《呆伯特职场法则（全5册）》是一本关于职场的“十万个为什么”，是风靡西方世界的“职场圣经”，被全球30多所商学院的MBA课程推荐使用。自1989年4月16日起，《呆伯特职场法则》已在70多个国家的15000多家报纸上以20多种语言连载22年，至今仍在连载中。自2009年4月16日起，每年的这一天被命名为“呆伯特日”。一幅呆伯特漫画所蕴含的道理，远不止商学院一整架的案例分析。 ——管理大师迈克尔·哈默 呆伯特职场定律（全新升级版）1：职场菜鸟心经 你通过了一家大公司的面试职场黄金定律，然后是三个月甚至半年的试用期。非常时期，你非常勤奋，从早上5点工作到晚上9点，向所有人证明你会成为一名优秀的员工。但在最后的考核总结中，发现你并没有做出任何成绩：你是一名不合格的员工。其实，这是一个骗局，真相是，你的老板准备雇佣一个廉价的实习生来顶替你的工作。 读完这本书，你至少会知道如何让自己的辛勤工作获得应有的回报。 呆伯特职场定律（全新升级版）2：关于企业管理那些事儿 呆伯特职场定律认为，一个不会工作的员工，要么被解雇职场黄金定律，要么让他管理那些工作的人，这样可以减少公司的损失。

如果你的成绩已经很优秀了，就没必要看这本书，任由别人管你就行了。但如果你现在还没有取得什么成绩，这本书至少可以告诉你，在被炒鱿鱼和升职之间，你应该往哪个方向走。 呆伯特职场定律（全新升级版）3：一个老前辈是如何被打入职场的，要么无聊死，要么过度劳累死，但你永远不敢想象自己幸福死。 如何让老板对你超级满意，让同事超级喜欢你，而你几乎什么都不用做，每天有大量的时间在工作站看视频、玩游戏？也许你做不到，但呆伯特做到了！ 呆伯特职场定律（全新升级版）4：升职其实并不难，升职从来都和你是否努力没有太大的关系，你不必积极主动，不必加班，不必避免和老板乘同一部电梯。 你只需要认真翻阅《呆伯特职场定律》，记住里面的几句话，就能顺风顺水，所向披靡。我先送你一句话——有意识地让你的老板明白，你的管理能力比你现在的业务能力强很多。呆伯特职场定律（全新升级版）5：职场不倒翁的法则部门重组还是新项目成立，跳槽到新公司还是留在原公司。有些看似升职加薪的机会，一旦失败就变成了无法回头的陷阱。呆伯特知道哪些是机会，哪些是陷阱。要不要跳槽，什么时候跳槽，呆伯特会告诉你一切。