职场人际关系到底乱不乱，相信身处其中的人都有深刻的体会。一个人再有才华，如果不能处理好人际关系，在职场上也不会受到重视。那么职场人际关系该如何处理呢？心理专家提醒，想要拥有良好的职场人际关系，有一些心理和行为上的禁忌。

以下是职场人际关系中我们应该避免的五个方面：

1. 窥探他人隐私

在文明环境下，每个人都应该尊重他人的隐私。窥探他人隐私一直被认为是低素质、没有文化的行为。因此，在与伴侣交往时，应保持适当的距离，注意不要随意侵入他人的“领地”，以免惹恼伴侣，让伴侣不愿意与你交往。

2. 按照自己的心情做作业

如果经常被工作中不愉快的事情影响，而控制不住自己的情绪，那是大忌。如果对某件事或看到的事物表现出不喜欢，只会引起同事的反感。每个人都有自己的好恶，对于不喜欢的人或事，要尽量学会宽容，或者保持沉默。自己的好恶未必符合别人的看法，如果经常对别人发表简单的评论，也会引起别人的反感。

3.经常向合伙人借钱

处理好伴侣间的财务关系很重要，由于平时一起出去，财务往来可能会比较多，最好的方式就是AA制。当然特殊情况下向伴侣借钱也没什么不可以，但记得要尽快还。如果经常向别人借钱，会被认为是没有计划的人，别人也会不信任你的行为。切记不要简单欠别人一块钱，把这个当成一条规矩，当然也不要墨守成规，当伴侣邀请你参加喜事时，不要固执地拒绝，记得多说些祝贺的话。

4. 没有自己的规则

在与合作伙伴的共处中，竞争在所难免，这时候，恰当地运用接受与拒绝的态度就显得非常重要了。一个只会拒绝别人的人，会被我们排斥，而一个只会向别人妥协的人，不但会受委屈，还会被人看成是好人，无能，无能，容易被人利用。所以，我们在工作中要注意坚持一定的原则，不会卷入危害公司利益、拉帮结派、危害他人等事件中。在这样的场合，我们要注意保持中立，避免被人利用。

5. 评价他人

任何人都讨厌背地里为别人着想。为别人着想是职场上最危险的行为之一。这种行为的后果，轻则被同事鄙视什么是职场人际，重则丢掉工作，甚至身败名裂。作为老板，绝对不希望下属之间相互排挤。老板希望每个员工都能发挥自己的长处，给自己带来更多的利益。相互排挤只会增加内讧什么是职场人际，损害自己的公司。身边的同事也厌倦了那些喜欢胡言乱语、耍阴谋诡计、暗中射箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，与和自己有共同利益的人一起工作。

如上所述，职场人际关系要想立足，即使不知道如何提升人缘，至少也要知道什么不该做。职场人际关系好很重要，不仅影响工作效率，还影响个人心理健康，所以保持良好的人际关系是十分必要的。当然，如果你遇到这方面的心理障碍，可以来心理健康网找专家探讨解决问题。