工作生活是一门艺术，也是一门科学，对智商和情商的要求很高。

今天，安博教育盘点了大家在职场生活中都应该知道的六大经典心理法则，并且知道如何灵活运用这些法则，这些法则往往在现实的职场生活中也能轻松运用。

心理定律1：罗森塔尔效应

每个人在生活中都会收到这样或那样的心理暗示，其中一些是积极的最好用的职场心理学，有些是消极的。

如果是长期的负面不良心理暗示，情绪会持续受到影响，严重时甚至会影响心理健康。反之亦然......

心理定律2：超限效应

超限效应在现实生活中无时无刻不在发生。比如，一旦有人犯了错误，总会有人提出一次、两次、三次，甚至四五次，当类似事件发生时，他们会再算一遍。

以同样的方式批评一件事，会让犯错者的内疚和焦虑逐渐变成不耐烦甚至厌恶。如果你是“被迫的”，就会有一种“我想成为这样”的叛逆心理和行为。

心理定律3：德西效应

德西效应不时在生活中显现出来。例如，家长经常对孩子说：“如果你这次得了100分，我就奖励你100元”，“如果你能进入前5名，就会奖励一个新玩具”等等。

心理定律4：桶效应

口不平整的木桶中的水量不是木桶上最长的木板，而是木桶上最短的木板。

一个人的综合能力就像一个大木桶，能力的每一个方面都是构成这个大木桶不可或缺的一块木板。

心理定律5：增减效应

每个人都希望对方对他们的喜欢是“增加”而不是“减少”。

比如很多业务员就抓住了人的这种心理，总是抓一小摞放在秤盘里，然后在给顾客称重的时候一点一点地加进去，而不是抓一大摞放在秤盘里最好用的职场心理学，然后一点一点地拿出来。

心理定律6：蝴蝶效应

“蝴蝶效应”告诉我们，沟通不是小事。一句话的表达或一件事情的处理，正确和恰当，可能会影响他人的生活;错误和武断可能导致他人丧生。