对于在职场打拼多年的人来说，工作或许不会太陌生，毕竟已经是日常了，但对于刚毕业的人来说，一切都很新鲜。

很多人都说过，职场就像是一个大熔炉，说白了，想要和同事相处融洽，就必须善于交际。近日，有网友问：我刚毕业，进公司上班，要不要请老员工吃饭？想快速融入，该怎么做？

那么，刚入职场的你，真的要请老员工吃一顿饭吗？对于职场新人而言，最应该做的事是什么？想要融入，真的只吃顿饭就能融入吗？今天，我们就来聊聊职场里的那些事儿。

1、入职初期要不要请老员工吃饭？

确实，作为一个经历过的人，我对职场新人的建议是，不懂就问老员工，当然有时候直接问也不一定能得到你想要的答案，甚至别人也不一定能教你。

这时候，请老员工吃饭、送水，似乎已经成为了职场的常态，这很正常，没人愿意教你，毕竟教你不会带来什么好处，只会让他们付出更多。

但说实话，如果你懂得如何处理职场事务，你可以很快学到新技能和一些经验。这可以帮助年轻人少走弯路，甚至少犯错误。所以在我看来，请人吃饭是必须的，但你也要知道谁值得你花钱请客。

2、对于职场新人而言，最重要的是什么？

坦白讲，一开始就请老员工吃饭甚至试图渗透并不是一个明智之举，因为一开始要保持一定的距离，然后仔细观察谁是真正的厉害，谁是真正的有能力。

只有了解了这些，我们才能在与这些人的交往中，找到自己的目标，提升自己的技能，否则，如果只是学会如何与一些人混在一起，甚至学会如何偷懒，最终对年轻人的职业发展是不利的。

不仅如此，我个人认为，对于刚踏入职场的人来说，最重要的是学会省钱。因为刚开始的时候，我们的工资还不算太高，如果不懂得省钱，那么以后的日子只会更难熬，而不会更快乐。

3.如果想融入，吃东西真的能解决问题吗？

在小胖看来，作为老员工，即便有新员工想请他吃饭，他也会三思而后行。当然，他并不是觉得这种请客是陷阱，而是觉得你什么都不做，就收不到礼物，吃了别人的软嘴，以后肯定会给自己添很多麻烦。

但如果新人比较机灵，甚至比较聪明伶俐职场新人上班时间，我们也乐意把经验传授给他，最怕的是新人什么都不学，只想着怎么跟别人亲近，甚至怎么跟领导搞好关系。

因为大家都知道，普通人最讨厌的就是只说不做的人。因此，提前和他们保持距离，甚至避免轻易接触，都是明智的做法。很多时候职场新人上班时间，这种想法只会让我们在误区中越走越远。

小胖刚入职的时候，为了学习更多的技能和经验，在吃饭上花了很多钱。当然，这些钱有些是值得的，但有些则完全不值得。我后来才意识到，就算是请客吃饭，也要考虑人。

而且现在网络这么发达，你真想学点什么，直接在网上搜索相关内容，自己学就可以了，这样你就会更加珍惜自己学到的东西，而不是花钱请别人吃饭，别人可能还会分得一杯羹，对吧？

那么，你觉得新员工入职初期应该请老员工吃饭吗？如果要融入，真的就一起吃饭就能融入吗？年轻人初入职场最应该做的事是什么？欢迎在评论区留言讨论！

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