师傅回答：“因为我演的是一个疲惫的旅人，长途跋涉让他的鞋子松了。这个细节可以用来表现他的疲惫和疲惫。”“那你为什么不直接告诉你的徒弟呢？”“他能细心地注意到我的鞋带松了，并热情地告诉我。我一定要保护他的积极性，及时给予鼓励。至于鞋带为什么会松，以后有机会再教他表演，下次再说吧。”

人一次只能做好一件事，懂得抓住重点的人才是真正的人才。

关于职场故事和教训 15

两个人甲和老虎在森林里，遇到了一只大老虎。甲赶紧从背上拿出一双比较轻的运动鞋穿上。乙急得大骂：“你干什么？你换鞋也跑不过老虎！”甲说：“我只要跑得比你快就行。”21世纪，最大的危机就是缺乏危机感。尤其是随着进关、进电信、进银行、进保险，甚至进公务员，这些我们以为很稳定很安全的行业，也会面临很多变数。当更多的老虎来袭时，我们的跑鞋准备好了吗？