中华民族是礼仪民族，礼品是人际关系的润滑剂，送礼也是社交的潜规则，职场上想要出人头地，送礼必不可少吗？

对于是否需要送礼的问题，老书记的回答是不需要。职场上是否需要送礼，需要具体问题具体分析，要看单位的氛围，领导的性格，层级的差异，你个人的性格，你的追求等等。

很多人都是这么想的：因为他是一把手，对我的升迁很重要，所以我要想方设法给他送礼。或者因为这个职位是公司的核心职位，所以我想调到这个职位。

因为这个东西好，我就一定要得到。不知道这种思维是怎么形成的？可能是因为现在很多年轻人都是在相对优越的环境中长大的，想要什么就能得到什么。在社会上、在职场上，我们养成了这种思维习惯：如果东西好，我们就一定要得到。

其实很多时候都不是这样的，我们做事情要具体问题具体分析，就好比你遇到一个女孩子，你很喜欢她，你会不会立刻冲过去向她求爱？不，你得分析一下：第一，她有男朋友吗？如果她有男朋友了，你还追她，那叫抢猎。第二，她喜欢什么？如果她喜欢苹果，那她肯定不会喜欢你给她买梨子，她会不会开心。第三，她的性格是什么样的？她对伴侣的要求是什么？你的要求和她的要求差别大吗？你首先要搞清楚这些问题，然后再针对性地行动。

送礼亦然，职场中是否送礼需要考虑以下几个问题：

看看单位的气氛

在小地方、小城市，人情味往往更浓厚，很多小地方甚至很夸张，没有礼物什么事都办不成，做什么事都要礼物，潜规则很厉害，明规则没用。

老婆生孩子要送礼，孩子上幼儿园要送礼，自己升职要送礼，甚至单位聚会要送礼，在这种氛围下，如果别人都送礼而你不送，后来你意识到了，那你肯定不会，冷漠是要付出代价的。

但在大城市、大公司、大单位，一般来说，你只要做好本职工作就行了，大部分事情都比较公开透明，有能力的话，早晚都会升职、加薪、晋升，这种情况下，发还是不发都行。

看看领导的性格

是不是所有领导都喜欢送礼？从我自己的经验来看，我认为绝对不是。特别是如果你跟领导没什么关系，只是想得到领导的关照，升职加薪，那就太功利了。如果你给别人送礼，有些领导会拒绝。

当今社会，送礼在物质方面的作用已经弱化了，领导什么都有，很多人都想送礼，也有很多领导不喜欢送礼，他会觉得有负担，觉得你把上下级关系庸俗化了。

当然，有些领导很贪心，什么礼物都会接受。就算你不送礼物，他们也会记得很清楚。如果你不送礼物，他们就会在工作上刁难你。所以，是否需要送礼物，要看你的领导的性格特征。

取决于水平差异

如果你在基层工作，一把手根本不认识你，根本不知道你的存在。或者你在单位工作，跟一把手没有接触，他也不管理你，你也不需要向他请示。汇报工作的时候，如果你的单位比较大，有两三百人，你不一定需要给一把手送礼。

有些人刚进公司，还很新，对公司的情况不熟悉职场新人礼物，不知道领导的性格，待人处事，领导住在哪里，领导的司机是谁，什么都不知道，不建议送礼，不要太急。

取决于一个人的性格和追求

如果你只是在公司混日子，不追求晋升，不需要求人，也不想求人帮忙，觉得送礼很丢人，很丢人，也不想为了几个钱就送礼。卓耀，你为人正直，廉洁正直，所以我觉得没有必要送你礼。

这个社会是多元化的，我们尊重每个人的想法和价值观。作为一个成年人，如果你选择这样做，并接受做某事的后果，我认为这并没有什么错。不是每个人都必须送礼物。

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