在职场中，很多女性为了照顾孩子，不得不暂时放弃自己的事业。当孩子长大上学后，妈妈们又开始考虑重返职场。但离开职场几年后全职妈妈重返职场准备，妈妈们还能找到满意的工作吗？她们还能继续胜任工作吗？她们将如何与上司、同事相处？要知道，职场妈妈重返职场时，所面临的压力和挑战，不亚于那些刚毕业的毕业生。

很多重返职场的全职妈妈面临以下困境：首先，选择工作时，要考虑照顾孩子和家庭的问题，工作选择范围变窄；其次，生完孩子后，成为全职妈妈，意味着有几年的职业空窗期，与社会、职场脱节；最后，再次选择工作时，面临年龄增大的问题，应聘初级职位时心态难以调整。人力资源专家王老师分析，以下四类工作是全职妈妈最容易上手的。

育儿工作

过去10年是宝宝出生的高峰期，带来了对相关人才的迫切需求。育儿网站、母婴超市、亲子乐园、早教中心、育儿机构、婴儿摄影、母婴俱乐部、儿童游乐场等都需要有育儿经验的人才加入全职妈妈重返职场准备，包括月嫂、育婴师、育婴保健师、课程顾问、早教老师等。有育儿经验的全职妈妈完全可以胜任某些职位。

紧急职位空缺

年龄是全职妈妈找工作的一大劣势，毕竟很难和年轻人竞争高门槛的工作。这时候如果找一些门槛低、流动性大、常年招聘、急等就职的岗位，成功的几率会更大。比如学历低的全职妈妈可以考虑尝试客服、销售、物流、仓管、保洁、商场导购、收银等工作。

网上商店工作

虽然孩子上幼儿园仍需接送、照顾，全职妈妈无法完全卸下负担，但在家工作、加入网店无疑是不错的打工方式。有货源渠道、资金量不大的家庭全职妈妈可以考虑开一家网店，销售母婴用品。

投资工作

全职妈妈可以利用国家对下岗职工再就业的优惠政策，开个餐馆或者服装摊，开个小商店、裁缝店等等，自主创业也是一条路。