1.爱自己。

由于我们的文化，许多女性在年轻时就被灌输了太多“我不值得”的思想。

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作为女性，天生弱小，应该依靠别人；

在男人面前，女人天生矮小；

事业是男人的事，工作对于女人来说更多的是为了消磨时间；

女性在“我不配”思维习惯的影响下，产生自卑、不相信、退缩等不利于职业发展的情绪。

当积累到一定程度的时候，你就会越来越落后。

爱自己。

爱自己作为女性、爱自己作为职业者，真诚地尊重自己，积极肯定自身的价值。

真心爱自己，才能获得周围人最大的尊重。

2.穿衣打扮时要注意不要刺激某些人的眼睛。

我们公司有一位小美女，年轻漂亮，很爱炫耀自己的美丽，经常打扮得像个电影明星。

其他单位来开会的男同事，都会有意无意地多看她一眼。

这让一些女同事非常不高兴。

同性嫉妒也是非常可怕的，有时候真的可以烧毁所有理智。

尤其是在那些女同事中，有一人掌握着直接的管理权力。

权力之下已无幸存者。

“青梅”受到严厉批判，浑身沾满污蔑，还被剥夺了工作，一度境遇极其凄惨。

美丽的女人虽然有着美丽的容颜，但是却缺乏坚定的意志和强大的社会穿透力。

很快，她就被现实和诸多“我真的无法理解”的事情击倒了。

有一段时间，她看上去极其憔悴，穿着随意，头发凌乱，看上去就像一个老妇人。

要不是办公室里的人天天见到她，根本就不会相信这个人一个月前还长得像个明星。

虽然我们可以自由选择穿什么，但是环境是职场人必须考虑的因素。

如果环境不允许穿某种类型的服装（外在表现），那么改变风格来适应环境就是工人对环境的妥协。

这不是软弱，这只是群体生活的规则。

3.与异性保持合理的工作距离。

尽管观念已经足够开放，但女性在职场上其实承担着与男性同样的工作量。

但在一些“老旧”单位，对于女性的存在仍存在一定的偏见。

比如领导班子成员以男性为主的部队，成立时间较长、传统思想观念还未彻底转变的部队。

在这样一个“老”单位，无论怎样，与男同事保持合理的工作距离很重要。

即使谈论工作，也不要独处太久；

比如眼神要清澈，尤其是面对异性同事时；

......

这样一来女性职场潜规则，你就能尽量避免成为传说中的女主角，在职场中获得相对的平静。

还有很多其他的，我就不在这里细说了。

总之，虽然女性在职场上已经不再是一个特殊的存在，但是在一些文化依然顽固的单位里，无论女性有多么优秀，她依然是一个特殊的存在。

（由于部分证言不符合文明人标准女性职场潜规则，因此不予发布）

在这样的职场氛围里，如果想要至少达到均衡的发展，就必须在性别方面取得一定的平衡，以免无端产生不必要的干扰。

我们也应该珍惜作为女性的存在，真心热爱自己、肯定自己。

领导总是提拔不靠谱的人，打压有能力的人，他们的脑子里到底在想什么？

不要在权力失控的单位里追求“工作能力的提高”，这是不科学的。