杜拉拉升职记:平凡女孩如何在职场中坚守信念与原则,实现自我价值

类别:职场八卦 时间:2024-08-04 浏览:
《杜拉拉升职记》读书笔记2500字以下是“《杜拉拉升职记》读书笔记”,希望给大家带来帮助!【《杜拉拉升职记》读书笔记2500字】相关文章:杜拉拉升职记读后感15篇12-14

杜拉拉升职记》读书笔记2500字

最近看了一本书,讲的是一个普通女孩如何用自己的信念和原则平衡职场关系而获得成功的书——《杜拉拉升职记》。以下是读书笔记《杜拉拉升职记》,希望对大家有帮助!

作为即将走出校门的大学生,我们面临的首要问题就是自己的就业,如何在一个陌生的领域逐渐实现自我价值。为此,我借了一本《杜拉拉升职日记》,这是一本职场励志书。它讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中如何表现,如何一步步从平庸走向成功的故事。

故事的主人公杜拉拉是一位名牌大学毕业的女性,在民营企业和港台企业工作了四年之后,她终于如愿以偿,进入了跻身世界500强的外资企业DB,担任华南区销售助理。工作两年之后,机缘巧合之下,她从销售助理成为了广州办事处的行政主管。就在她摸清了门道,不再被上级骂的时候,她被派往公司上海总部,负责大装修,担任行政经理一职。拉拉完成了这个几乎不可能完成的任务,并逐渐成熟起来,最终如愿以偿,坐上了行政人事经理的宝座。 上任后,在经历了最初与上中下三层的不协调,以及削藩事件、DB中国区高层人事变动和严重的劳资关系危机后,她彻底完成了从小资到中产的蜕变,成为优秀的外企“白骨精”,同时,也在30岁那年收获了自己的爱情。

看到杜拉拉一个刚毕业的女孩在世界500强公司打拼的情景,让我清晰的感受到职场危机四伏,公司里任何人都有可能随时被解雇,在公司里想要有所成就,光靠技术和说教是不够的,最重要的是要有一个比别人用得更久、更快的大脑!

杜拉拉是一个目的性很强的人,她的一个特点就是大局观很强,她会对身边发生的事情分析原因、制定目标、做计划,她会以大局观来判断身边发生的事情或者从别人那里听到的内幕消息。她的快速成长也是因为她用心,她之所以能独立完成总部的装修任务,也是因为她平时的用心。她很清楚管理者应该做什么,应该具备哪些能力,所以在她还是主管的时候,她就了解了这些事情。这些积累最终让她能够胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

杜拉拉在工作中是一个朴实、认真、努力的人,她不像很多职场人一样斤斤计较工作,不把自己的利益放在第一位。当她以普通员工的身份接手一个庞大的项目时,她没有找借口,没有盘算自己是否吃了亏,而是想尽一切办法,竭尽全力把自己的工作做得更加完美。目的很简单,只是站在自己的岗位上,但却收获了很多买不到、换不来的知识和经验。正是这种朴实的工作态度,让主人公的工作更加出色,从而获得上级和同事的一致认可和好评。如果把太复杂的想法掺入到我们现实的工作态度中,我们就不能全身心的投入,所以在工作中我们要提倡求真、求实。

如今我读完了这本包含许多精彩段落的书,得出了以下结论:

1、当你对你的顶头上司有意见的时候,要主动和他沟通,而不是想着向上级诉求,这在大公司是大忌。

2.面对新老板,要尽快适应。

3. 做任何事都要考虑上级的意见,并与他们保持一致

4. 主动向老板提供善意信息

5、和老板谈话前,应该理清思绪,想好要占用他多少时间,谈话的主题是什么,内容要简洁、清晰。

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6.了解老板提问的常见模式,并提前做好回应的准备。

7、做完工作得不到老板认可,主要原因是跟老板沟通不够,解决办法有:

1)简要告知老板每个阶段的主要工作任务和安排,并请老板在某个日期之前提出任何意见,否则按计划进行。

2)当我遇到困难时,我会尽量自己解决,但我必须把解决方案带到与老板的会议上。让他知道困难的背景,当他也意识到困难的严重性时,我会提出我准备好的两种解决方案,并告诉他各自的利弊,让他选择最终的解决方案。这让老板了解我的工作难度、我的专业知识以及我解决问题的能力和态度。

3)在大型项目实施过程中,定期向上司汇报项目进展情况,并在重要阶段主动提供信息,如重大事件概要、最终结果等。

4)与其他部门领导或公司高管合作时杜拉拉升职记职场礼仪,要思路清晰、积极沟通、体谅他人,避免产生分歧。

8. 为自己考虑问题设定一个明确的时间限制。无论问题有多复杂,你都应该在约定的时间内得出结论,并决定朝哪个方向走。

9、人的精力是有限的杜拉拉升职记职场礼仪,应把大部分时间用在自己的优势上,避免自己的劣势。

10. 人们的注意力是有限的,所以要集中注意力在关键点上

11. 统一规划需要标准

12. 在完整的背景下讨论问题

13. 老板需要权衡不同利益的利弊,知道在何处妥协。老板越大,妥协的能力就越强。

14、不要让人感觉你的个人能力威胁到公司的安全。

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基于以上所学,我得出了如下理论:要成为一名优秀的员工,必须具有适应能力,能迅速与上级建立一致性,思路清晰,主动快速完成任务并积极汇报工作进度,坚持学习,在压力和困难面前能迅速找到最佳的解决方案。

这本书给我最大的启发有两个:一个是“改变”,一个是“思考”。对于刚走出校门的同学来说,每个人都会有各种各样的梦想。但是,当你真正进入一家公司,身居要职的时候,你可能会发现现实和想象的不一样。有的人要逆流而上,有的人则要顺流而下。但时间和实践证明,后者往往会走得更远、更好、更顺利,而前者则会活在抱怨中。所以,当你发现自己不适应现在的环境时,我觉得改变自己比改变环境更加容易、更加实际、更加现实。这样,无论工作中环境如何变化,你都能轻松应对,因为你是在改变自己。另一方面,随着工作和环境的不断变化,身边也会出现各种各样的问题,而对于这些问题,我们也应该有“思考”。其实,在工作中思考的人,比那些只会埋头苦干的人,更轻松、更有前途。

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