专业人士形象

在这个越来越受关注的社会，一个人，特别是职场人士的形象，可能会影响到其职业发展前景，甚至直接影响到一个人的成败。下面是UNJS编辑收集的一些礼仪知识，一起来看看吧。

英国著名形象设计公司CMB对300名金融公司决策者的调查显示，成功的形象塑造是获得高位的关键。另一项调查显示，形象直接影响收入水平，形象较具吸引力的人通常比一般同事多挣14%。著名形象设计师鞠瑾女士认为，一个人在职场上，工作能力是关键，但同时也要注重自身形象的设计，尤其是在求职、工作、会议、商务谈判等重要场合，形象的好坏将决定你的成败。

过去人们往往认为形象仅指发型、服饰等，其实现代的形象包括外貌、仪态（服饰、职业气质）和言谈举止等，其中最重要的是形象与职业、地位的匹配。鞠瑾认为，一个人的好形象，不只是打扮得漂亮帅气而已，最重要的是发型、服饰、气质、言谈举止要与职业、场合、地位、性格相符。

成熟和稳定是专业形象的关键

所谓职业形象，当然是需要与你的职业紧密结合的，最重要的当然是体现你在专业领域的专业性。任何让你看起来不专业的形象，都会让人觉得你不适合你的职业。鞠瑾女士建议，如果你想在事业上取得成功，首先要让人觉得你在事业上是成功的。

资深形象设计师吕晓兰认为，设计职业形象，首先要穿得像行业内的成功人士，宁可保守着装，不要前卫时尚。另外现代职场形象设计，最好提前了解行业和公司的文化氛围，掌握独特的办公室色彩，在言谈举止中流露出与公司和职业相符的气质；注意衣服的整洁干净，特别是尺码要合适；衣服选择中性色，注意现代感，把握积极的方向。

一些职场人士还认为，成熟和稳重是职业形象的关键，因此在日常工作中一定要注意展现成熟。尽量避免脸红、哭泣等情绪失控的表现，因为那不仅会让你看起来脆弱、缺乏自控力，还会让人怀疑你会损害公司的形象。此外，在谈话中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气，少用“嗯”、“哈”等感叹词，会让你看起来更果断、更可靠。

职场形象应凸显个人风格

70、80后的年轻一代在中国职场中占据主导地位，他们的思维和性格越来越差异化、个性化，他们注重职业形象的细节，对职业形象的价值有了前所未有的认识。因此，职业形象设计也要在细节中体现个人风格。鞠瑾女士告诉记者，职业形象的功能在于沟通和自我表达，打造个人品牌。如果形象千篇一律，没有个性现代职场形象设计，那么即使做得再得体、再专业，也不会成功。

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